O Trabalho Em Equipe Envolve Muitas Dinâmicas Diferentes

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATPS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR (A) TUTOR PRESENCIAL: RODRIGO VIDAL BARROSO PROFESSOR (A) EAD. MARIA YAEKO OZAKI EQUIPE: Ana Carolina Feitosa Mieiro - RA: 416813 Francisco Renan Vital da Silva - RA: 428534 Jercilane dos Santos Mesquita - RA: 423550 Maria da Conceição Gomes da Silva - RA: 429248 ITAPIPOCA-CE 2013/1° SEMESTRE Introdução Um dos desafios dos dias atuais é a necessidade

habilidades e competências nas relações interpessoais, intrapessoais e no trabalho, onde a ética e as relações sociais são as bases para o desenvolvimento do profissional. • CARGA HORÁRIA 40/ 32h Conteúdo Programático • • • • • • Diferenças individuais; Relações: Fornecedor/Cliente; Liderança: Perfil do líder; Análise de problemas e tomadas de decisão; Ética profissional; Planejamento e organização no trabalho; Conteúdo Programático • Atenção,…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LUCIANO LIBARINO NEVES TRABALHO DE PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Vitória da Conquista - Bahia 2014 LUCIANO LIBARINO NEVES TRABALHO DE PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Treinamento, desenvolvimento e jogos vivenciais; Saúde e Segurança do trabalho; Gerência, motivação e liderança;…

Integrado Multidisciplinar DISTRIBUIDORADA DE CONFEÇÕES AGUIAR LTDA: Recursos Humanos - RH ARAGUAÍNA-TO 2011 RESUMO A presente análise tem como enfoque principal fazer o intermédio entre as teorias e a prática que envolve a Gestão de Pessoas. Tendo como campo comparativel a Distribuidora de Confecções Aguiar LTDA, o que possibilitou detalhar e explicar melhor cada processo. Com as observações in lócus e o estudo dos teóricos, foi possível analisar o que é…

Paracatu 2013 iTALO pereira dos santos desenvolvimento de pessoas Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR- Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Desenvolvimento de Pessoas; Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho; Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa. Orientadores: Prof. (os): Carlos Eduardo de Souza Gonçalves; Marilucia Ricieri; Fábio Henrique Ribeiro

Lagoas 2011 ELIANA BARCELOS O ALUNO ENQUANTO SUJEITO CONSTRUTOR E CONSTRUIDO PELA SOCIEDADE Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a Atividade Interdisciplinar Sete Lagoas 2011 INTRODUÇÃO O presente trabalho relata como o aluno se comprende como sujeito construtor da realidade social. O aluno é levado a refletir sobre a sociedade como um todo,…

desenvolver a força de trabalho dentro dos cargos ocupados. Já outros interpretam de uma forma mais complexa, considerando o treinamento essencial para um melhor desempenho no cargo e estendendo o conceito para um nível intelectual através da educação geral. O treinamento envolve a transmissão de conhecimentos específicos relativos ao trabalho, atitudes frente a aspectos da organização, da tarefa e do ambiente, e desenvolvimento de habilidades. Qualquer tarefa seja complexa ou simples…

Motivando equipe de vendas..Call Center Descontração. Um ambiente de vendas não deve ser muito calmo, ao contrario deve ser um ambiente descontraído, bem humorado e alegre! Os vendedores precisam entrar no clima de festa, de alegria, afinal vendas é dinamismo e como sentir-se dinâmico em um ambiente apagado e sem graça?Faça um clima diferente! Decore o ambiente de acordo com datas comemorativas, utilize cartazes com mensagens de incentivo, gráficos, balões, vale tudo.. Reconheça e…

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 3° FLEX E 4° SEMESTRES MANAUS 2014 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 3° FLEX E 4° SEMESTRES Trabalho apresentado a UNOPAR- Universidade do Paraná referente à disciplina Treinamento, desenvolvimento e jogos vivenciais; Saúde e segurança do trabalho; Gerência, motivação e liderança; Seminário IV, ministrada pelos professores Bruno S. Moreno; Fábio H. Ribeiro; Henry T. Nonaka; Marilucia Ricieri, e pela professora…

INTERDISCIPLINARIDADE EM EQUIPES DE SAÚDE Ser um profissional de saúde significa envolver-se profundamente com o ser humano, tanto com o paciente quanto com os outros profissionais. E falar de envolvimento entre pessoas é falar em sentimentos diversos como afeto, competição, respeito, solidariedade, compaixão, rejeição, inveja, vaidade, e tantos outros. Mas é também falar em complexidade, multiplicidade, interação e isto significa entrar no campo da interdisciplinaridade. Trabalhando…