Organização E Cultura Na Administração Pública

CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Gestão Pública é um termo mais recente, que indica utilização de práticas novas na administração do setor público, algumas importadas do setor privado, outras recuperadas dos porões da história, outras desenvolvidas nas últimas décadas. Do ponto de vista do ensino, é mais vinculado às práticas de gestão, à funcionalidades e situação atual do Estado. Surgiu em 1970 no grande movimento da nova administração e teve um resultado de grande…

Introdução Nesta monografia de administração Pública, sobre gestão publica será abordado o que é gestão pública, seu conceito, função, organização, como sua natureza e finalidade, seus princípios, os surgimentos das idéias e como é tratado o problemas na atualidade, ética, e a probidade administrativa, no tocante ao ente eleito para seu cumprimento. Tema bastante polêmico e ao mesmo tempo oportuno foi o escolhido para o presente trabalho. Polêmico por gerar tanta revolta e…

Aspectos Culturais Predominantes na Administração Pública Brasileira Carolina Lescura Dionysio Borges de Freitas Jr Roberto Pereira Resumo A administração pública brasileira foi marcada, historicamente, por três grandes momentos: Administração Patrimonial, Burocrática e Gerencial. Verifica-se ao longo dessa trajetória a perpetuação de comportamentos como o patrimonialismo e o nepotismo. Argumenta-se que uma das razões para esta perpetuação são alguns traços culturais tipicamente…

para determinados comportamentos. Nesse sentido, torna-se importante identificar quais são os fatores que afetam, negativa e positivamente, a motivação das pessoas que integram a empresa. Diferentemente das organizações privadas, as empresas públicas são órgãos controladas pelo estado e não tem como objetivo central a produtividade, lucratividade, concorrência no mercado. Seu objetivo é ofertar a população serviços públicos que são direito da população e dever do estado. Por se tratar muitas

XIII SIMPEP - Bauru, SP, Brasil, 6 a 8 de Novembro de 2006 Adoção do balanced scorecard em organizações públicas Silvio Ghelman (INMETRO/UFF/LATEC) sghelman@inmetro.gov.br Stella Regina Reis da Costa (UFRRJ/UFF/LATEC) stellare@ig.com.br Resumo: Nos últimos anos, grande parte das organizações privadas tem adotado uma metodologia de medição e avaliação do desempenho organizacional chamada Balanced Scorecard - BSC Contudo, devido às diferenças na forma de atuação de um ente público e um

de pesquisa: levantamentos bibliográficos e consulta em material destinado através de pesquisas documentais nos arquivos da própria instituição pública; pesquisas em periódicos (DOE), jornais e revistas fiscais, bibliotecas e sites especializados no assunto, para o desenvolvimento da monografia em gestão de pessoas na administração pública. 5.1 DELIMITAÇÃO DO OBJETO DE ESTUDO O estudo foi versado na área de: planejamento, coordenação e execução das atividades de apoio…

modernização da Administração Pública Brasileira. O patrimonialismo pode ser definido como a confusão entre o que é público e o que é privado. Patrimonialismo designa a cultura de apropriação daquilo que é público pelo privado. A expressão ética do patrimonialismo pode ser qualificada ao conjunto de valores qualificados como patrimonialistas subjacentes ao contexto social no qual se desenrola a apropriação do público pelo privado. A trajetória modernizante da administração…

UEMA – Universidade Estadual do Maranhão Seminário de Administração publica Tema: Cultura e Trabalho nas Organizações Contemporâneas Introdução Diante da evolução pós – industriais tecnológicas e da globalização, o mundo organizacional passou a ter continuas transformações para alcançar com eficiência seus objetivos. Ocorre, que dentre essas mudanças, surge também um novo conceito de pessoas, no qual um estudo sociológico fez frente ao entendimento cultural, comportamental e…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Pólo Passo Fundo – RS – Curso de Tecnologia em Gestão Pública Disciplina Administração Pública EMERSON DREBES RESENHA DO PLT NOVOS HORIZONTES PARA GESTÃO PÚBLICA PASSO FUNDO 2014 RESENHA DO PLT NOVOS HORIZONTES PARA GESTÃO PÚBLICA A obra Novos Horizontes para Gestão Pública, foi escrita por Rafael Antonio Baldo e publicada pela Editora Juruá em 2009. Nos primeiros dois…

conceitos fundamentais sobre a Administração Pública, levando em consideração o princípio da eficiência e sua modernização. Ainda neste atrigo, faz-se referência ao cenário da Avaliação de Desempenho no Terceiro Setor, isto é, demonstra a realidade encontrada na Gestão Pública quanto à aplicação desta importante ferramenta. Palavras-chave: Recursos Humanos; Avaliação de Desempenho; Resultado; Setor Público. _____________________________ ¹ Graduada em Administração, Faculdade…