Organização Burocratica Uma Construção Do Tipo Ideal

profissional. Sociologia da educação. Introdução N o Brasil, especialmente, a partir da década de 1990, marcada pela intensificação e globalização do capitalismo, ocorreram modificações significativas na Educação Profissional (EP) que alteraram sua organização, forma de oferta e articulação ao Ensino Médio (EM). O processo de mudanças, constatado, nesse período, teve início com a publicação da Lei no 9.394 de 20 de dezembro de 1996, Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional…

técnico-científica e a sociocrítica. De acordo com Libâneo (2005), na concepção técnico-científica prevalece uma visão burocrática e tecnicista de escola. A direção é centralizada em uma pessoa, as decisões vêm de cima para baixo e basta cumprir um plano previamente elaborado, sem a participação de professores, especialistas, alunos e funcionários. Já na concepção sociocrítica a organização escolar é concebida como um sistema que agrega pessoas, considerando o caráter intencional de suas…

como fenômeno social; que atividades os mesmos acionam e que posicionamentos são tomados por parte dos envolvidos. Os resultados proveem uma descrição de como os operadores do direito atuam nos casos de agressão, captando as dimensões retórica, burocrática e coercitiva do discurso jurídico. Palavras-chave: violência, gênero, mulher, discurso, direito, machismo, Lei Maria da Penha Resumen El artículo analiza la relación entre género y violencia en procesos penales del Foro de…

científicos, sejam físicos, matemáticos, biológicos ou outros, serviu de base para muito que foi criado no que diz respeito às organizações. Organizações orgânicas, por exemplo, são aquelas em que as partes interagem entre si e com o todo, gerando uma organização integrada e que interage com o seu ambiente. Note a semelhança com um organismo vivo! E quando falamos em “métodos para tomada de decisão”, qual a referência? A matemática! • Os economistas liberais: as ideias liberais do…

Maria Rosário fleitas PROJETO POLÍTICO- PEDAGÓGICO: UMA CONSTRUÇÃO COLETIVA FACULDADE DE EDUCAÇÃO SÃO LUÍS NÚCLEO DE APOIO DE SÃO VICENTE JABOTICABAL –SP 2009 Maria Rosário Freitas PROJETO POLÍTICO- PEDAGÓGICO: UMA CONSTRUÇÃO COLETIVA FACULDADE DE EDUCAÇÃO SÃO LUÍS NÚCLEO DE APOIO DE SÃO VICENTE JABOTICABAL –SP 2009 …

mercado) entra em crise, essa função fica seriamente prejudicada. A crise do Estado, que se manifestou claramente nos anos 80, também pode ser definida: como uma crise fiscal, como uma crise do modo de intervenção do Estado, como uma crise da forma burocrática pela qual o Estado é administrado, e como uma crise política. A crise política teve três momentos: primeiro, a crise do regime militar, entre 1977 e 1985 — uma crise de legitimidade; segundo, a tentativa populista (1985-1986)…

INTRODUÇÃO  Talentos organizacionais (10%) – frustram-se por falta de espaço para desenvolvimentos de ideias nas organizações Abandono do emprego – arriscam o negócio próprio – dificuldades na transição Espaço para desenvolvimento das ideias na organização: minimizam as dificuldades Nem todas as organizações são favoráveis ao estímulo do intraempreendedorismo – assim perdem talentos e ganham concorrentes    INTRODUÇÃO  Empresas ignoravam/não aprovavam algumas…

Brasil. A CULTURA TRIBAL Estamos acostumados com a escola que às vezes nos parece estranho o fato de que essa instituição não existiu sempre, em todas as sociedades. Por motivos diversos é muito difícil dar as características gerais desse tipo de sociedade. A organização social tribal baseia-se em uma estrutura que mantem homogêneas as relações, sem a dominação de um segmento sobre o outro. Mesmo que a divisão de tarefas leve as pessoas a exercerem funções diferentes, o trabalho e os…

organizações e por que elas são importantes? O que é uma organização? Para Barnard (1938, in SCOTT, 1998, p. 24), a organização formal é “um tipo de cooperação entre homens que é consciente, deliberada e com objetivos específicos”. De acordo com Etizioni (1964, in SCOTT, 1998, p.25), “Organizações são entidades sociais (ou agrupamentos humanos) deliberadamente criados e recriados para atingir metas específicas”. O que é uma organização? Scott (1998), esclarece que…

União. Um dos objetivos da reforma era a implementação de um novo modelo administrativo, substituindo o então modelo burocrático vigente, reputado como ineficiente e ultrapassado. A administração burocrática é o modelo da doutrina de Weber, tendo como princípio básico a racionalização, sendo esta um tipo de dominação. O modelo weberiano é resultado de estudos empíricos de várias organizações. Palavras-chave: Reforma Administrativa. Burocracia. Primeiro Governo FHC. Dominação. 1.…