Oportunidade E Ameaças Presentes No Cenário Global

pessoas no trabalho. Como consequência as organizações obtêm melhores resultados. A partir da década de 1990 surgiram novas ferramentas de gestão visando facilitar e melhorar o desempenho das organizações, principalmente pelo fato delas estarem em um cenário turbulento e exigente pelas pessoas. Dentre elas surge o Balanced Scorecard, como ferramenta facilitadora da implementação da estratégia organizacional. Como afirmam Kaplan e Norton (1997, p.81), “o ambiente da era da informação,…

turbulento em que estão inseridas as empresas, estas tiveram que se adaptar às mudanças para se manter competitivas e conquistar uma vantagem. Uma das transformações significativas neste cenário é a globalização, exigindo que as empresas considerem oportunidades de expansão além dos limites nacionais, aproveitando pensamento global e habilidade de entender o mercado além do próprio país de origem. E para melhor atuar no contexto globalizado, sendo um diferencial representativo para os…

.......................................................................................pág 16 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................pág 17 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho faz uma análise sofre temas relativos à importância das disciplinas Administração Estratégica, Administração de Sistemas de Informação e Gestão de Negócios, assim como suas técnicas mais relevantes. Ao passo que, o mundo dos…

marketing adequado, é possível direcionar todas as ações da empresa, afim de que a mesma seja capaz de conhecer o ambiente ao qual está inserido, observando seus pontos fortes e fracos, bem como suas ameaças a oportunidade, para que as decisões que venham a ser tomadas possam gerar benefícios para todos. O presente estudo teve como base elaborar uma proposta de plano de marketing para a empresa PASTELARIA Ltda da cidade de Governador Valadares-MG, por se tratar de uma empresa…

serviços foi um dos principais fatores que favoreceram para este nível alto de atividade empreendedora. Com um país cada vez mais empreendedor, pode-se observar muitas características presentes nos negócios, como por exemplo, a preferência dos brasileiros por atividades como o comércio. De acordo com a pesquisa GEM (Global Entrepreneurship Monitor) de 2013, que mede a evolução do empreendedorismo no Brasil comparado a outros países e permite identificar fatores que contribuem ou inibem…

continuo de tomada de decisões estratégica e não mais um plano feito e refeito a cada ano que passa. Não se preocupa em antecipar decisões a serem tomadas no futuro, mas sim de considerar as implicações futuras das decisões que devem ser tomadas no presente. Ele procura especificar o que a empresa deve fazer para alcançar tais objetivos. Isso significa que toda a empresa deve ser envolvida no planejamento estratégico: todos os seus níveis, recursos, potencialidade e habilidades, para se…

TÉCNICO ADMINISTRATIVO DO MNISTÉRIO DA FAZENDA PROFESSOR RENATO FENILI 1. (ESAF / SUSEP / 2010) Um planejamento é estratégico quando se dá ênfase ao aspecto: a) de longo prazo dos objetivos e à análise global do cenário. b) de prazo emergencial dos objetivos e à análise global do cenário. c) de longo prazo dos objetivos e à análise da situação passada. d) de médio prazo dos objetivos e à análise da situação atual. e) de urgência dos objetivos e à análise da situação futura.…

decisões. No Plano Estratégico, segundo Ansoff e McDonel (1993) não são regras que o futuro de uma empresa seja relacionado ao progresso do passado, mas que primeiramente realize uma análise das perspectivas da empresa, identificando suas ameaças, oportunidades, podendo alterar as tendências históricas da mesma. Ainda afirma que com o planejamento estratégico, a empresa também analisa seus pontos fortes e fracos, ficando clara a capacidade da mesma ingressar em novos negócios.

Planejamento Pessoal e Profissional Introdução: Nosso planejamento tem como objetivo mostrar nossos conhecimentos e ferramentas, que adquirimos para desenvolvermos nossa inteligência e aprender a superar as dificuldades e estar preparado para as oportunidades. Sabemos que o mundo estar em constantes mudanças, devemos nos aperfeiçoar com elas, buscando assim a qualificação profissional com sucesso! Desenvolvimento: Etapa 1 (item 4 da proposta) Você no Mundo Passo 1 : A visão de…

stress profissional é uma realidade observada hoje nas mais diferentes áreas e setores do mercado de trabalho e, diferentemente do que muitos imaginam, não está restrito aos profissionais que exercem altos cargos em grandes empresas. O problema está presente nos mais distintos níveis hierárquicos e em empresas de todos os portes. O stress se intensifica à medida que aumentam as responsabilidades, pressão laboral, competitividade, estafante jornada de trabalho, entre outras…