Organização Itau

uma cultura organizacional é um processo relativamente longo de adaptação externa e integração interna da organização e quando se afirma que o fundador "molda" a cultura da organização quer-se dizer que a sua visão do mundo, seus valores, sua visão do negócio etc. são apresentados como desejáveis e, portanto, merecem ser acatados, internalizados e incorporados pelos demais membros da organização.. Valores e ideologia do fundador: identificados através dos valores da Modernidade…

Novas Mídias na Internet: Caso da Empresa Itaú FOGANHOLO, Kelly C.[1] QUENELO, Tatiane 1 SIMOES, Priscila F.[2] RESUMO O presente estudo consiste em expor as vantagens de uma empresa possuir um canal mais interativo de comunicação. Entre as principais vantagens das novas mídias na internet, podemos destacar o fato das empresas poderem usar essa ferramenta como uma oportunidade para gerar negócios e mostrar transparência na relação com os clientes internos e externos. Este…

Gerenciamento de pessoas: Segundo pesquisas, o banco Itaú sendo considerada uma das melhores empresas para se trabalhar, valorizar seus colaboradores, oferecendo um local de trabalho que permita não apenas o crescimento profissional e o incentivo aos talentos, mas também seja um ambiente agradável. Segundo a avaliação de Ricardo Marino, diretor de Recursos Humanos do Itaú Unibanco. Ele ressalta o fato de que os colaboradores do banco o elegeram como um dos melhores lugares para se…

UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar IV ITAÚ UNIBANCO S.A SÃO CAETANO DO SUL 2011 Projeto Integrado Multidisciplinar IV ITAÚ UNIBANCO S.A Trabalho de Projeto Integrado Multidisciplinar, referente as disciplinas Pesquisa de Mercado, Composto de Comunicação e Dinâmica das Relações Interpessoais

consolidando assim o monopólio. Foi o caso dos bancos Itaú e Unibanco que anunciou em 3 de novembro de 2008, a fusão de suas operações financeiras, o que formou o maior banco do país e o maior grupo financeiro do Hemisfério Sul, segundo comunicado divulgado pelos bancos. Os controladores da Itaú S/A e da Unibanco Holdings comunicaram ao mercado que assinaram nesta data contrato de associação visando à unificação das operações financeiras do Itaú e do Unibanco de modo a formar o maior…

DE SANTA CATARINA DIONES DE SOUZA FELIPPE MARCOS MARTINS RODRIGO KIRCHNER LOCATELLI DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS ITAU UNIBANCO HOLDINGS S.A. FLORIANÓPOLIS, JUNHO DE 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................3 2. ITAÚ UNIBANCO HOLDING S.A.....................................................................3 2.1 Histórico..................

SUSTENTABILIDADE NO ITAÚ UNIBANCO 20 4. POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE E AÇÕES SOCIOAMBIENTAIS 22 4.1. Governança para a Sustentabilidade 22 4.2. Gestão Interna da Sustentabilidade no Itaú Unibanco 24 5. O OBJETIVO DO ITAÚ COM OS INVESTIMENTOS EM SUSTENTABILIDADE 26 6. CONCLUSÃO 28 7. BIBLIOGRAFIA 30 8. ANEXOS 32 8.1. Mensagem do Presidente do Conselho, Pedro Moreira Salles 32 8.2. Mensagem do Presidente Executivo, Roberto Setúbal 33 8.3. ENTREVISTA - Roberto Setubal, presidente…

Concentração nº 08012.002362/2000-16. Acordo celebrado entre Itaú, Banerj, AOLB e AOLA, envolvendo aquisição de 12% do capital social da AOLA, pelo Itaú, e por meio do qual este promoverá junto a seus clientes a utilização dos serviços da AOLB. - Palavras chave: Ato de concentração – faturamento superior a R$ 400.000.000,00 –prática restritiva vertical – acordo de exclusividade – inexistência de danos – mercado pouco concentrado Acordo entre Itaú, Banerj, AOL Brasil e America…

fornecer informações a respeito da situação econômica da empresa por meio dos índices financeiros e econômicos. Estes podem auxiliar os administradores financeiros a tomarem uma melhor decisão acerca das variáveis internas e externas que afetam a organização no que tange a área financeira da empresa. A presente pesquisa objetiva realizar uma análise comparativa entre os bancos comerciais e as cooperativas de crédito, pautando-se na demonstração de resultados do exercício e no balanço…

Este trabalho tem como objetivo discutir se o Balanço Social de fato pode representar um instrumento capaz de demonstrar as práticas de responsabilidade social, com a divulgação dos investimentos sociais e ambientais, para o caso dos bancos Bradesco e Itaú, no período de 2001-2007. O trabalho é composto de três itens: introdução, com destaque à responsabilidade social nas instituições financeiras a composição do modelo de Balanço Social do IBASE, os dados da pesquisa,…