Organização Sob Ponto De Vista Sistemico

rodriguesfilho@sercomtel.com.br Valéria Rosa (ISAE-FGV) valeriarosa@sercomtel.com.br Marco A. Cunha (ISAE-FGV) m.cunha@uol.com.br PALAVRAS-CHAVE Maestria pessoal, foco no resultado, modelos mentais, visão compartilhada, aprendizado em grupo, raciocínio sistêmico, influência. RESUMO Este artigo tem como objetivo analisar como um projeto da área de Gestão de Clientes pôde alcançar o êxito pretendido e se destacar pela aplicação de conceitos contemplados pela teoria “A quinta…

Administração A visão sistêmica Prof. Dr. Alex Coltro Novembro / 2007 PENSAMENTO SISTÊMICO E CIBERNÉTICA SUMÁRIO 1 Introdução 3 2 Complexidade 4 2.1 Situações Complexas 4 2.2 Problemas da Sociedade Moderna 4 2.3 Organizações envolvidas em problemas complexos 5 3 Soluções complexas para problemas complexos 5 4 A idéia de sistema 5 5 Estrutura dos sistemas 6 6 Bases do enfoque sistêmico 6 6.1 Max Wertheimer e a Teoria da Forma 7 6.2 Norbert…

grande entusiasmo pela classe empresarial. Isso, contudo não ocorreu em relação aos trabalhadores e sindicatos, que viam nas idéias de Taylor, apenas uma forma de fazê-los produzir mais. Estudos de tempos e movimentos, descrições de cargos, organização e métodos, engenharia de eficiência e racionaliza­ção do trabalho foram algumas das idéias que Taylor difundiu e que até hoje estão em prática. O movimento da administração científica ganhou rapidamente popula­ridade nos Estados Unidos…

o processo de negociação. 2 Origem da teoria dos sistemas no campo da administração As críticas aos pesquisadores clássicos e humanistas das teorias administrativas por ignorarem o relacionamento entre a organização e seu ambiente externo; A ideia de Chester Barnard em 1930 da organização como sistema aberto; A retrospectiva da teoria da administração e as referências à ideia de sistemas (interdependência entre as partes); 3 1 Origem da teoria dos sistemas no campo da…

.................................................................. 18 INTRODUÇÃO O pensamento administrativo pode ser conceituado como um enfoque especifica a um aspecto particular da organização, ou uma forma peculiar de estudá-la, e a organização desses pensamentos são formadoras de teorias a serem estudadas pela Teoria Geral da Administração. Cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma variável, omitindo ou desprezando todas as…

4- TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 5- CARACTERÍSTICAS DA BUROCRACIA 6- CONCEITO SISTÊMICO 7- BIBLIOGRAFIA INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo relatar as principais contribuições dadas pela chamada Administração Científica para as organizações, onde observamos o advento do método científico como fator de organização do trabalho operário. Criada por Frederick Winslow Taylor, a Escola de…

MALAQUIAS DA SILVA LOPES RA 1136329509 ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 3 2. NEGOCIAÇÃO 4 3. O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO 4 4. VARIÁVEIS BASICAS 5 1. TEMPO 2. INFORMAÇÃO 3. PODER 5. ENFOQUE SISTÊMICO 6 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 8 1. INTRODUÇÃO A negociação é um tema bastante amplo, de grande aplicação e que vem recebendo a atenção de muitos autores do Brasil e…

Se o ponto de partida para se tornar uma learning organization está no engajamento de todos os membros da empresa, o passo seguinte é incorporar as cinco disciplinas de aprendizagem: 1.Raciocínio sistêmico: integração dinâmica entre o todo e as suas partes; 2.Domínio pessoal: objetivos, energia e paciência; 3.Conscientização dos modelos mentais enraizados: examina-los de forma meticulosa; 4.Definição de um objetivo comum: um sentido de missão; 5.Disciplina do aprendizado em grupo:…

ambiente interno. Descreva uma empresa do ponto de vista sistêmico. A empresa é caracterizada como um Sistema Aberto, pois sofre interações e flutuações de seu ambiente interno (departamentos, processos, recursos humanos etc.) e do ambiente externo (economia, política, meio ambiente etc.). Como pode ser definido um departamento da organização de acordo com o conceito de sistemas? Na conceituação de sistemas o departamento é um subsistema da organização. O que é cibernética?…

a) As organizações funcionam como sistemas? b) Que benefícios e/ou malefícios isso causa para as empresas? Como inicio desta atividade, devemos ter em mente que o grande desafio dos administradores é entender os sentidos do trabalho, tendo em vista as múltiplas transformações que têm atingido as organizações e os “mundos do trabalho”. O trabalho tem um valor importante nas sociedades ocidentais contemporâneas, produzindo uma influência relevante sobre a motivação dos…