Organização E Meio Ambiente

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Faculdade Anhanguera de osasco Curso de Pedagogia DESAFIO DE APRENDIZAGEM RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE 2° SEMESTRE OSASCO 2010 Sustentabilidade A etimologia da palavra "sustentável" provém do latim sustentare (defender, favorecer, cuidar...) e que segundo o Relatório de Brundtland de 1987 (intitulado Nosso Futuro Comum) o desenvolvimento sustentável é "o desenvolvimento que satisfaz as…

SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA DE QUALIDADE, SEGURANÇA, MEIO-AMBIENTE E SAÚDE Naira Gonçalves Supervisora de QSMS – CEFET/RJ Cursando Engenharia Civil – Universidade Veiga de Almeida nairaecg@yahoo.com.br RESUMO Este artigo tem o objetivo de apresentar um sistema de gestão integrada de qualidade, segurança, meio-ambiente e saúde – QSMS, aplicado em uma organização do ramo da construção civil, em conformidade com os requisitos das normas NBR ISO 9001:2008, NBR ISO 14001:2004 e BSI OHSAS

Conteúdo INTRODUÇÃO................................................................................................................2 DEFINIÇÃO 3 CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO 4 CONCEITO DE CULTURA ORGANIZACIONAL 5 CONCEITO DE MUDANÇA 7 CONCEITO DE DESENVOLVIMENTO 8 FASES DA ORGANIZAÇÃO 9 ESTRUTURA DO D.O. 10 MODELO DE D.O. 14 CONCLUSÃO...............................................................................................................15 BIBLIOGRAFIA................................

O AMBIRNTE DAS ORGANIZAÇÕES Pode-se definir Ambiente como tudo o que envolve o exterior da organização, onde ela obtém insumos, recursos e todas as entradas necessárias para o seu funcionamento. É também aonde ocorre à saída dos produtos e serviços por ela oferecidos. Sendo assim, a organização tira do ambiente tudo o que necessita para produzir e devolve ao ambiente os mesmos recursos transformados em produtos e serviços. Isso dá a organização uma estrutura de SISTEMA. Conceito…

A organização na perspectiva sistêmica Modelos de organização Existem vários modelos que implicam na organização como um sistema. Modelo de Katz e Kahn O modelo organizacional desenvolvido por Katz e Kahn tem como base a teoria dos sistemas à teoria administrativa. No modelo, a organização apresenta as características típicas de um sistema aberto. As características de sistemas abertos identificadas, por Katz e Kahn (1987) para o modelo organizacional são as seguintes: …

SÃO PAULO / SP 2014 EMILIANA MENEZES ESTEVAM MATOS RA: 961049961 Tema: De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organização. Como o Direito Empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área? Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Recursos Humanos, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade…

operário, nasceu, nos Estados Unidos, o movimento da Administração Científica, com Taylor, na França, a Teoria Clássica da Administração, com Fayol. A Teoria Clássica da Administração se preocupava em aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e aplicação de princípios gerais da Administração. Essas duas teorias (Administração Científica e Teoria Clássica da Administração) constituíram as bases da chamada “Abordagem Clássica da Administração” e, por isso, se…

de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organização. O Direito Empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área, na medida em que deixou de abranger só os atos de comercio e passou a disciplinar a produção e a circulação de bens ou serviços de forma empresarial. A importância de se trabalhar a Responsabilidade Social e consciência sobre o meio Ambiente dentro das organizações se dá a partir de que o…

Caos. Ambiente: Conjunto de todos os fatores que se possa conceber como influência sobre a operação do sistema considerado. Sinergia: Ação coordenada entre vários elementos que compõem um sistema, de tal modo que a soma das partes é maior que o efeito obtido isoladamente através de cada elemento. Homeostasia: É o equilíbrio dinâmico entre as partes do sistema, os sistemas tem a tendência a se adaptarem a fim de alcançarem um equilíbrio interno face às mudanças externas do meio…

capacitada para implementar os desafios de sustentabilidade nas organizações. Sendo esses desafios além dos resultados econômicos, os cuidados com a ética, caráter sociopolítico da organização e a exigência da sociedade no que diz respeito ao seu impacto no mundo. É necessário o alinhamento de todos os stakeholders na organização e os padrões de ética devem ser constantemente reforçados e monitorados. Além disso, as ideias, os processos e as formas de trabalho que nos trouxeram até…