Oficina De Empreendedorismo Questionario Respondido

desenvolvimento. No entanto, as empresas de projeto, sobretudo as de pequeno porte, apresentam algumas características particulares que limitam seu desempenho, tais como: recursos financeiros, humanos e tecnológicos escassos, alta dependência do grau de empreendedorismo e liderança de seus titulares, seus proprietários atuam tanto na gestão técnica como administrativa e, em geral, desconhecem as principais técnicas de gestão disponíveis. Diante desse quadro, o principal objetivo desta…

............................................. 119 APÊNDICES APÊNDICE A - Ementário da legislação brasileira pesquisada .................... 120 APÊNDICE B – Principais ações de inclusão digital da esfera federal ........ 122 APÊNDICE C - Questionário aplicado às ações de inclusão digital ............. 123 APÊNDICE D - Quadro-resumo dos resultados da coleta de dados ............ 127 13 INTRODUÇÃO Nas últimas quatro décadas, a exclusão social foi acrescida de novos elementos,…

DE PLANEJAMENTO URBANO...139 5 REPRESENTAÇÕES SOCIAIS SOBRE A CIDADE E O PROCESSO DE PLANEJAMENTO URBANO EM PORTO ALEGRE....................................................150 5.1 A ANÁLISE SEGUNDO OS PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS: ENTREVISTAS, QUESTIONÁRIOS E ARTIGOS..............................................................150 5.2 A REPRESENTAÇÃO DOS ATORES VINCULADOS AO ESTADO.........................151 5.2.1 A Representação de Servidor do Governo Estadual...................................

Engenharia Apresentação A FEBRACE é uma ação contínua, criada para estimular o desenvolvimento de uma cultura investigativa na Educação Básica (Fundamental, Média e Técnica) brasileira, por meio do estímulo à criatividade, à inovação e ao empreendedorismo, da indução da aprendizagem através de projetos investigativos e da realização de mostras científicas e tecnológicas nas escolas. A mostra anual de finalistas da FEBRACE traz estudantes de todo o país que apresentam seus…

3.2.3 Estudo de Caso................................................................................................ 55 3.2.4 Observação Participante .................................................................................. 55 3.2.5 Questionário ..................................................................................................... 55 3.2.6 Entrevista Não-Estruturada .............................................................................. 55 3.2 Definição de Área

a pesquisa de campo também será utilizada, uma vez que serão aplicados questionários com o intuito de revelar as diferentes variáveis do empregado e do empregador dentro dessa nova conjuntura mercadológica. De acordo com VERGARA (2004), a pesquisa de campo é investigação empírica realizada no local onde ocorre ou ocorreu um fenômeno ou que dispõe de elementos para explicá-lo. Pode incluir entrevistas, aplicação de questionários, testes e observação participante ou não. A pesquisa de…

propostos. Aos meus familiares, colegas, amigos e pessoas de suas relações que, convictos da relevância da temática, concordaram em participar da pesquisa e/ou angariar candidatos para tal. A todos aqueles que, pacientemente, responderam ao questionário de pesquisa e assim contribuíram para este projeto que visa melhorar a qualidade de vida em nossa cidade. Ao meu orientador, Prof. Cláudio Senna Venzke, pelo profissionalismo, apoio e estímulo à realização deste estudo e ao…

relacionados ao design gráfico, interdisciplinaridade e convergência das mídias pesquisada em referencial bibliográfico selecionado. Os designers entrevistados são:Giovanni Vannuchi da “Oz Design”, Chico Homem de Melo da “Melo e Tróia”, Claudio Rocha da “Oficina Tipográfica São Paulo” (OTSP) e Simone Mattar da “Lab Mattar”. Com isso, a pesquisa objetiva contribuir para a obtenção de uma visão da prática do design gráfico contemporâneo no Brasil e sua relação com conceituações…

..........12 Etapas para uma Televisão Universitária no Brasil.......................................................21 Canais Universitários no Brasil......................................................................................29 Questionários................................................................................................................38 Tabulação....................................................................................................................158

Regionais de Gestão de Pessoas do Banco do Brasil, pelo apoio na aplicação dos questionários. Aos colegas do Banco do Brasil, em especial Luiz Henrique, Sheyla, Stella, Marco Alfredo e Geraldo ABC, pela ajuda na validação da escala de competências gerenciais; César, Gustavo, Ricardo Strauss, Taisa e ABC, pelo auxílio na obtenção de dados secundários; Tonzé, Vando e Martinho, pelo apoio na reprodução e aplicação dos questionários; Bia, pela revisão do abstract; e João Batista, Carol e…