Organizações Do Terceiro Setor

Estadual do Mato Grosso do Sul - UEMS A denominação organização não-governamental começa a aparecer em documentos da ONU desde a segunda metade da década de 1940, do século XX, no pós-guerra. Com o intuito de melhor compreender o surgimento das Organizações Não-Governamentais, Gohn elucida que: A expressão ONG foi criada pela ONU na década de 1940 para designar algumas entidades não-oficiais que recebiam ajuda financeira de órgãos públicos para executar projetos…

Terceiro Setor A sociedade civil é dividida em três setores, primeiro, segundo e terceiro. O primeiro setor é formado pelo Governo, o segundo setor é formado pelas empresas privadas, e o terceiro setor são as associações sem fins lucrativos. O terceiro setor contribui para chegar a locais onde o Estado não conseguiu chegar, fazendo ações solidárias, portanto possui um papel fundamental na sociedade. O terceiro setor é constituído por organizações sem fins lucrativos e não governamentais

A Importância do Planejamento Estratégico em Organizações do Terceiro Setor Eliane Vignatti Avancini * Sandra Maria Almeida Cordeiro ** | * Assistente social, professora da Faculdade Educacional de Medianeira – FACEMED. Assistente social do Hospital Universitário do Oeste do Paraná- HUOP; Mestranda no Programa de Pós-Graduação em serviço Social e Política Social da UEL avancinieliane@uol.com.br ** Assistente Social, Coordenadora do Projeto de Participação Comunitária do…

gerenciar conflitos de forma mais eficiente e não os potencializar. O campo escolhido para a pesquisa empírica realizada foi o terceiro setor devido, principalmente, à carência de estudos acadêmicos no campo da administração sobre ele. Foram identificadas diferentes antecedentes de conflitos, mas que se relacionam diretamente com a postura do líder no dia-a-dia das organizações. Cinco habilidades principais foram apontadas para que o líder gerencie e não potencialize conflito: estilo de…

1 O TERCEIRO SETOR E AS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL DE INTERESSE PÚBLICO - OSCIPs Marco Antônio Santos Leite Consultor da Assembléia Legislativa A Lei nº 9.790, de 23 de março de 1999, criou a qualificação de Organização da Sociedade Civil de Interesse Público - OSCIP, concedida pelo Ministério da Justiça. O que essa norma trouxe de novo nas relações entre o Estado e as organizações sem fins lucrativos? É interessante para essas organizações transformaremse em OSCIPs? Quando a…

do trabalho foram utilizados os relatos de dirigentes das organizações citadas no texto, assim como as experiências do autor em processos de implantação e gestão de Organizações Sociais, além de algumas referências conceituais sobre o tema. A relevância do trabalho consiste na catalogação de experiências vivenciadas e na observação das mesmas, de forma a possibilitar aos estudiosos e interessados nos temas ligados à modernização do Setor Público ter acesso a esse conhecimento. O artigo…

PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL NOANNY GUEDES RABELO GALVÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E TERCEIRO SETOR: UM ESTUDO DO PROGRAMA ABRIGO RAIO DE LUZ DO CENTRO DE VALORIZAÇÃO DA CRIANÇA (CVC) EM BELÉM Belém 2008 UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL NOANNY GUEDES RABELO GALVÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E TERCEIRO SETOR: UM ESTUDO DO PROGRAMA ABRIGO RAIO DE LUZ DO CENTRO DE VALORIZAÇÃO DA CRIANÇA…

responsabilidade social, divididos em três tópicos: responsabilidade social, cidadania empresarial, e ralações publicam e o terceiro setor. As empresas ou organizações confundem filantropia com compromisso social, filantropia é uma doação, e compromisso social se trata de ações integradas que exige maior comprometimento, a responsabilidade do RP é de certa forma instruir as organizações que necessitam de uma melhor visibilidade da sociedade integração a projetos sociais de forma…

DIA-A-DIA DAS ORGANIZAÇÕES. Nome completo Nome do professor da discilina nome da universidade nome do curso e turma, nome da máteria (Matemática Aplicada) 19/05/2009(data) RESUMO A aplicação das funções é uma ferramenta gerencial que proporciona a sensibilidade para identificar, ao longo do tempo, ações necessárias ao enfrentamento e desafios institucionais que devem ser vencidos. Estes desafios não se colocam apenas para organizações com fins lucrativos, mas também para as…

Os Novos Quixotes da Psicologia e a Prática Social no “Terceiro Setor” The New Quijotes of Psychology and the Social Practice in the “Third Sector” Los Nuevos Quijotes de la Psicología y la Práctica Social en el “Tercer Sector” 232 OS NOVOS QUIXOTES DA PSICOLOGIA E A PRÁTICA SOCIAL NO “TERCEIRO SETOR” ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE PSICOLOGIA POLÍTICA Abstract This article develops a refl ection about the psychologist interaction possibilities on the “third sector” fi eld, through…