Análise swot

focar principalmente o apo io e a simpatia que todos providenciaram de modo a proporcionarem -me uma boa adaptação e relacionamento na loja Zippy Kidstore. A todos, um muito obrigada. iii [RELATÓRIO DE ESTÁGIO ] [2010/2011] Índice geral Identificação d os intervenientes no estágio .......................................... i Pano de estágio…………………………………………………………… ..………ii Agradecimentos ............................................................................. iii Índice geral................................................................................... iv Índice de anexos ............................................................................. v Índice de Figuras ............................................................................ v Introdução ..................................................................................... 1 1. Empresa ................................................................................... 2 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. 1.7. 1.8. 1.9. 2. Enquadramento ................................................................... 3 Apresentação da empresa ..................................................... 4 Organigrama ...................................................................... 5 Análise SWOT .................................................................... 7 Serviços da loja Zippy Kidstore ........................................... 9 Parceiros de negócio…

8 1.2.2 Em Portugal 9 1.2.3 O conceito Norauto 9 1.2.4 As preocupações Norauto 10 1.2.5 Os valores Norauto 10 1.2.6 Organigrama geral – Norauto Portugal 11 1.2.7 Organigrama de loja – Centro-Auto de Setúbal 12 1.2.8 Descrição das Unidades Orgânicas 12 1.2.9 Organigrama detalhado da área comercial do Centro-Auto – Setúbal 15 1.2.10 Diagnóstico detalhado da área comercial 16 1.2.11 Dimensão e Estruturação da Força de Vendas 16 1.2.12 Objectivos da área…

Apresentação da Empresa I) Produto Empresa pertencente ao ramo de comercialização de vestuário e outros artigos de moda. O design e confecção de roupa por medida, consulta de moda e imagem, análise de guarda-roupa, workshop de moda e imagem e empresarial são alguns dos serviços Numa consulta de moda e imagem os nossos colaboradores formados e especializados para o efeito, convivem com os clientes de forma a analisar todos os seus aspectos para que seja possível combina-los com…

Variáveis Tecnológicos 8 5.1.3. Variáveis Político-Legais 8 5.1.4 Variáveis Sócio-Culturais 9 5.1.5 Internacional 9 5.2 Ambiente Transacional 9 Clientes 9 Fornecedores 10 Concorrentes 10 6 .Análise interna 10 6.1. Estrutura organizacional (organigrama) 10 6.3 Recursos 11 6.3.1 Marketing 11 6.3.5 Recursos humanos 15 6.3.6. Sistemas de informação 15 6.4. Matriz BCG 15 7. Análise Swot 15 Forças 15 Oportunidades 16 Ameaças 16  Os concorrentes globais e locais; 16 10.…

Matriz Swot 30 Preâmbulo No âmbito da cadeira de introdução à Gestão, do curso de Gestão , 1º ano, ministrada pela docente Georgette Andraz, foi-nos proposto a elaboração de um trabalho sobre a análise estratégica de uma empresa geral. Escolhemos a empresa espanhola Stradivarius Optamos por esta escolha, uma vez que é uma empresa com a qual nos identificamos, e que tem uma grande influência nos consumidores, o que faz com que seja uma das lojas actuais mais procuradas…

viável e lucrativo. O presente trabalho, está estruturado em um plano de negócio (Marketing) que visa à constituição de uma empresa de confecção, que tem como produto, roupa infantil para o sexo femenino de até os oito (08) anos de idade. Como ponto de partida do plano de negócios (Marketing), além da idéia, é preciso que se encontre um mercado apropriado para a empresa, pois nesse mercado deverão ser analisadas diferentes variáveis, que demonstrarão a viabilidade ou não do…

20 de Dezembro de 2010 Gestão de hotelaria e restauração e bebidas, 1º Ano, Turma A| Nuno Santos/Nuno Simão/Geremy Cruz/André Luís | PONTO D’ÁGUA HOTEL & SPA Trabalho de alojamento | manual de acolhimento do colaborador | INDICE Boas Vindas 4 Apresentação do PONTO D’ÁGUA HOTEL & SPA 5 Introdução 5 Visão, Missão e Valores 6 Organigrama e respectivos Departamentos e Responsabilidades 8 Organigrama 8 Departamentos e responsabilidades 8 Política de…

algum tipo de problemas. São uma resposta social que contribui para a partilha de conhecimentos e experiência pessoal. Os centros de dia têm como objectivos: • Melhorar a qualidade de vida dos idosos e possibilitar a permanência das pessoas nas suas próprias habitações; • Reforçar um conjunto de acções destinadas a promover a convivência, participação e integração dos indivíduos na vida social; • Fazer com que os mais velhos não estejam “presos” na solidão, ou sejam que possam…

obrigatórios num bom plano de negócios. 2.Sumário executivo Com este plano negócios pretendemos trazer à localidade de Vila Nova de Milfontes, uma ideia criativa e inovadora no âmbito do desporto. A empresa irá ser criada por uma equipa com dois elementos, apresentam experiência curricular em secretariado e atendimento ao público, frequentaram o Curso Técnico Profissional de Gestão. A nossa empresa traz a Vila Nova de Milfontes, um espaço inovador e recreativo…

da Unilever: A Unilever pretende desenvolver novas formas de fazer negócios com o objetivo de aumentar cada vez mais o tamanho da nossa empresa, fazendo o impacto ambiental reduzir. O objetivo desta mesma empresa é proporcionar aos indivíduos de todo o mundo com produtos de qualidade para a Unilever e para os consumidores. Valores: Os valores devem espelhar os padrões de comportamento institucionais da organização. Os conceitos de "atitude" e "comportamento" são a base dos valores.…