Lideranca

Faculdade Del Rey, como requisito parcial à aprovação na disciplina de Metodologia de Pesquisa Cientifica. Orientadora: Prof.ª Sônia Pereira Belo Horizonte 1° semestre de 2013 ARTIGO ACADÊMICO: Análise do Estilo de Liderança Resumo A liderança tem sido uma área de significativo interesse entre cientistas sociais e psicólogos. A administração possui como conceito básico a prática da influência sobre pessoas ou grupos, em direção ao alcance de um objetivo. O ato de conduzir uma equipe requer alguns atributos da pessoa que se encontra como superior ao grupo. Há uma grande diferença entre líderes e gestores, mas o que se vivencia atualmente é uma enorme demanda por gestores que sejam líderes eficazes. Com base nesse conceito de liderança, foi tomado como objeto de estudo o gestor do Grupo X, o qual possui nove lojas, e o objetivo da pesquisa é analisar o estilo de liderança desse gestor. Este estudo foi baseado na Escala de Avaliação do Estilo Gerencial (EAEG) de Melo (2004), que conjuga dimensões do comportamento do líder: tarefa, relacionamento e situação. Através de instrumentos como questionário e entrevista aberta, foi possível a realização de coleta e tratamento de dados importantes para a confirmação das teorias estudadas, resultando na definição de um estilo de liderar praticado pelo gestor, na busca de conseguir alcançar seus objetivos organizacionais. Através da análise do resultado, o gestor mostrou tendências de líder democrático, com foco…

Pesquisar antes como anda “ibope” pessoal. Essa análise vai evitar que o colaborador se desgaste sem necessidade com o seu chefe, deixando uma fama de leviano, colocando assim, seu emprego em risco. Olhar o mercado é indispensável. Como a empresa está financeiramente? Há contratações recentes? Há projetos de expansão e abertura de novas unidades? As respostas irão dar as perspectivas da empresa e também a sua. A qualificação profissional é de suma importância. De nada adianta um…

e escreva um pequeno texto de cinco linhas sobre como o fator “tempo” foi abordado no filme e crucial para a negociação entre as partes. Questão 2 “Negociação é um processo de comunicação bila­teral, com o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta”. Quem é o autor desta definição? a) Cohen b) Hodgson c) Kozicki d) Acuff e) Fisher e Ury Questão 3 Responda verdadeiro (V) ou falso (F) a) Um primeiro passo a ser considerado na vi­são da negociação sob um enfoque sistêmico é o seu…

escambo. Depois, algumas mercadorias (o gado, o sal) passaram a ser mais aceitas que outras e assumiram a função de moeda, daí derivou-se a palavra pecúlio = dinheiro. Quando o homem descobriu o metal foram fabricadas as moedas de ouro. Na Idade Média, as pessoas deixavam seus valores guardados com o ourives, posteriormente surgiu a moeda de papel como garantia. Na era industrial vemos os excedentes de produção se multiplicarem, então, surgiu a figura do vendedor com a missão de…

empresa se reerguer. Vá à sala do seu chefe preparado, reúna dados e argumentos que comprove o quanto você merece um reajuste salarial, além disso, sempre tenha um plano B em mão para caso a resposta seja o oposto do desejado. Trace uma estratégia com base em todas as informações recolhida, pois isso lhe garantirá objetividade e segurança na hora da negociação. Quando começar a falar, assuma a postura de condutor seja claro e objetivo. Se o chefe aceitar sua proposta, isso significa…

03.2013 AULA Nº 01 Questão 1 O filme “A Negociação” (Time Warner, 1994), com o título original em inglês The negociator, relata a história de um policial interpretado por Samuel L. Jackson, especialista em negociar com sequestradores. Assista a primeira parte do filme, em que o personagem de Jackson negocia com um seqüestrador, e escreva um pequeno texto de cinco linhas sobre como o fator “tempo” foi abordado no filme e crucial para a negociação entre as partes. R: Questão 2…

importante papel, quando define onde será investido o dinheiro e de que forma será equilibrada as finanças e a produção da empresa. Segundo o Conselho Federal de Administração (CFA), a Administração apresenta os seguintes campos de atuação: Administração e Seleção de Pessoal/Recursos Humanos; Organização, Sistemas e Métodos (O&M); Orçamento; Administração de Material/Logística; Administração Financeira; Administração Mercadológica/Marketing; Administração de Produção; Relações…

BUSINESS INTELLIGENCE: UM APOIO À TOMADA DE DECISÃO Por: Renata Bragança Vieira Orientador Prof. Carlos Cereja Rio de Janeiro 2011 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” INSTITUTO A VEZ DO MESTRE BUSINESS INTELLIGENCE: UM APOIO À TOMADA DE DECISÃO Apresentação Candido de Mendes monografia como à requisito Universidade parcial para obtenção do grau de especialista em Gestão Empresarial Por: Renata Bragança Vieira 3 AGRADECIMENTOS ...Aos meus colegas…

devam sentir-se satisfeitas com o resultado final. É importante ter nítida a compreensão das próprias motivações e da outra pessoa. Quando o negociador conhece o próprio estilo pode potencializar suas forças, usando-as nas negociações. Não existe um conceito único para estilos de negociação, visto que cada pessoa detém um estilo predominante de negociar. Podemos afirmar que através da negociação é que se obtêm o devido sucesso nas relações. Com ela, tornamo-nos capazes de ouvir…

mais complexo e com mais itens a serem anexados como por exemplo, no paragrafo acima fala diz que empreendedor é alguém que não espera mais faz, muito interessante, mas para a teórica, pois na pratica essa frase se modifica conforme o sujeito, pois deveria ser da seguinte forma, empreendedor é aquele indivíduo que espera, ele quer fazer acontecer, mas é obrigado e esperar, porque de fato falta muitas coisas pra ele dar certo, pra ele se tornar um empresário de sucesso, ele precisa antes…