Organização Burocrática Para Weber

Modelo Burocrático de Organização e Teoria Estruturalista da Administração MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO No processo de desenvolvimento capitalista, à medida que cresciam as empresas, a classe capitalista verificou que uma condição essencial para a continuidade desse crescimento e, portanto, para a manutenção do próprio processo de acumulação de capital era a estruturação das empresas na forma de organizações burocráticas. Definiu-se assim uma estratégia de administração baseada nas

de Melo Silva Marcio Eurico Guillon de Oliveira TEORIA DA BUROCRACIA MAX WEBER PINDAMONHAGABA-SP 2015 FACULDADE DE PINDAMONHANGABA Alinaê Grazielle Araújo Santos Joyce Kelly Alves Julieth Vanessa de Melo Silva Marcio Eurico Guillon de Oliveira TEORIA DA BUROCRACIA MAX WEBER PINDAMONHAGABA-SP 2015 INTRODUÇÃO A racionalidade é um conceito muito ligado à Burocracia de Max Weber, um intelectual, jurista, economista e notório sociólogo…

necessidade de um modelo de organização racional capaz de caracterizar todas as variáveis envolvidas, bem como, o comportamento dos membros dela participantes, é aplicável não somente à fábrica, mas a todas as formas de organização humana e principalmente às empresas; 3 - o crescente tamanho e complexidade das empresas passam a exigir modelos organizacionais bem mais definidos; 4 - o ressurgimento da Sociologia da Burocracia, a partir da descoberta dos trabalhos de Max Weber, o seu…

Max Weber: Maximilian Carl Emil Weber - (21 de abril de 1864 - 14 de junho de 1920). Foi um importante sociólogo, economista alemão, historiador e jurista. Weber é considerado um dos fundadores do estudo sociológico moderno. Seus estudos mais importantes estão nas áreas da sociologia da religião, sociologia política, administração pública e economia. Seu objetivo e compreensão, interpretação, e explicação; Intenções de implicações das orientações religiosas e conduta, e conduta…

11- MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO A partir da década de 1940, as críticas feitas tanto à Teoria Clássica - pelo seu mecanicismo - como á Teoria das Relações Humanas - por seu romantismo ingênuo - revelaram a falta de uma teoria da organização sólida e abrangente e que servisse de orientação para o trabalho do administrador. Alguns estudiosos foram buscar nas obras de um economista e sociólogo já falecido, Max Weber, a inspiração para essa nova teoria da organização. 1. Origens da Teoria da

3 Primeira fase de Taylor 3 Segunda fase de Taylor 3 Organização Racional do trabalho 4 Administração Cientifica 4 Princípios da Eficiência

exemplo, de empresas que exploram a telefonia fixa e a telefonia celular ou das empresas de transporte coletivo. Modelos de Organização Pública Burocrática e Gerencial A formalização relaciona-se com o grau de regulamentação que se introduz no comportamento das pessoas que trabalham na organização ou que com ela tem alguma espécie de relacionamento. Os modelos de organização são agrupados, entre outros aspectos, pelo grau de formalização que procuram cobrir todos os aspectos do…

TEORIA CLÁSSICA & TEORIA BUROCRÁTICA DE MAX WEBER Licenciatura em Contabilidade e Administração Unidade curricular: Introdução às Organizações e à Gestão Semestre: 1º Turma: Grupo de Trabalho: G1 Elementos que compõem o grupo de trabalho: Lisboa, 13 de Novembro de 2011 ÍNDICE LISTAGEM DE QUADROS Quadro 1 ....................................................................................................................7,8 Quadro 2.....

estavam mais satisfazendo as necessidades, o grande Sociólogo Max Weber (1999) estudou as organizações pensando não somente na estrutura interna, como na estrutura externa, chegando a Teoria da burocracia, que com previa um modelo perfeito de organização, calculando cada variável assim buscando a máxima eficiência (LEFORT, 1979). 2. DESENVOLVIMENTO A burocracia foi primeiramente notada por Max Weber (1999) que estudou atentamente a teoria…

............................................................................................................................13 A Teoria das Organizações Com a Revolução Industrial surgiu à necessidade de criar formas de organização humana que se baseie na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. Buscando formas de resolver os problemas que as…