O Termo Empregabilidade Segundo Almeida

existentes no mercado atual. Capítulo IV: Pesquisa – apresenta as entrevistas realizada com os gerentes de Recursos Humanos. Por fim, a Conclusão. 14 CAPÍTULO I A EVOLUÇÃO HISTÓRICA DE RECURSOS HUMANOS 1 PROCESSO EVOLUTIVO DE RECURSOS HUMANOS Segundo Pacheco (2009), a história da organização do trabalho é destacada desde sua fase manual, agrícola e de base familiar. As funções como limpar casa, cultivar e caçar eram basicamente divididas por características pessoais como idade,…

contemporaneidade / Ana Regina Falkembach Simão... [et al.]. Canoas: Ed. ULBRA, 2013. 146p. 1. Sociedade. 2. Contemporaneidade. 3. Era digital. I. Simão, Ana Regina Falkembach. II. Arruda, Arlete Aparecida de. III. Santos, Everton Rodrigo. IV. Almeida Neto, Honor de. V. Desaulniers, Julieta Beatriz Ramos. VI. Moura, Paulo Gabriel Martins de. VII. Nery, Maria Clara Ramos. CDU: 304 Setor de Processamento Técnico da Biblioteca Martinho Lutero - ULBRA/Canoas ISBN…

Marcelo Marinho Aidar – Superintendente de Premiação e Aplicações do MEG AGRADECIMENTOS A equipe de redação agradece a Jairo Barreto dos Santos pelas críticas e sugestões ao Caderno Liderança. REDAÇÃO COORDENAÇÃO GERAL Paulo Sergio Duarte de Almeida Valladares EQUIPE Caio Márcio Becker Soares Carlos Amadeu Schauff Cesarino Carvalho Júnior Francisco Paulo Uras Joaquim Emanuel Santini Jorge Emanuel Reis Cajazeira Mauro Sergio Sguerra Paganotti Odair Mesquita Quintella Ricardo Motta…

Antônio da Cunha Paulo Gerardo Soares Sousa Valternan Lopes de Oliveira Camila de Jesus Almeida Juliana Correia Honorato Lana Jéssica Neri Leite Rosivania Batista dos Santos FERRAMENTAS E AÇÕES PARA RETENÇÃO DE TALENTOS NAS ORGANIZAÇÕES. VALPARAÍSO-GO 2012 Márcia Patrícia Lopes do Monte Mônica Silva de Souza Michel Antônio da Cunha Paulo Gerardo Soares Sousa Valternan Lopes de Oliveira Camila de Jesus Almeida Juliana Correia Honorato Lana Jéssica Neri Leite Rosivania Batista…

entretanto, busca excluir a política de um estado intervencionista local para uma consolidação de conglomerados internacionais. Tais transformações, desde então, consistem em algumas das características do que vem sendo denominado de globalização. Segundo Ianni (1994), o mundo do trabalho tornou-se global, surgiu uma nova divisão internacional do trabalho e da produção, com as mudanças no fluxo da força de trabalho entre países e na distribuição de capital e empresas no mercado. Esse…

sempre querendo enganar. Certamente suas intenções nunca são as melhores. Cuidado para não ser enganado, mas caso seja tenha muito tato, pois esse estilo de cliente é capaz de verdadeiros escândalos, transformandose de bandido para mocinho em um segundo, deixando o colaborador sem ação. Clientes: conceito, tipos, estilos e necessidades Inovação, Conhecimento e Resultados. O Cliente “Maluco Beleza” é aquele que não está aí para nada. Tudo está bom, sempre está feliz e de bom…

perto, eloqüentemente ou de forma silenciosa. Sem ordenar, contudo não posso e não devo deixar de agradecer em primeiro lugar ao Senhor Nosso Deus por esta imensa conquista. Afinal, tudo posso naquele que me fortalece (Coríntios 13: 1-13). Em segundo, não consigo deixar de pensar no apoio direto, forte e silencioso de meus pais. Nunca me indicaram o caminho, desbravaram-no comigo. Um muito obrigado ao professor-orientador, Helton Ricardo Ouriques, pelo apoio e paciência.…

Internacional das Pessoas Deficientes, o Programa Mundial de Ação Relativo às Pessoas com Deficiência; a adoção, pela ONU, da política de Equiparação de Oportunidades para Pessoas com Deficiência e o registro, na Declaração de Salamanca, pela UNESCO, do termo sociedade inclusiva(3). Na atual conjuntura brasileira as Organizações Não Governamentais das PcD configuram novos espaços e formatos de participação, de relações sociais e conquistas: o Estado acatou o ano 1981 como o Ano…

ANEXO 1 – TERMO DE CONSENTIMENTO LIVRE E ESCLARECIDO........................55 ANEXO 2 – QUESTIONÁRIO PARA OS PAIS DE ALUNOS.......................................56 ANEXO 3 – QUESIONÁRIO PARA OS ALUNOS .........................................................59 ANEXO 4 – ROTEIRO DE ENTREVISTA PARA DIRETORES, COORDENADORES E SECRETÁRIA ACADÊMICA..............................62 ANEXO 5 – ROTEIRO DE ENTREVISTA PARA OS PROFESSORES.......................63 13 1. INTRODUÇÃO…

ampliação da democracia no país. Para Paes de Paula (2005), ainda no governo subseqüente, o do atual presidente Lula, observa-se uma continuidade das práticas gerencialistas em todos os campos, inclusive no que se refere às políticas sociais. No entanto, segundo Paes de Paula (2005, p. 37) “ocorreu um desapontamento em relação aos indicadores de crescimento econômico e progresso social obtidos”. Bresser-Pereira (1998) afirma que os principais objetivos da administração pública gerencial…