Organização Empresarial Nas Pequenas Empresas

sociais privados levam ao conceito de Responsabilidade Social Empresarial (ou RSE), que se refere às ações relativas à sustentabilidade de uma organização e deve envolver as dimensões econômica, ambiental e social. O conceito de Responsabilidade Social Empresarial abrange duas dimensões: - Uma forma de gestão que seja definida pela relação ética e transparente da empresa com todos seusstakeholders. - O estabelecimento de metas empresariais que impulsionem o desenvolvimento sustentável…

Gestão do conhecimento em empresas de pequeno e médio porte Estudo de caso: Buffet J.Souza Ângela Vitória Montoro de Souza (UNIP) angela@buffetjsouza.com.br Ester Emanuelle de Oliveira Chagas (UNIP) ester.emanuelle@hotmail.com Lucila Silveira Cruz (UNIP) lucila89ata@hotmail.com Wilian Roberto Maziero (UNIP) wilianrobertomaziero@hotmail.com Resumo: O objetivo deste artigo é analisar a aplicação da gestão do conhecimento em uma empresa de pequeno porte. A pesquisa foi realizada…

maneiras de implantar melhorias dentro das organizações a respeito da sustentabilidade empresarial, a saber, que, o subtema proposto, Métodos simples e elaborados para desenvolver organizações empresariais mais sustentáveis, tem a finalidade de explicitar as diversas possibilidades de incentivar as empresas a explorá-las. Ao final, produz-se uma cartilha educativa a fim de instruir as organizações empresariais, com formas simples de ser tornar cada vez mais sustentável nos âmbitos…

Aline dos Santos Pires Perucia Eliete Moreira Peruzia Daniely Caprichoni dos Santos Roosevelt Pimenta Alves Afonso PROJETO INTEGRADOR I: ZANNI SOLUÇÕES EMPRESARIAIS São Mateus 2014 Aline dos Santos Pires Perucia Eliete Moreira Peruzia Daniely Caprichoni dos Santos Roosevelt Pimenta Alves Afonso PROJETO INTEGRADOR I: ZANNI SOLUÇÕES EMPRESARIAIS Projeto Integrador I do curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade de Santo Amaro – UNISA, como quesito para aprovação da…

ATP DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ETAPAS 2, 3,4. ATP de Administração. Introdução Para se tornar competitiva no mercado globalizado, a empresa deve se aperfeiçoar continuamente, procurando adaptar seus processos e sua estrutura organizacional à nova realidade de constantes mudanças, que podem representar ameaças ou oportunidades para a empresa. O planejamento estratégico é uma ferramenta que auxilia uma empresa na tomada de decisão, a se antecipar

viver e organizar-se em comunidades. Estudá-las é compreender o universo da cultura empresarial familiar e a capacidade que as mesmas possuem de empreender, pois como se sabe elas criam raízes com a comunidade e mais do que isso elas são determinantes na dinâmica regional e local (FISCHER, 2000). Nessa perspectiva, o foco desta pesquisa será estudar o desenvolvimento local através da capacidade que essas empresas familiares tiveram de empreender, de passar adiante os seus valores,…

AMBIENTAL EMPRESARIAL EM PEQUENAS 2 próprios administradores ou devido a regulamentações e normas impostas pelo governo, o fato é que a Gestão Ambiental Empresarial (GAE) se estabeleceu como conceito em pauta frente às diversas atividades organizacionais. Atualmente as empresas são percebidas como agentes ou precursores sociais diante ao processo de desenvolvimento sustentável. (BARBIERI, 2006) Essa conscientização se estabelece como variável significativa no planejamento que a empresa…

empreendimentos que afetam ou deveriam afetar toda a empresa por longos períodos de tempo, pois envolve prazos mais longos e é mais abrangente (Chiavenato). O planejamento é a primeira função da Administração e fundamental para a execução das demais. Para Stoner (1999) organizar é o processo de arrumar e alocar o trabalho, a autoridade e os recursos entre os membros de uma organização, de modo que eles possam alcançar eficientemente os objetivos da mesma. A organização é a segunda,…

RESPONSABILIDADE SOCIAL: UMA ESTRATÉGIA EMPREENDEDORA PARA A PEQUENA EMPRESA Gilson Karkotli1 Pedro Carlos Schenini2 Fernando Ventura de Oliveira3 RESUMO Este trabalho discute a aplicação da Responsabilidade Social (RS) como uma estratégia empreendedora e sua contribuição como um diferencial competitivo para empresas de pequeno porte, enfatizando também a importância e os benefícios que estas organizações poderão obter com a implementação de uma gestão de RS eficiente. O…

A empresa familiar se origina do seio da família, a mesma é administrada por um ou mais membros da família e a cultura da família exerce forte influencia sobre a cultura da empresa. A globalização da economia e a inserção de tecnologias no mercado, trouxeram grandes mundanças culturais, econômicas e tecnológicas para as organizações familiares, e as mesmas passaram a enfrentar diferentes ambientes de negócios, sendo esse contexto um fator determinante para o crescimento da organização, fazendo