Organização Burocrática Para Weber

FMH - UTL ERGONOMIA 1º ANO Psicossociologia do Trabalho Giddens, A. Sociology, Cap 11 Organizações modernas, p 284 Conceitos básicos . organização . burocracia . relações formais . relações informais . grupos sociais Começa-se por demonstrar a transferência do papel da comunidade para as organizações. Usa-se o exemplo da parteira na maternidade e da passagem deste papel para as organizações como o hospital, nesta mudança perde-se o laço forte com o local de nascença,…

A TEORIA DA BUROCRACIA 1. Quem foi Max Weber? Max Weber foi sociólogo e economista alemão. Nasceu em 1884, na Prússia. Foi nomeado professor de economia da Universidade de Heidelberg. Entre 1900 e 1918, ficou afastado do magistério em consequência de um colapso nervoso. Em 1920, Weber faleceu após ter contraído uma gripe. Na época de sua morte, seus escritos encontravam-se em estado caótico. Em meados dos anos 40, seus escritos sobre a burocracia foram traduzidos para o inglês. 2. O que

Burocrático de Organização Origens da Teoria da Burocracia A Teoria da Burocracia desenvolveu-se dentro da Administração ao redor dos anos 1940, em função principalmente dos seguintes aspectos: a) A fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, ambas oponentes e contraditórias entre si, mas sem possibilitarem uma abordagem global, integrada e envolvente dos problemas organizacionais. b) Tornou-se necessário um modelo de organização racional capaz

Weber descreve os fundamentos da organização burocrática detalhadamente, conceituando e exemplificando o tipo ideal burocrata. São especificadas as normas para distribuição de trabalho, assim como, a estrutura hierárquica, que se diferencia entre funcionários eleitos e nomeados, onde a segunda enquadra-se de forma mais pura ao exercício da autoridade burocrática. Weber afirma que no tipo burocrático mais puro de organização administrativa, está o real caminho para o alcance do mais…

com Chiavenato (2003), Taylor identificou três males nas indústrias (vadiagem sistemática, desconhecimento pela gerência do trabalho dos operários e falta de uniformidade dos métodos de trabalho). Para solucionar esse problema, Taylor propôs a Organização Racional do Trabalho (ORT), que se propõe a buscar a mais rápida e eficiente forma de se executar uma tarefa, substituindo assim a observação de companheiros vizinhos, o que levava a diversas formas de execução. Quase paralelamente à…

com a complexidade das empresas tinham uma necessidade de uma teoria da organização solida e abrangente que o orientasse no seu trabalho. Para Max Weber a burocracia é o tipo ideal de organização formal, com estrutura racional, onde exista divisão do trabalho/especialização/profissionalização, uniformidade, padronização, rapidez, hierarquia preestabelecida, redução de custos etc., objetivando a máxima eficiência. Max Weber define como sendo a probabilidade de impor a própria…

perspectiva clássica; nestas correntes, as organizações têm sido vistas, em larga escala, como estruturas mecanicistas. Surpreendentemente, estas três escolas de teorias administrativas se desenvolveram de maneira independente. A administração burocrática se originou na Europa no início do século XX, como alternativa às teorias conhecidas, visto que buscava a racionalidade técnica requerida para projetar e construir um sistema administrativo baseado no estudo exato dos tipos de…

das relações humanas, pelo seu romantismo ingênuo. Alguns estudiosos foram buscar na obra do economista (já falecido) Max Weber inspiração para uma nova teoria, mais sólida e mais abrangente, que servisse de orientação para o trabalho do administrador. Emil Maximillian Weber (Max Weber) nasceu em Erfurt, Alemanha no dia 21 de abril de 1864. Era o filho mais velho de Max Weber, um jurista protestante e Helene Fallenstein, que era calvinista. Em 1882 estudou Direito, Economia Nacional,…

entre administração e organização Organização com uma entidade social na qual as pessoas interagem entre si para alcançar objetivos específicos. Neste sentido, a palavra organizar significa um empreendimento humano moldado intencionalmente para atingir determinados objetivos. As empresas constituem um exemplo de organização social. Organização com função administrativa e parte do processo administrativo (como previsão, comando, coordenação e controle). Nesse sentido, organização…

necessidade do momento. Para tanto, surge a Escola Burocrática dando um pensamento totalmente diferente aos administradores de empresas diversas. 1 – CONTEXTO HISTÓRICO Diante da decadência da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas, as organizações tiveram que buscar uma nova teoria para satisfazer as necessidades do momento atual. No início do século XX, Max Weber, um sociólogo alemão, publicou uma bibliografia a…