Organização E Poder Motta Resumo

interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional, ou seja, tomar decisões que promovam a utilização adequada de recursos de forma a alcançar resultados (MAXIMIANO, 2006). Segundo Chiavenato (2001), a administração se refere à combinação e aplicação de recursos organizacionais (humanos, materiais, financeiros, informação e tecnologia) para alcançar objetivos e atingir determinado desempenho. A administração movimenta a organização em direção…

A Teoria da Burocracia: contextualização geral segundo Weber Caio Cesár de Oliveira Bonfim (UTFPR) caiocesar.bonfim@yahoo.com.br Henrique Ajuz Holzmann (UTFPR) drerique@hotmail.com João Felipe Fernandes (UTFPR) joaoferna_10@hotmail.com Resumo: O presente trabalho tem como objetivo elucidar a Teoria da Burocracia, expondo sua origem e seus precursores, além de estar apresentando uma base do que consiste a teoria. O artigo apresenta algumas características da burocracia,…

TEMA: O pensamento Iluminista e as teorias econômicas liberais PARTE I 1) Elabore um esquema com as principais ideias do pensamento iluminista: Idéias Iluministas: Montesquieu divisão dos poderes Fisiocracia total liberdade de produção e comércio = a riqueza de um país adivinha única e exclusivamente do setor primário agricultura e extrativismo. Terra fonte de riqueza de uma nação. “Laisser faire, Laisser passer” = deixai fazer (produzir) deixai passar (fazer comércio)…

DE CIENCIAS ECONOMICAS, ADMINISTRAÇÃO E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Escola Clássica de Administração e o Movimento da Administração Científica Campus Passo Fundo, agosto de 2012. Biografia Fernando C. Prestes Motta Nasceu em São Paulo no dia 16 de março de 1945, era o filho mais novo de três irmãos. Cursou o ginásio e o científico no Colégio São Luis e a Escola de Administração de Empresas na Fundação Getulio Vargas, onde se formou em 1967. Casou…

FACULDADE PITÁGORAS Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública Autor: Luiz Felipe Papatella Guerino Professor: Gustavo Calixto Scoralick ANÁLISE E COMPREENSÃO ACERCA DO PROCESSO DE MARKETING Resumo: O presente trabalho tem por objetivo, apresentar, sem que seja esmiuçado o conteúdo do marketing científico, os resultados da observação que se constituem da análise e compreensão acerca de todo o processo criativo do marketing quanto da necessidade de convencimento dos…

Livro: Introdução a administração: A busca do Essencial RESUMO : Capitulo 8 Do Enfoque Sistêmico à Inovação Aberta Trabalho apresentado à disciplina: INDRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO II PROF: DENIO DIAS ARRAES ALUNA: Jessica Motta Introdução A administração permite o sucesso pelo caminho intuitivo e até mesmo pelo acaso, o fracasso não é algo transparente, a cobrança é fraca e a punição menos severa, esta

acordo com os objetivos determinados pela organização. 1. INTRODUÇÃO Numa sociedade organizacional e empresarial a figura do administrador ganha muita importância, pois a geração de riqueza e bem-estar das pessoas depende em grande parte de sua atuação. Administrador é uma denominação geral para todo aquele (gerente, executivo, diretor etc) que é responsável em coordenar o esforço grupal e realizar o objetivo predeterminado pela organização. Várias abordagens…

LIDERANÇA PARA AS ORGANIZAÇÕES 12 Capítulo 4 - CONCEPÇÕES DE EFICIÊNCIA E EFICÁCIA E A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO PARA O CONTEXTO ORGANIZACIONAL 15 CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 20 RESUMO Comportamento Organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para…

Ocupacional, 93/94: 29-37, dez. 1998 DE TAYLOR AO MODELO JAPONÊS: MODIFICAÇÕES OCORRIDAS NOS MODELOS DE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E A PARTICIPAÇÃO NO TRABALHO RESUMO É apresentada uma revisão da literatura com as modificações ocorridas nos modelos de organização do trabalho na produção desde o Taylorismo até o Modelo Japonês. A participação no trabalho, característica importante da organização do trabalho no contexto atual de globalização da economia e de reestruturação…

Resumo O estudo de caso a seguir trata-se de uma empresa de pequeno porte que que possui pouquíssimos métodos de trabalho, por ser uma empresa familiar e com poucos funcionários. A teoria abordada para a tentativa de resolução dos problemas, foi a teoria clássica e Fayol que tem como foco estrutura ESTRUTURA Metodologia Estudo de caso de uma empresa de materiais de construções Resultados (Comando organizado) Uma forma mais organizada de direção, ou seja, as ordens passaram a serem dadas por