Material de apoio a cadeira de gestão das organizações

República de Angola Universidade Independente de Angola Faculdade de ciências sociais e humanas Curso técnico de Gestão e Marketing República de Angola Universidade Independente de Angola Faculdade de Ciências Sociais e Humanas Curso Técnico de Gestão e Marketing Material de Apoio de Gestão da Organizações Ano Curricular: 1º Parte I A Gestão e sua evolução - Conceitos. Funções da Gestão Atributos e Aptidões da Gestão Evolução das Teorias de Gestão Continuação da matéria (Corrente Humana) Caracterização da Organização Níveis de Planeamento Capitulo I- Estrutura Organizacional Aspecto Introdutório 1.1-Visão de alguns autores Hall Mintzenberg Drucker Era das organizações Benefícios de uma estrutura adequada Impacto da responsabilidade social nas empresas Gestão das ONGS 1.2-Estrutura organizacional 1.2.2-Organização Organização formal Organização informal 2.1-Estrutura Determinantes da estrutura Procedimentos para a montagem da estrutura 2.2-Organização empresarial Componentes de uma estrutura empresarial 2.3-Centralização versus descentralização 2.4-Tipos de estrutura organizacional .2.4.1-Estrutura linear 2.4.2-Estrutura funcional 2.4.3-Estrutura line-staff 2.4.4-Estrutura matricial 2.5-Príncipios da estrutura organizacional 2.6-Organização política Caso prático Centro Arnaldo Jansen Conclusão Capitulo II – Aspectos Fundamentais da Organização: A Natureza