Organização Dos Estudos

O estudo do “comportamento meso-organizacional” foi desenvolvido a partir das áreas de comunicação, de psicologia social e de sociologia interacionista. Por meio dele, os estudiosos procuraram compreender o comportamento das pessoas que trabalham em equipes* e grupos*. Esse nível de análise aborda, portanto, temas como a liderança, a socialização e a dinâmica de grupo. Temos ainda o “comportamento macro-organizacional”, ampliado a partir da sociologia, economia, antropologia e ciência

roteiro abaixo: Roteiro de Estudo para o texto: “O DESENVOLVIMENTO HUMANO NA TEORIA DE PIAGET”. 1. Qual o objetivo principal do texto? 2. Qual a característica principal da epistemologia genética? 3. Apresente o conceito de sujeito para Piaget. 4. Qual a diferença entre organização e adaptação conforme Piaget? 5. Explique o processo de assimilação. 6. Mostre a diferença entre autorregulação e auto-organização. 7. Apresente as características principais da auto-organização da…

como objetivo geral a aplicação dos conhecimentos adquiridos pelo nosso grupo de estudos em situações e problemas que a empresa tenha a nos mostrar, ou seja, demonstrar as sugestões dentro da organização em estudo. Obter contextualização dos conhecimentos adquiridos em sala de aula, organização e desenvolvimento das habilidades. Além de promover e incentivar atividades de pesquisa e trabalho em equipe. O presente estudo de caráter observatório, realizado através de pesquisas e analises…

Unidos em 1947. Sobre a teoria estruturalista, é verdadeiro afirmar:Resposta | |Resposta Selecionada: | b. As relações formais e informais dentro da empresa passam a ser o foco de objeto de estudo. | Resposta Correta: | b. As relações formais e informais dentro da empresapassam a ser o foco de objeto de estudo. | Feedback da resposta: | No processo da teoria estruturalista, o ambiente externo passa a ser importante, assim como o ambiente interno com as relações entreos grupos…

Planejamento e Organização do Trabalho O módulo de “Planejamento e Organização do Trabalho” tem por finalidade abordar os temas Organização e a “Força” de Trabalho, Planejamento Estratégico e "Qualidade & Produtividade". A concepção deste módulo está voltada para a construção de uma perspectiva que abrange a organização em seus aspectos fundamentais de estruturação e as questões de qualidade que zelam por processos, produtos e pessoas, aliando questões tratadas por Organização,…

ELEVADA TECNOLOGIA Ana Veloso1 José Keating2 Resumo: Com base nos resultados de três estudos de caso conduzidos em PME do sector das novas tecnologias, procura-se contribuir para a clarificação do(s) processo(s) pelo(s) quais a GRH tem impacto numa organização. Os três estudos de caso tiveram como objectivos: Caracterizar a gestão de recursos humanos e identificar as práticas utilizadas na organização; Perceber os indicadores utilizados na tomada de decisão para a adopção de…

propicio para a elaboração das funções dos mesmos. Além disso, pode-se destacar que o comprometimento e o comportamento do colaborador está diretamente ligado a sua satisfação com o ambiente de trabalho. Este estudo tem como objetivo principal, através de uma pesquisa dentro da organização, levantar os fatores que possam interferir no comportamento organizacional. A empresa a ser pesquisada é Auto Elétrica Cruzeiro Ltda se situa no município de Santa Rosa – RS, tendo como atividade a…

ambiente organizacional, realizamos um estudo de caso múltiplos dos projetos de desenvolvimento de software. Nosso estudo centrou-se especificamente sobre a cultura organizacional e as relações entre os diferentes aspectos da cultura organizacional e o uso de métodos ágeis. A questão de pesquisa a ser investigada neste estudo foi: em que medida é o uso de um método ágil relacionados à cultura da organização? A cultura organizacional é uma área de pesquisa em estudos organizacionais e…

a Sociedade, sendo estas novas formas, que realizam quase tudo no mundo moderno e contemporâneo. Ao fazermos um exame na literatura de referência podemos perceber uma ubiqüidade de hesitante analogia entre organização e empresa (Solé,2004) onde afirmamos ser este último um “tipo” de organização, sabemos também ser o mundo organizado por e para uma empresa, é tanto que é possível encontrarmos inúmeras publicações pertinentes aos mais variados aspectos e perspectivas empresariais, em…

administrativos resultantes dos estudos da Escola Matemática. 2. Disserte sobre as Contribuições da Teoria matemática para a melhora o desempenho das organizações. 3. Cite modelos advindos da escola matemática usados nas indústrias ou empresas prestadoras de serviços. 4. Disserte sobre a teoria dos modelos usados em Administração. 5. Disserte sobre as contribuições para a organização da Escola contingencial. 6. Contribuições da Escola Moderna para a organização seja…