Organizaçao Mecanista

com a teoria de Galileu Galilei, qualquer objeto existente no universo era composto de partículas de matéria em movimento e que as matérias eram discretos corpúsculos e ao se tocarem se afetavam com um toque direto. No entanto, com a mesma visão mecanista, Newton diz que o movimento é força de atração e repulsão. Por conseguinte, o movimento do átomo e o movimento que o atinge, se tornava uma meditação, pois deveria ser previsível. O funcionamento físico era comparado ao relógio que…

ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS - SP 2011 Instituto Ferrarezi :Estudo desenvolvido para indentificar práticas ultilizadas na organização da empresa. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 1°/2° semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob…

Gestão – processo de se conseguir obter resultados (bens e serviços) com os esforços dos outros. Pressupõe a existência de uma organização (várias pessoas que desenvolvem uma actividade em conjunto para melhor atingirem objectivos comuns). Funções da Gestão – interpretar os objectivos propostos e transformá-los em acção empresarial, através do planeamento, organização, direcção e controlo de todos os esforços realizados em todas as áreas e níveis da empresa, a fim de atingir esses…

SUBSISTEMA DE APLICAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS. Vimos que a provisão cuida do processo de obter pessoas no mercado de trabalho que são necessárias para a organização através dos procedimentos de planejamento, recrutamento e seleção. A aplicação envolvem os primeiros passos na integração dos novos membros selecionados pela provisão, o desenho de cargo a ser desempenhado, análise de cargos e a avaliação do desempenho no cargo, antes de aplicar os novos escolhidos em seus cargos as…

Gestão – processo de se conseguir obter resultados (bens e serviços) com os esforços dos outros. Pressupõe a existência de uma organização (várias pessoas que desenvolvem uma actividade em conjunto para melhor atingirem objectivos comuns). Funções da Gestão – interpretar os objectivos propostos e transformá-los em acção empresarial, através do planeamento, organização, direcção e controlo de todos os esforços realizados em todas as áreas e níveis da empresa, a fim de atingir esses…

ênfase à estrutura da organização ou organograma da empresa visava uma abordagem de cima para baixo dividindo cargos e funções para que a organização pudesse aumentar a eficiência. A teoria clássica propõe a divisão do trabalho em duas direções: Horizontal e Vertical. VERTICAL- segundo aos níveis de autoridade e responsabilidade dividindo os escalões da organização que detêm diferentes níveis de autoridade. HORIZONTAL- segundo os diferentes tipos de atividades da organização no mesmo…

porem não impossível. No momento que se procura agregar na organização a informação e a comunicação automaticamente irá respeitar a percepção, a motivação e as necessidades dos colaboradores, generalizando a inter-relação no ambiente de trabalho fornecendo uma confiabilidade para poder aumentar a produtividade e reduzir custo e tempo alem de sustentar a qualidade de vida dos colaboradores e a qualidade dos produtos e serviços que a organização implementa a sociedade. Palavra Chave:…

Atividade n° 11 – Resumo dos 10 capítulos abordados na disciplina Capítulo 1 – Significado da Administração Uma organização é um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo. O desempenho das organizações é importante para clientes e usuários, funcionários, acionistas, fornecedores e para a comunidade em geral. Para atender a todas essas expectativas, as organizações precisam ser bem administradas. É a administração que faz as organizações serem capazes de…

ambiente, causado pela imprudência e descaso com os recursos naturais, e nesse momento, se faz necessário uma participação ativa das empresas para que desse modo se possa recuperar ou ao menos não causas mais estragos. A Responsabilidade Social em uma organização representa não só um compromisso da empresa com seu comportamento ético, mas também com seu desenvolvimento econômico, pois promove a melhoria da qualidade de vida de sua força de trabalho e de suas famílias, da comunidade local…

perspectivas a ter em conta ao construir um currículo (o saber, o aluno, a sociedade)ou de discutir se o currículo pode ser neutro, como pretende Kelly (1980), ou se existe uma relação do currículo com o(s) poder(es), como propõe Apple (2004). Organização e Desenvolvimento Curricular se chamava ou chama uma disciplina leccionada nalgumas instituições de ensino superior. Sempre senti, quando leccionei essa disciplina, que o termo de “concretização” seria preferível ao de…