Organização Industrial A Empresa

MANUTENÇÃO INDUSTRIAL “Entendendo sua função e organização” Jose Donizetti Moraes 15/05/2014 INDICE PAGINA CAPITULO 1 - Manutenção 3 CAPITULO 2 - Manutenção centrada no negócio 7 CAPITULO 3 - Manutenção de classe mundial 17 CAPITULO 4 - Gerenciamento moderno da manutenção 25 CAPITULO 5 - Manutenção empresarial 30 CAPITULO 6 - Gerenciamento global de manutenção 34 CAPITULO 7 - Confiabilidade de plantas e benchmarking na manutenção 41 CAPITULO 8 - Tipos de…

Gestão da Produção – TRABALHO AV2 Texto: A GESTÃO DA PRODUÇÃO NOS ÚLTIMOS 45 ANOS Período do texto: de 1957 a 2002 Os últimos 45 anos constituíram uma época de grandes mudanças na gestão e organização do sistema produtivo das empresas industriais em todo o mundo. Dois grandes grupos de mudanças foram marcantes nesse período. O primeiro foi o grande desenvolvimento tecnológico ocorrido em termos de máquinas, sistemas de informações, automação, robótica, telecomunicações,…

ligado, a quão bem administramos em nosso cotidiano. Entretanto no mundo dos negócios, administrar é o grande trunfo para o sucesso de qualquer empreendimento, sendo que com o passar dos anos, surgem novas formas de maximizar resultados para as empresas com o mínimo de custos possíveis respeitando a sociedade e o meio ambiente. É neste cenário que passamos a partir de agora conhecer um pouco mais sobre a ciência da administração. 1. O QUE É ADMINISTRAÇÃO? Cada um de nós poderia…

humana e os acontecimentos históricos que deram origem as Teorias Administrativas. Assim como mostrar suas características marcantes que foram propostas pelos precursores da administração, evidenciando seus princípios e suas contribuições para as empresas Desenvolvimento A habilidade humana trás consigo a facilidade que as pessoas têm de interagir procurando sempre obter o melhor resultado interpessoal e grupal. Desenvolvendo a capacidade de se comunicar, motivar, coordenar, liderar e…

tudo o que envolve externamente uma organização, ou seja, é formado pelas outras organizações que formam a sociedade. Cada organização depende de outras organizações para seguir o seu caminho e atingir os seus objetivos. A interação entre a organização e o ambiente torna-se fundamental para a compreensão do estruturalismo. A partir da década de 1950, a concepção sobre o funcionamento interno de uma organização mudou completamente. A visão de que uma organização era um sistema fechado…

conta”. Com o advento da Revolução Industrial, significava organizar e controlar, com ênfase na produção. Com o surgimento de novas teorias, tornou-se o ato de se planejar, organizar, controlar e dirigir todos os setores da organização, para alcançar os objetivos com eficiência, até a abordagem global, com tudo que a organização representa. 2) Escola de Administração Científica – Surgiu com o desenvolvimento industrial e devido a Segunda Revolução Industrial com ênfase nas tarefas. Os…

Alunos: Kelly Cristina Jordano Neves e Welton Roney. Turma: Noturno 2015/1 Resenha Teoria Geral de Administração Poucas imagens foram tão importantes para o futuro quanto relato do alemão Friedrich Engels, comentou sobre a Revolução Industrial. No livro A Situação da Classe Trabalhadora na Inglaterra, disse, “os trabalhadores sobreviviam suportavelmente e levavam uma vida honesta e tranquila, piedosa e honrosa, sua situação material era bem superior à de seus sucessores: não precisavam…

e controlar. Fez a ligação entre a estratégia e a teoria empresarial e sublinhou a necessidade de aprofundar a gestão e cultivar qualidades de liderança. Fayol defendia que os mesmos princípios podiam ser aplicados em empresas de dimensões diferentes e de todo o tipo - industriais, comerciais, governamentais, políticas ou mesmo religiosas. O autor destilou a sua teoria para chegar a 14 princípios gerais sobre gestão. Estes conceitos foram desde então desenvolvidos de diversas formas…

fases da revolução industrial e durante o período da revolução da informação. Identifique a qual desses períodos correspondem as seguintes características: (1) divisão social vista com naturalidade; (2) trabalho para o bem comum, sem usura; (3) o mestre ensina o trabalho ao aprendiz; (4) status rigidamente definido; (5) trabalho e conhecimento tratados de forma rígida, sem dar lugar à iniciativa. Assinale a alternativa correta: A- Revolução Agrícola; B- Primeira Revolução Industrial;…

e a prática da administração em todo o mundo. O pensamento administrativo desenvolveu-se de forma lenta por várias razões: 1- Inicialmente as atividades industriais não eram aceitas como profissões respeitáveis. 2- Os primeiros economistas e cientistas políticos não se preocupavam com os aspectos administrativos e empreendedores das empresas. 3- Os próprios administradores consideravam a administração como uma arte e não ciência. 4- Até o fim do séc. XIX os negócios eram operados em…