Organização Empresarial Nas Pequenas Empresas

Tecnologias Diagnóstico Empresarial e Competitividade: Estudo de caso na empresa Alfa em Catalão-Go. Carvalho, L * (PQ) Silva, A. E. (IC) Borges, E. A (IC) Rodrigues, A. L. M. (IC) Universidade Federal de Goiás lu_carvalho@hotmail.com * RESUMO Baseando-se na importância de um diagnóstico empresarial, como premissa básica do sucesso organizacional, o objetivo do trabalho é identificar como o diagnóstico pode melhorar a competitividade de micro e pequenas empresas, visto que, este…

superintendente-geral da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), Jairo Martins, diz que o sucesso das empresas, hoje, não está relacionado apenas à gestão da qualidade dos processos, mas também à qualidade da gestão. Ele afirma que as pequenas e médias empresas já perceberam isso, e sabem que investir cada vez mais na melhoria da qualidade da gestão é essencial para que sobrevivam no mercado. Para a FNQ, as empresas globalizadas já perceberam que não basta a gestão da qualidade.…

de Gestão Empresarial 4. PROBLEMA Quais processos devem ser definidos para implantação de um sistema de gestão empresarial? 5. OBJETIVOS 5.1. OBJETIVO PRINCIPAL Identificar quais processos devem ser definidos para implantação de um sistema de gestão empresarial 5.2. OBJETIVOS INTERMEDIÁRIOS a) Descrever processos. b) Conceituar Gestão Empresarial. b) Configurar Sistemas de Gestão Empresarial 6. RELEVÂNCIA A razão da escolha deste tema deve-se à quantidade de empresas…

............................................... 80 1. A diferença entre “espaço” e “território” ....................................... 80 2. Principais mudanças no regime de produção pós-fordista ........... 82 3. As estratégias de inovação das empresas e o acesso aos serviços avançados de apoio à produção........................................................................ 85 4. Elementos básicos das iniciativas locais de desenvolvimento .... 88 5. As iniciativas locais de desenvolvimento e

1. INTRODUÇÃO Maximiano (2009) conceitua organização como um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo (ou conjunto de objetivos). Segundo ele, as pessoas são o principal recurso das organizações. Para Chiavenato (2000), como unidades sociais (ou agrupamentos humanos), intencionalmente construídas e reconstruídas, a fim de atingir objetivos específicos. Luther Gulick (1937) em conceituação, afirmou que organização, isto é, o estabelecimento da estrutura formal da…

GESTÃO DE PEQUENAS EMPRESAS E RESPONSABILIDADE SOCIAL Flávia Azevedo Dias da Rocha (UNESA) flavia@opentec.com.br Vera Maria Medina Simonetti (UNESA) vera.simonetti.br Resumo As constantes alterações que ocorrem no mundo empresarial por meio das pressões externas demandam uma gestão flexível. As empresas saíram da prática da filantropia tradicional e evoluíram para o exercício da responsabilidade social. O preseente estudo aborda a Responsabilidade Social Empresarial (RSE) praticada…

15/04/2014 Administração de Micro e Pequenas Empresas Tema 3: Pilares de Sustentação Empresarial: Gestão Financeira e Gestão de Custos. Tema 4: Indicadores Quantitativos e Qualitativos, Gestão Contábil, Desempenho e Enlaces. Estratégia • Importância da gestão estratégica para o sucesso e estabilidade de uma empresa no mercado. • Equilibrada formação estrutural. • Eficiência e eficácia operacional. • Racionalidade dos gastos. • A dimensão e a grandeza das vendas. • A existência de…

Cecomil informática Uma empresa com 28 anos de atuação no mercado, hoje é o mais experiente e consolidado grupo cearense no setor, sendo a marca mais lembrada na categoria loja de informática no premio Top OfMind 2012. É a única empresa do gênero no Ceará que possui uma megaempresa própria de suporte técnico multimarcas: a Cecomil Service, que oferece amplo leque de serviços especializados. . SUMÁRIO 1. Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1 -…

(1978) como modelo para percepção da Estratégia Competitiva adotada pelos Dirigentes e seus comportamentos dentro das Micro e Pequenas Empresas Brasileiras. Dado o caráter essencialmente importante a sobrevivência da empresa as atitudes efetuadas pelos empresários, buscaremos estudar a taxonomia de estratégias genéricas propostas por este modelo, compreendendo que as empresas adotam um comportamento estratégico relativamente estável na busca de uma similaridade com as condições…

COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS O Processo Empreendedor e as suas Influências na Gestão das Micro e Pequenas Empresas Prof. Luiz Gustavo Fernandes Conteúdo e Objetivos Nesta aula você irá estudar: • O perfil empreendedor. • A importância do PN – plano de negócios. • As principais ferramentas de gestão de empresas. • Indicadores quantitativos financeiros e indicadores qualitativos não financeiros. Conteúdo e Objetivos Ao final desta aula você será capaz de: • Identificar quais as etapas de…