Onde Estudou James Stoner

campo de estudo, significa coisas diferentes para pessoas diferentes. De fato, existem quase tantas definições como pessoas que tentaram defini-la. Por exemplo, ‘conseguir que as coisas sejam feitas através do esforço dos outros’; ‘ir de onde estamos para onde desejamos estar, com menor dispêndio de tempo, dinheiro e esforço’; ou ‘o processo pelo qual o esforço individual ou grupal é coordenado na direção de objetivos superordenados’. ( ROBBINS, 1981, p.35) A…

libera realmente o potencial humano e toda a energia de poder ser criativo que está escondido dentro das pessoas, aguardando para ser desmobilizados. 2.5. Formulação do Problema Observa-se nos dias atuais, o surgimento da sociedade do conhecimento, onde o capital humano será de fundamental importância para o sucesso das organizações. Neste contexto, torna-se necessário que os funcionários estejam motivados para executarem suas tarefas da melhor forma, a fim de que os objetivos…

discípulo de Sócrates, (429 a.C. – 347 a.C), também deu sua contribuição, relatando em sua obra intitulada A República, seu ponto de vista sobre democracia e administração dos negócios públicos. Aristóteles, fifósofo grego, discípulo de Platão, estudou a organização do Estado e relata três tipos de administração pública: monarquia, aristocracia e democracia. Francis Bacon, filósofo inglês, (1561-1626) antecipa-se ao princípio da administração conhecido como princípio da prevalência do principal

dirigindo e controlando os recursos para atingir um objetivo. Pode ser definido como um campo de estudo, uma disciplina organizada, pesquisada e formal ensinada em instituições superiores. Podendo também ser um campo de trabalho dentro de uma organização, onde existem recursos, como: pessoas, instalações, espaço, tempo, dinheiro, informações e conhecimento para ser administrados. A palavra administrar tem vários significados. Não há um padrão universalmente aceito para a definição…

de entusiasmo das pessoas, a concorrência era muito menor, ou seja, praticamente não existia dificuldade para uma organização colocar seu produto ou serviço no mercado. A empresa deve ser um local que proporcione aprendizado e satisfação, um lugar onde se troca conhecimentos e informações. É preciso investir na inteligência e na capacidade de realização das pessoas para que todos realizem suas tarefas e a alcancem os objetivos e metas propostos. Este trabalho é de extrema importância,…

Jeferson Cassiano Almeida da Costa M arcia Luzde Oliveira ProjetosCorporativos Vanderlei Brasil Secretaria de Ensino a Distância Karine Augusta Zanoni (secretaria de ensino) Andreza da Rosa M aziero Carla Cristina Sbardella Grasiela M artins James M arcelSilva Ribeiro Lamunie Souza M aira M arina M artins Godinho M arcelo Pereira M arcos Alcides M edeiros Junior M aria IsabelAragon Ricardo Alexandre Bianchini Silvana Henrique Silva Secretaria Executiva Viviane…

qualquer tipo de discriminação ou custo. Para isso, escolhe-se como lócus uma empresa da área de saúde há mais de quatro anos patrocinadora de projetos sociais. A pesquisa consiste em um método de levantamento teórico de caráter qualitativo exploratório onde os dados serão coletados por meio de entrevista com a gestora responsável pelo projeto. Os resultados apontam a transparência das ações de Responsabilidade Social pregada pela empresa, os quais se tornam modelo para demais…

JAMES CARLOS GRANJA VINÍCIUS BASTOS OTIMIZAÇÃO DO PROCESSO PRODUTIVO DO CALIBRADOR DE BOCA FACULDADE MAX PLANCK INDAIATUBA – SP 2008 Dedicamos este trabalho a todos os que nos ajudaram em especial à Jag Tools & Calibrators Ltda. A sabedoria é resplandecente, não murcha, mostra-se facilmente para aqueles que a amam. Ela se deixa encontrar por aqueles que a buscam. Ela se antecipa…

níveis de bem– estar da sociedade e preservação dos recursos naturais, em decorrência da racionalidade que reduz o desperdício. Prof. Roberto Pinto Contextualizando A ORGANIZAÇÃO COMO UM SISTEMA SOCIAL • As organizações são espaços sociais, onde as pessoas interagem no sentido de gerir os recursos recebidos do ambiente para produzir bens e serviços. • Por outro lado, as organizações também interagem com outras organizações e com pessoas em um espaço social mais amplo: o ambiente.…

leva em consideração o indivíduo em sua dimensão integral, o que inclui, obrigatoriamente, uma preocupação com a qualidade de vida. A motivação no trabalho está ligada à qualidade de vida dos funcionários, para isso é necessário criar um ambiente onde as pessoas possam se sentir bem com a gerência, com elas mesmas e entre seus colegas de trabalho, e estar confiantes na satisfação das próprias necessidades, ao mesmo tempo em que cooperam com o grupo. As pessoas podem ser motivadas para…