Organicos E Mecanicistas

comunicacional e eficiência organizacional. Nessa abordagem podem ser identificados dois momentos: primeiro, ao considerar a organização como máquina (visão mecanicista) a comunicação organizacional é tida como uma engrenagem, um processo mecânico; sob uma perspectiva mais recente, a organização tida como sistema, a comunicação organizacional é um processo orgânico e dinâmico. Portanto, esse é o modelo predominante. O segundo modelo é o interpretativo, que entende as organizações como…

existente entre as práticas administrativas e o ambiente externo dessas industrias. Organizações “mecanicistas” organizações “orgânicas” (apropriado para empresas (apropriado para empresas Que operam em ambientes que operam em ambientes Estáveis). De mudança). Características | Sistema mecanicista | Sistema orgânico | Estrutura organizacional | Burocrática, permanente, rígida e definitiva | Flexível,…

Escola Clássica – Eficiência – Unidade de comando – autoridade única – Autoridade versus Responsabilidade • Responsabilidade é uma conseqüência natural da autoridade – Linha (comando) versus Staff (aconselhamento) – Falhas: • Extremamente mecanicista • Abordagem incompleta da organização • Organização como um “sistema fechado” Evolução da Teoria das Organizações –5– - www.jlcarneiro.com - Escola das Relações Humanas • Mayo (Experiência de Hawthorne) – Trabalho só tem…

flexibilidade (confecções pequenas que compravam pequenas quantidades de vários produtos diferentes). A estrutura organizacional da Santa Gemma era funcional, com papéis bem definidos e um desenho organizacional que tinha mais características de mecanicista do que orgânico. Sendo uma empresa familiar, o dono, patriarca da família, ocupava a presidência. Seu filho, relativamente jovem e formado na FGV em administração, era responsável pela diretoria comercial. Sua filha, um pouco mais…

cerimoniosas. Para (2004, p. 351) “ A análise da burocracia de Weber dá a primazia às relações formais nas organizações – as relações entre as pessoas segundo o que esta estipulado nas regras da organização”. 1.3 O conceito de sistemas orgânicos e sistemas mecanicistas, são completamente distintas, mas, podem facilmente ser confundidas. “As organizações mecânicas são sistemas burocráticos em que existe uma cadeia hierárquica de comando, com a comunicação a fluir verticalmente através de…

sentimento espontâneo de cooperação, deixando claro que esta não deve ser posta de lado para se dedicar exclusivamente aos aspectos materiais e tecnológicos, “respondendo” assim pela humanização da administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas. A eficiência baseada somente nos métodos de trabalho é uma escolha antinatural das determinações legais ou da lógica organizacional, sufocando o trabalhador com princípios inadequados ao estilo democrático. 3 – O professor…

___________________________________________________________________ 15) Identifique as características dos modelos de organização: a. Tipo mecanicista ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ b. Tipo orgânico ___________________________________________________________________________________________________________________________________________

especialização: separar linhas de autoridade formal das de competência técnica, e; Tamanho: porte da organização resultante do número de participantes e de órgãos na sua estrutura. Há algumas décadas atrás, as organizações apresentavam caráter mecanicista, onde nas decisões dominavam o comportamento burocrático e repetitivo das pessoas. O foco era no ideal da eficiência, realizando as atividades pelas regras, métodos e procedimentos impostos pela organização, às pessoas não eram…

impressionadas com os métodos nitidamente diferentes encontrados. Classificaram as indústrias pesquisadas em dois tipos: organização “mecanísticas” e “orgânicas”. Verificaram as práticas administrativas e as relações com o ambiente externo das organizações mecanicistas (burocrática, permanente, rígida, definitiva e baseada na hierarquia e no comando) e orgânicas (flexível, mutável, adaptativa, transitória e baseada no conhecimento e na consulta). As organizações mecanísticas…

fizeram a distinção entre dois sistemas organizacionais: o mecanicista e o orgânico. no mecanicista, as atividades da organização são divididas em tarefas separadas, especializadas. No sistema mecanicista a centralização é muito evidente, porque é preciso assegurar uma hierarquia formal de autoridades. Os procedimentos exigem que a oraganização se torne uma máquina eficiente, com muitas regras, regulamentos e controle. Nas estruturas mecanicistas, a variabilidade humana, suas…