Organização Por Processo

PERFIL DA ORGANIZAÇÃO A Electro Plastic S/A foi fundada em 1956, quando ainda não havia pólos petroquímicos no Brasil, foi à primeira empresa privada a desenvolver uma tecnologia própria na produção de filmes e sacos de polietileno, utilizando-se de matéria prima importada. Com o decorrer dos anos, assumiu a liderança no segmento de embalagens plásticas flexível, suprindo o mercado interno e externo com uma ampla linha de produtos que atendem aos mais rigorosos padrões de qualidade…

IX SEMINÁRIO NACIONAL DE ESTUDOS E PESQUISAS “HISTÓRIA, SOCIEDADE E EDUCAÇÃO NO BRASIL” Universidade Federal da Paraíba – João Pessoa – 31/07 a 03/08/2012 – Anais Eletrônicos – ISBN 978-85-7745-551-5 O PROCESSO HISTÓRICO DA PEDAGOGIA HISTÓRICO‐CRÍTICA: GÊNESE, DESENVOLVIMENTO E ORGANIZAÇÃO DIDÁTICO‐METODOLÓGICA Glaciane Cristina Xavier Mashiba glacianemashiba@brturbo.com.br Giselma Secilia Serconek giselmaserconek@hotmail.com Maria Christine Berdusco Menezes…

PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE MÉDIO PORTE: UM ESTUDO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS Gestão de Pessoas Goiânia 2012 Alaeny Alves Medeiros RA: A94432-0 Camila Silva de Andrade RA: A779iA-0 Kalita Cristina Batista de Sá RA: T697HJ-1 Mariana LemesPereira RA: B1742C-3 Sheila Alvarega Romeiro B168DJ-1 Wilciany Bazilio Torres RA: B017HD-3 A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE MÉDIO PORTE: UM ESTUDO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS …

Organização do trabalho no processo de desenvolvimento de produtos: a aplicação da engenharia simultânea em duas montadoras de veículos Eduardo de Senzi Zancul D epartamento de Engenharia de Produção, Escola de Engenharia de São Carlos, USP , Av. Trabalhador São-Carlense, 400, CEP 13566-590, São Carlos, SP , e-mail: ezancul@yahoo.com Roberto Marx D epartamento de Engenharia de Produção, Escola Politécnica, USP , Av. Prof. Almeida Prado, 128, CEP 05508-900, São Paulo, SP ,…

resultados da equipe no que diz respeito às relações humanas. O Processo de Desenvolvimento Humano dentro da organização pode ser capaz de propiciar a evolução de competências comportamentais e melhorar os relacionamentos interpessoais. Perguntas: - Por que a empresa optou pelo Processo de Denvolvimento Humano interno? - Quais são as consequencias positivas e negativas do Processo de Desenvolvimento Humano? - Como “vender” o Processo de Desenvolvimento Humano de forma que o…

recuperação da informação na web através de contextualização literária e pesquisa com bibliotecários, aplicada através de questionário aplicado pela internet por meio do programa Survey Monkey. Visava-se analisar, além da influência da arquitetura no processo de recuperação, se o perfil do atual arquiteto da informação está adequado à necessidade dos usuários e verificar a capacidade do bibliotecário de ser um arquiteto da informação. Busca aferir se as páginas de internet e int…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAMPUS PARAISO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISONADAS A capacitação de pessoas em uma organização de pequeno ou médio porte (de acordo com os critérios do BNDES): um estudo sob a ótica de processos. Nome: Amanda Oliveira RA: B035GE2 Nome: Carina R. dos Santos RA: B035BD8 Nome: Fabiana Lopes Vieira RA: A9757J-6 Nome: Glaucia Ap G. Canin RA: B02BDA4 Nome: Juliana Sampaio…

CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ALINE SANTOS DO COUTO CAMILA RAMOS DOMINGOS DE SOUZA CIRO GRAZINOLI FONTAINHA GABRIEL DIAS DE OLIVEIRA UMA ANÁLISE SOBRE O PROCESSO DE INSERÇÃO DE PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS NUMA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA ESTADUAL NA REGIÃO SUL-FLUMNIENSE Volta Redonda/RJ 2014 RESUMO O objetivo deste artigo é refletir sobre os principais dispositivos legais, referentes ao…

O problema da indisciplina em sala de aula em todas as escolas têm sido sem dúvida, uma das maiores preocupações existentes entre os educadores em todo o Brasil. Pesquisas pedagógicas têm demonstrado o quanto se perde tempo em sala de aula com questões de disciplina. O mais importante é descobrir onde e como o problema se manifesta, para então, se encontrar soluções e tentar amenizar o quanto antes a situação.Um dos fatores que influenciam a indisciplina pode ser a falta de comunicação…

B4154A-9 LAÍS ROBERTA DE MENDONÇA B35123-4 MÁRCIA ALVES SILVÉRIO JORDÃO B260CD-9 A capacitação de pessoas em uma organização de médio porte um estudo sob a ótica de processos. Torrefação e Moagem de Café Ribeirão Bonito LTDA. Atividades Práticas Supervisionadas –APS – PIPA IV - trabalho apresenta do como exigência para a avaliação do quarto semestre, do curso de Administração da Universidade