Fundamentos da gestão

os atributos e conhecimentos que um líder deve possuir para uma boa gestão do setor de compra, buscando maior competitividade da organização? Objetivos Objetivo Geral Estudar o papel do líder e seu poder de influência junto aos colaboradores do setor de compras. Objetivos Específicos Foram definidos os objetivos específicos, conforme especificado abaixo: 1. Demonstrar os atributos essenciais necessários para a função de liderança. 2. Identificar quais competências e habilidades que um líder deve ter para liderar sua equipe. 3. Marcar gargalos comuns em setores de compra. 4. Pesquisar o perfil de um bom líder na percepção dos liderados. Justificativa No cenário atual, o mercado exige que o profissional esteja em constante busca de conhecimento para poder trabalhar com novas tecnologias e constantemente inovar...(continua) RESUMO Este trabalho contextualiza questões referentes à liderança, tema que está em foco na atualidade, uma vez que a liderança vem sendo considerada como essencial na transformação das organizações, com vistas a uma estrutura mais dinâmica e flexível. O texto sistematiza uma série de informações sobre o assunto, apresentado as teorias, a contextualização da liderança na atualidade e os atributos essenciais na formação de um líder. Nos dias de hoje, as empresas estão em busca de líderes, com boas e refinadas qualidades, criativos, empreendedores, automotivados, que exerçam definitivamente o papel de líderes na organização. As…

individual. Segundo Covey, a liderança esta ligada à comunicação, que deve ser feita pela cultura, pela organização em si, sua estrutura, os sistemas, o esquema de remuneração, o processo de seleção, os planos de capacitação e desenvolvimento, e não somente por um indivíduo. O autor acredita em oito princípios de uma liderança baseada em princípios: Os líderes devem estar continuamente aprendendo: Pessoas que estão abertas a descobrir novos conhecimentos, são humildes para…

é o cerne das iniciativas que alcançam o sucesso. O presente estudo está fundamentado em diversas pesquisas realizadas por vários pesquisadores, citados por Stephen Robbins, Idalberto Chiavenato, Stephen Covey e outros, que visa construir uma sustentação que proporcione uma liderança eficaz, em qualquer organização, seja no segmento empresarial, militar ou até mesmo familiar. A metodologia utilizada foi qualitativa com base documental. Por fim, evidenciar que a eficácia da liderança e…

é o cerne das iniciativas que alcançam o sucesso. O presente estudo está fundamentado em diversas pesquisas realizadas por vários pesquisadores, citados por Stephen Robbins, Idalberto Chiavenato, Stephen Covey e outros, que visa construir uma sustentação que proporcione uma liderança eficaz, em qualquer organização, seja no segmento empresarial, militar ou até mesmo familiar. A metodologia utilizada foi qualitativa com base documental. Por fim, evidenciar que a eficácia da liderança e…

Diretrizes Organizacionais O conjunto de instruções, procedimentos, propósitos, normas ou indicações que devem ser considerados para se levar a termo um plano de ação. Incluem­se aqui a missão, a visão e os objetivos da organização. Bibliografia: Fundação PNQ, Critérios de excelência 2001; Akao, Y., Desdobramento de Diretrizes para o Sucesso do TQM (Porto Alegre: Artes Médicas, 1997); Campos, V. Falconi, Gerenciamento pelas Diretrizes, (Belo…

OS DESAFIOS DA LIDERANÇA: UM ESTUDO REALIZADO EM TRÊS CONCESSIONÁRIAS DO SETOR AUTOMOTIVO SITUADAS EM MANAUS Estágio Supervisionado – Universidade Federal do Amazonas RESUMO Este artigo estuda o trabalho dos gestores de três concessionárias automotivas localizadas em Manaus, apontando as características e os estilos de liderança adotados por eles e enfatizando os desafios enfrentados no exercício de suas funções. O objetivo geral desta pesquisa é identificar os principais…

conceives the leadership like an aprioristic logical algorithm. The empirical paradigm conceives the leadership like a posteriori concrete performance. The sensationalist paradigm conceives the leadership like a personal philosophy of life. The dogmatic paradigm conceives the leadership like determinist psychic drives. Each paradigm can be respectively trapped by the following heuristics skids: intellectualism, reductionism, simplism, and mysticism. PALAVRAS-CHAVE Limites…

Administração da Fundação de Ensino “Eurípides Soares da Rocha”, mantenedora do Centro Universitário Eurípides de Marília – UNIVEM, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientador: Prof° Benedito Goffredo MARÍLIA 2014 COSTA, Carla Edite Mendes; OLIVEIRA, Guilherme Soares. A Importância da liderança situacional no ambiente organizacional - Um estudo de caso em uma Agência Bradesco / Carla Edite Mendes da Costa; Guilherme Soares de Oliveira;…

Sabendo-se que o Supervisor é um dos responsáveis pelo planejamento, organização e execução da proposta pedagógica da escola, e nesta relação está colocado em situação hierarquicamente superior aos professores, a forma como são conduzidas essas questões interferem no resultado do trabalho da escola como um todo. A liderança educacional, nesta perspectiva, coloca-se como desafio à ação Supervisora, que além de dar conta das questões burocráticas e legais, precisa contribuir com a…

Capítulo 1 - Revisão de Literatura 10 1 - Definição de Liderança 10 2 - Lideres x Gerentes 11 3 - O Perfil de um líder 12 3.1 - Poder x Autoridade 16 4 - Desenvolvimento e Liderança 17 4.1 - Comunicação 20 5 - Influências do Ambiente 21 6 - Motivação 22 6.1 - Feedback 24 7 - Relação líder e liderado…