Organizações Complexas Para Etzioni

Globalização e Organizações André Felipe Fernandes Sampaio1 1 Globalização e Organizações, IEC - Instituto de Educação Continuada, Av. Afonso Vaz de Melo, 1.200, 30640-070 Belo Horizonte, MG Brasil Resumo: Este artigo pretende explorar a história do desenvolvimento das estruturas organizações nas empresas. Assim, apresentamos o surgimento das primeiras metodologias, criadas pelo engenheiro americano Taylor e outros cientistas da administração. O capitalismo Industrial é considerado o

confusão entre o processo mental e o objecto da observação, ver uma maçã e a descrever como a fruta maçã ao invés de descrever seus elementos como a cor, o brilho e forma. Ao contrário de Wundt sua psicologia era a análise da experiência consciente complexa em termos de seus componentes, ou seja, Wundt privilegiava o todo e ele as partes. Seu objectivo era descobrir os chamados átomos da mente. As sensações e imagens para ele formavam a estrutura da consciência. Titchener transpôs o…

confusão entre o processo mental e o objecto da observação, ver uma maçã e a descrever como a fruta maçã ao invés de descrever seus elementos como a cor, o brilho e forma. Ao contrário de Wundt sua psicologia era a análise da experiência consciente complexa em termos de seus componentes, ou seja, Wundt privilegiava o todo e ele as partes. Seu objectivo era descobrir os chamados átomos da mente. As sensações e imagens para ele formavam a estrutura da consciência. Titchener transpôs o…

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homem que desempenha papéis em diferentes organizações. A influência do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações. O estruturalismo influenciou a Filosofia, a Psicologia (com a Gestalt), a Antropologia (com Claude Lévi-Strauss), a Matemática (com N. Bourbaki), a Lingüística, chegando até a teoria das organizações• com Thompson, Etzioni e Blau. Na teoria administrativa, o estruturalismo se concentra nas organizações sociais. 6- NEOCLÁSSICA Surge em fase dos

secundário todas as demais. O aprofundamento da Revolução Industrial a partir da segunda metade do século XIX gerou inúmeras conseqüências para a sociedade, principalmente no que diz respeito ao desenvolvimento e aumento da complexidade das organizações empresariais. O aparecimento exponencial de novas tecnologias, invenções, inovações técnicas e sociais, e a tendência de concentração do capital, ocasionou o surgimento de grandes fábricas responsáveis por empregar - em um só local –…

que deve existir uma “relação sistêmica’ entre eficiência, eficácia e efetividade no desiderato da organização. A partir disso, no presente trabalho, delimitaremos o conceito de Comportamento Organizacional e sua relação de interdependência nas organizações. Para tanto, além de estabelecermos o conceito, bem assim do contexto em que o C.O. se apresenta, definiremos o que vem a ser sistemas – abertos e fechados – traçando, em quadro comparativo, suas principais distinções, de acordo com…