Objetivos Da Abordagem Humanista Da Obra De Elton Mayo

___________________________________ 5 2. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO _______________________ 6 Suas influências ________________________________________________________ 6 3. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA _________________________________________ 10 A obra de Taylor_______________________________________________________ 10 Administração como ciência _____________________________________________ 12 Organização racional do trabalho - análise do trabalho e estudo dos tempos e…

Este desafio foi elaborado com base em diversas fontes, tendo como objetivo a compreensão do surgimento das Teorias da Administração como um evento social, que acompanha a própria evolução humana. A importância das propostas das Teorias da Administração para diagnosticar situações, definir estratégias, dimensionar e planejar a aplicação de recursos. Destacamos dentre os temas as principais características das Abordagens: Humanística, Neoclássica e Estruturalista da Administração. …

tecnologia e educação, permite ao aluno de qualquer lugar do Brasil assistir aulas ao vivo, interagindo com o professor sempre que necessário, deixando de lado o antigo conceito de educação a distância realizada por meio de apostilas. Cumprindo seu objetivo de propor ações de transformação social e amparada pela Constituição da República Federativa do Brasil, especificamente as disposições contidas dos artigos 205 a 214, bem como pelos artigos 53 e 80 da LDB, no uso de sua autonomia…

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Resumo: O objetivo do presente artigo é apresentar as principais teorias administrativas, como forma de trabalho para a disciplina de fundamentos de administração da Universidade Federal do Pampa. As teorias apresentadas são, Administração científica, Teoria clássica, Teoria das relações humanas, Teoria burocrática, Teoria estruturalista, Teoria de sistemas, Teoria comportamental, Teoria neoclássica e Teoria contingencial. Usou-se como base bibliográfica livros

nos dias atuais. Taylorismo é uma concepção de produção, baseada em um método científico de organização do trabalho, desenvolvida pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856-1915). Em 1911, Taylor publicou “Os princípios da administração”, obra na qual expôs seu método. O mundo em que vivemos é uma sociedade institucionalizada e composta por organizações. Todas as atividades relacionadas à produção de bens (produtos) ou prestação de serviços (atividades especializadas) são…

atual dinâmica de mercado e gestão. Poderá ainda, apreender sobre as escolas do pensamento administrativo bem como as teorias que revolucionaram o mundo organizacional, em especial os temas sobre comunicação e o conhecimento. Focando o homem, a obra apresenta o estudo da ergonomia como solução aos males do trabalhador moderno. Finalizando, o aluno terá o conhecimento de diversas técnicas mundialmente reconhecidas, em especial as difundidas pela Fundação Nacional da Qualidade. …

Taylor, a partir da década de 30; Teoria Comportamental que propõe o abandono de posições normativas e descritivas e a adoção de uma posição humanística; Teoria Estruturalista da administração, Teoria do Desenvolvimento Organizacional, e as novas abordagens. Não esquecendo a Teoria da Contingência, na qual, o administrador deve respeitar as situações encontradas no ambiente e inserir as decisões administrativas de acordo com as circunstâncias. . 2. DESENVOLVIMENTO …

nos dias atuais. Taylorismo é uma concepção de produção, baseada em um método científico de organização do trabalho, desenvolvida pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856-1915). Em 1911, Taylor publicou “Os princípios da administração”, obra na qual expôs seu método. O mundo em que vivemos é uma sociedade institucionalizada e composta por organizações. Todas as atividades relacionadas à produção de bens (produtos) ou prestação de serviços (atividades especializadas) são…

seu subsolo, ou seja, a principal fonte de energia para movimentar as máquinas e as locomotivas à vapor. Além da fonte de energia, os ingleses possuíam grandes reservas de minério de ferro, a principal matéria-prima utilizada neste período. A mão-de-obra disponível em abundância (desde a Lei dos Cercamentos de Terras ), também favoreceu a Inglaterra, pois havia uma massa de trabalhadores procurando emprego nas cidades inglesas do século XVIII. A burguesia inglesa tinha capital suficiente…

de trabalho (obediência, comportamento e respeito). 4. Unidade de comando – cada funcionário recebendo ordens de um superior apenas. Princípio de autoridade única. 5. Unidade de direção – controle único com objetivo de aplicação de um mesmo plano para um grupo de atividades de mesmo objetivo. 6. Prevalência de interesses gerais – os interesses gerais devem prevalecer aos interesses individuais. 7. Remuneração – deve ser eficiente para garantir a satisfação dos funcionários e para a…