administração
de Administração
Clara Iva Nogueira de Sousa
Fortaleza Ceará ,06 de Agosto de 2014
Sumário
1. Introdução 03
2. Desenvolvimento
2.1. História 04
2.2. Conceito 04
2.3. Teoria Geral da Administração 04
2.4. Trabalho Administrativo 05
2.5. Funções Administrativas 05
2.6. Campos de atuação da Administração 06
3. Conclusão 08
4. Bibliografia 09
1. Introdução
Tentei mostrar que o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, tem o objetivo de alcançar metas definidas. E que é uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos. Abordei no decorrer deste trabalho que Administração é o gerenciamento dos recursos humanos, materiais e financeiros de uma organização.o administrador é o profissional responsável pelo planejamento das estratégias e pelo gerenciamento do dia a dia de uma empresa. Ele ajuda a definir, a analisar e a cumprir as metas da organização. Trabalha em praticamente todos os departamentos, nos quais gere recursos financeiros, materiais, humanos e mercadológicos. Conduz as relações entre a empresa e os empregados, participando dos processos de seleção, admissão e demissão de funcionários, e do relacionamento com os sindicatos de cada categoria. Implementa planos de carreira e programas de benefícios. Coordena, ainda, os recursos materiais da companhia, controlando a compra e a estocagem de matérias-primas e produtos finais. No setor financeiro, cuida de orçamentos e fluxo de caixa. Também se envolve com a publicidade e o marketing, na