Oficina de empregabilidade

Projeto: “Oficina de Empregabilidade” Colégio Clóvis Bevilácqua Objetivos: Para a comunidade: Oferecer informações que possibilitem a qualquer interessado obter melhores resultados em processos seletivos; divulgar os conceitos de empregabilidade e das tendências de um mercado de trabalho tecnológico e global. Para nossos alunos: Exercitar a prática da cidadania; buscar o ingresso em trabalhos voluntários como diferencial no currículo; atuarem como facilitadores do projeto e obter experiência prática. Agradecimentos: “À equipe pedagógica do Colégio Clóvis Bevilácqua” Coordenação: Prof. Luiz Tavares “NADA MAIS SENSATO QUE DAR-SE A UMA PROFISSÃO, E MESMO A MAIS SIMPLES. PARA O ESPÍRITO NOBRE, SERÁ UMA ARTE; PORQUE VERÁ NESSA COISA ÚNICA QUE ELE SABE FAZER BEM, A IMAGEM DE TUDO AQUILO QUE SE FAZ BEM." GOETHE “QUANDO SE ESCOLHE UMA CARREIRA, SE ESCOLHE TAMBÉM O ESTILO DE VIDA QUE SE DESEJA TER, E O CENÁRIO QUE SE QUER HABITAR.” RUBEM ALVES NOME COMPLETO ( LETRA MAIÚSCULA) Nacionalidade, idade, estado civil ENDEREÇO: Rua/ Avenida, Nº, CEP, Bairro, Cidade, Estado, Telefone, E-mail ÁREAS (Interesse/Atuação): ADMINISTRATIVA, FINANCEIRA, INFORMÁTICA, PRODUÇÃO, RECURSOS HUMANOS, etc RESUMO DE QUALIFICAÇÕES: Tempo de experiência e…

situação, em três áreas chave: Educação, formação e empregabilidade e Participação cívica. O públicoalvo da nossa intervenção pertence maioritariamente (mas não exclusivamente) à comunidade cigana do Concelho de Faro, distribuído por acampamentos (núcleos) em zonas urbanas e rurais. Sumário e Enquadramento A grande linha estratégica do projeto, baseia-se na proximidade estabelecida entre a equipa e a comunidade, que possibilita uma intervenção eficaz e permite uma…

invertam esta situação, em três áreas chave: Educação, Formação e empregabilidade Participação cívica. Público-Alvo: O público-alvo da nossa intervenção pertence maioritariamente (mas não exclusivamente) à comunidade cigana do Concelho de Faro, distribuído por acampamentos (núcleos) em zonas urbanas e rurais. ESTRATÉGIA A grande linha estratégica do projeto, baseia-se na proximidade estabelecida entre a equipa e a comunidade, que possibilita uma intervenção eficaz e permite uma…

Sistema de Treinamento sobre Empregabilidade (*) I. A IMPORTÂNCIA DA EMPREGABILIDADE Existem muitas pessoas com deficiência que apresentam reduzidas condições de assumirem um emprego. Para elas um emprego sempre foi algo sonhado e raramente efetivado. E na maioria das vezes culpam as empresas pelo seu preconceito. No entanto, seja devido a uma gradativa preocupação social por parte de alguns empregadores, seja devido ao Decreto 3298, de 20 de dezembro de 1999, tem havido um contínuo…

organização séria, precisam ser baseadas em princípios morais e éticos, capazes de gerar benefícios não somente para a organização (entenda-se “proprietários”) mas para sociedade em que está se insere como também para os colaboradores, uma vez que, o capital humano é a maior vantagem competitiva que uma organização pode ter. E final citamos o segmento escolhido, sobre o qual este trabalho versará: uma oficina mecânica especializada no atendimento ao público feminino. A justificativa para…

06 03 04 06 Resumo: Esse trabalho foi ela elaborado para desenvolver um Plano de negócios para uma oficina mecânica iniciante e com uma proposta inovadora de mercado. Assim, buscamos uma aproximação maior com o publico, mostrando ser uma empresa de responsabilidade e buscar assim credibilidade num mercado em crescimento. MM’car foi desenvolvido mediante pesquisa de mercado realizado na cidade de Cravinhos/SP. O objetivo desse empreendimento é conquistar o mercado,…

experiências docentes. Área de segurança para intérprete de Libras. • Nos Congressos, fóruns em que se reúnem docentes-educadores organizam-se oficinas. • Objetivo de mostrar práticas diversas nas escolas. • Trabalham-se textos, vivências, identidades, tensões e avanços no trabalho do docente. Área de segurança para intérprete de Libras. 3 24/07/2014 • “O trabalho como aprendizado dos direitos mereceria um lugar de destaque nos currículos. A começar pelo trabalho docente como…

AMOA - Associação Mogiana Oficina dos Aprendizes EMPREGABILIDADE Mogi das Cruzes 2012 Rodrigo Condurú da Silva, Sala 3. EMPREGABILIDADE Trabalho apresentado no curso da AMOA, solicitado pela Professora Sara, que ministra a disciplina de Etiqueta Empresarial. Mogi das Cruzes 2012 EMPREGABILIDADE O tema proposto surgiu a partir de uma exigência do mercado atual pela busca de profissionais cada vez mais competentes,…

amiga e profissional. A todos que fazem a Escola de Novos Empreendedores muito obrigada pela amizade conquistada em tempos de trabalho, especialmente à você Alexandre meu grande amigo. A todos da escola Hilda Theodoro Vieira alunos, funcionários, e direção por abrir os portões para os desafios, por todo trabalho em prol da educação, e por aceitar- me como pesquisadora. À Associação dos Empresários da Trindade ASSET/ACIF – Seccional Trindade por acreditarem na parceria e fazerem…

Empregabilidade e competências: uma análise de universitários sob a ótica de gestores de recursos humanos Resumo feito por: Nayara Marianne Lopes Osório, cursando Recursos Humanos RH/ 2º sem. Resumo A empregabilidade pode ser compreendida como um conjunto de competências e habilidades necessárias para uma pessoa conquistar e manter um trabalho. A pesquisa objetivou identificar as características mais importantes e as principais dificuldades percebidas para a contratação sob o ponto…