Organização Mecanização E Dominação

Revolução Industrial. Até então o homem vivia maciçamente do trabalho dos seus músculos cultivando o solo. A invenção veio, num certo sentido, libertar o homem do trabalho de seus músculos, tendo sido este substituído pelas máquinas. Com a difusão da mecanização em grande escala e a conseqüente libertação do homem da terra, as cidades vão crescendo em importância. O homem passa de figura principal nas relações de trabalho para um mero instrumento de trabalho que, com as constantes…

teoria que concedia ao poder político e ao Estado a força da dominação econômica do homem sobre o homem Marxismo: 1ª proposta ideológica a conceber a natureza humana como produto da existência limitada à espaço e tempo Antecedentes históricos da Administração 2. Influência da Igreja Católica  Hierarquia da autoridade nas estruturas organizacionais  Estrutura do poder centralizado em uma só pessoa 3. Influência da Organização Militar  Princípio da unidade de comando …

as metas da organização, com base no relacionamento interpessoal e participação global no processo organizacional. Foi possível deduzir a importância da educação holística, pelos resultados obtidos na qualificação profissional e na formação de um perfil direcionado a uma nova sociedade, voltado à cidadania e à valorização do ser humano. O artigo conclui, descrevendo as necessidades básicas necessárias para que essa cultura organizacional seja absorvida pelas pessoas e pela organização.…

Resumo do Livro Introdução à Administração Antonio Cesar Amaru Maximiano Capítulo 1 Uma organização existe no intuito de atender as necessidades humanas desde serviços públicos e setores privados. Para satisfazer estas necessidades uma organização necessita de recursos e a organização realoca esses recursos para objetivos finais. Outros dois componentes organizacionais são: • Processos de transformação • Divisão do trabalho. Organizações concedem o meio de subsistência…

todos os empregados. Taylor iniciou o seu estudo observando o trabalho dos operários. Sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima, e das partes para o todo; dando ênfase à tarefa. Para ele a administração tinha que ser tratada como ciência. Organização Racional do Trabalho (ORT): Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos: objetivava a isenção de movimentos inúteis, para que o operário executasse de forma mais simples e rápida a sua função, estabelecendo um tempo médio;…

discípulo de Sócrates, preocupou-se com os problemas de natureza política e social relacionados ao desenvolvimento do povo grego, e Aristóteles (384-322 a.C.), discípulo de Platão, impulsionou o pensamento da Filosofia e no seu livro Política estudou a organização do Estado, distinguindo três formas de Administração pública: Monarquia (governo de um só), Aristocracia (governo de elite) e democracia (governo do povo). Durante os séculos que vão da Antiguidade ao início da idade da Idade…

simbolizava a separação entre essas potencias, sendo assim, essa foi uma das primeiras grandes transformações para o desenvolvimento da grande globalização e que mudanças relevantes aconteceram e vem acontecendo no mercado mundial, na forma de organização empresarial, nas normas de competitividade, para não falar das transformações na órbita financeira e monetária, de longe as mais significativas. Ainda com relação a essa grande internacionalização da economia (ampliação do comércio…

aperfeiçoamento dos meios de transporte (navio, trem, automóvel). Desenvolveram-se as siderúrgicas, a metalurgia a mecânica pesada, a indústria petrolífera, o setor ferroviário e de telecomunicações (telégrafo, telefone e rádio). O aumento da mecanização e da divisão do trabalho nas fábricas permitiram a produção em massa, reduzindo os custos por unidade e incentivando o consumo. A cada progresso técnico introduzido, os países industrializados alargavam o mercado interno e…

o trabalho tinha que ser visto como: Um ato de criação fundamentalmente humana; um ato de dignificação e espiritualização do homem, pelo qual ele se integrava à sociedade em que vivia. Uma política de organização científica do trabalho devia encontrar o equilíbrio entre os esforços de mecanização da produção (essenciais à industrialização dos países) e a proteção dos valores humanos e cristãos do trabalhador brasileiro. Vargas se preocupava não só em avançar na produção, mas…

uma empresa. OBJETO As relações industriais são o principal objeto da Sociologia da Administração, são observados os papéis profissionais, as normas, comportamento coletivo nas diversas empresas e outros vários papéis dentro de uma mesma organização. Também estuda as causas, o desenvolvimento, as leis e a regulamentação dos conflitos empresariais e industriais. Essas análises são feitas tudo por uma melhora no clima das empresas. OBJETIVOS E FINS Para Mayntz, o objetivo deve…