Organização Burocrática Para Weber

administratione, que significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. O processo administrativo abrange cinco tipos principais de decisões: planejamento, organização, liderança, execução e controle. “A administração é a arte de aplicar as leis sem lesar interesses” -Honoé Balzac A teoria geral da administração começou com o que chamamos de “ênfase nas tarefas” (atividades executadas…

xeia de Vasconcelos e Thomaz Wood Jr., Doutorandos na EAESP/FGV. * RESUMO: O presente trabalho apresenta vários aspectos do controle social nas organizações e analisa as contribuições de Merton, Selznick, Goudner, Crozier, o grupo de Aston e Weber. Foi originariamente publicado por Motta em 1979, e é revisitado por Vasconcelos e Wood [r., que atualizam a bibliografia e adicionam alguns comentários, acrescentando a perspectiva simbólica aos argumentos originais. Esta nova…

realizada por um grupo social ou qualquer esforço, combinado ou coletivo, para modificar instituições econômicas e sociais. Burocracia – inicialmente, o termo designava o conjunto dos funcionários públicos. Na atualidade diz respeito a qualquer organização que apresente um sistema hierárquico e especialização de funções, seja no setor privado ou público, assumindo a forma de uma pirâmide de autoridade. Carisma – característica que implica forte influência sobre as pessoas e a posse…

• A ORIGEM DA TEORIA DA BUROCRACIA. • OS TIPOS DE AUTORIDADE. • AS CARACTERÍSTICAS DA BUROCRACIA SEGUNDO WEBER. • AS VANTAGENS DA BUROCRACIA. • AS DISFUNÇÕES DA BUROCRACIA. • O MODELO BUROCRÁTICO DE MERTON. • OS GRAUS DE BUROCRATIZAÇÃO. • AS DIMENSÕES DA BUROCRACIA. • A APRECIAÇÃO CRÍTICA DA TEORIA DA BUROCRACIA. TIPOS DE SOCIEDADE Weber distingue três tipos de sociedade: a) Tradicional: Patriarcal e patrimonial. Conservadorismo b) Carismática: Centrada numa pessoa, mística…

Modelo Burocrático de Organização Sociologia das Organizações 2004/2004 Origens da Teoria [cerca de 1947] 1. 2. 3. 4. Fragilidade e parcialidade das teorias mecanicista e humanística; Necessidade de um modelo de organização racional; Crescente tamanho e complexidade das empresas; Ressurgimento da Sociologia da Burocracia (Weber) Origens da “Burocracia” Mudanças Religiosas Capitalismo “Ética Protestante” Racionalidade Burocracia Ciência Moderna Tipologia Weberiana 3 Tipos…

novas ideias. MAX WEBER (1864-1920)  Economista, sociólogo, filósofo e cientista politico;  Fundador da Teoria Burorática. A teoria burocrática é uma das formas organizativas mais conhecida, discutida e, nos últimos anos, difamada. TEORIA BUROCRÁTICA (M. WEBER)  Autoridade Racional – Legal: Assente na legalidade de regras normativas e no direito daqueles que foram elevados a posições de autoridade para assumir o controlo; Administração Burocrática …

burocracia “Para Motta o termo “Burocracia” tem sido utilizado em vários sentidos. Tem sido utilizado para designar uma administração racional e eficiente, para designar o seu contrario, para designar governos de altos funcionários, para designar organização. Na realidade burocracia é tudo isto, na medida em que burocracia é poder, controle e alienação. “(...) burocracia é uma estrutura social na qual a direção das atividades coletivas fica a cargo de uma aparelho impessoal,…

mesmo Comportamental. Mas sempre vai esbarrar na Área das Competências, aprendizado e na Gestão de toda e qualquer relação informal que temos no âmbito organizacional. A burocracia abrange toda uma organização impondo regras que expande em seus mínimos detalhes para melhor funcionamento da organização. "O homem não teria alcançado o possível, se repetidas vezes não tivesse buscado o impossível." Aplicações da Burocracia nos dias atuais

Burocracia A teoria da burocracia foi integrada à teoria geral da administração por volta 1940, a partir da tradução da obra de Max Weber “A Ètica Protestante e o Espírito de Capitalismo”.A sua origem tem como fatores: a fragilidade e a parcialidade das teorias clássica e das relações humanas, ambas revelam pontos de vista extremistas e incompletos sobre a organização, gerando a necessidade de um enfoque mais amplo e completo.E também o crescente tamanho e complexidade das empresas…

Científica (Taylor) 1909 Teoria da Burocracia (Weber) 1916 Teoria Clássica (Fayol) 1932 Escola das Relações Humanas 1947 Estruturalismo 1951 Teoria dos Sistemas 1954 Teoria Neoclássica 1957 Escola Comportamental 1962 Desenvolvimento Organizacional 1972 Teoria Contingencial 1990 Teorias do Caos e da Complexidade * Origens da Teoria da Burocracia • Necessidade de um modelo de organização racional aplicável não apenas na…