O Termo Empregabilidade Segundo Almeida 2006 Baseia Se

saída, tendo, ainda, que enfrentar um trânsito congestionado, característico das grandes cidades. Além de enfrentar situações de mudança como terceirização, fusão, privatização, reengenharia e outros fatores relevantes que colocam em risco a empregabilidade do indivíduo, causando impacto na vida das pessoas. Ou seja, o ambiente de trabalho, analisado desta forma, tem tudo para se tornar hostil. Diante desse cenário, quantos empregados estão insatisfeitos e inseguros em seus…

(IDH) do Brasil melhorou entre 2003 e 2004, mas o país recuou uma posição no ranking mundial de desenvolvimento humano caindo da 68ª posição para 69ª numa lista de 177 países e territórios (Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento - PNUD, 2006). Um dos critérios da metodologia empregada nesta pesquisa está ligado à questão da distribuição de renda e, conseqüentemente, às decorrentes formas de exclusão social observadas nos países subdesenvolvidos e em desenvolvimento. No…

sociologia, esse termo tem um sentido especial. Desde que passou a ser usado por Max Weber, designa um modelo específico de organização administrativa. Nesta seção, vamos resumir as ideias de Weber sobre a administração burocrática. Posteriormente, vamos apresentar algumas críticas ao pensamento do sociólogo alemão elaboradas por Robert K. Merton. A análise realizada por Weber sobre a burocracia é parte de seu estudo mais abrangente relativo aos tipos puros de dominação.…

apresenta um potencial para implementação de um modelo de desenvolvimento de turismo de base local, pois ele é rico em recursos naturais e culturais, beneficia-se de uma boa rede de acessibilidade no contexto do mercado da região, a população vive segundo os seus hábitos e costumes e valorizam a sua identidade. Constata-se também um certo nível de cooperação entre os membros da comunidade, fato que se observa através do nível de participação da comunidade em associações, cooperativas …

Profissional e Tecnológica - Setec do Ministério da Educação - MEC, por intermédio do Departamento de Políticas e Articulações Institucionais, este artigo reúne alguns aspectos da discussão ocorrida nas duas reuniões que este grupo realizou no segundo semestre de 2007. Trata-se de um assunto urgente, complexo e de enorme relevância educacional. O objetivo deste artigo é o de registrar considerações, indicações e recomendações feitas por este GT e sua finalidade é a de contribuir para…

Ávila Cordeiro de Melo, 35 anos, que recebeu a Medalha Fields, concedida pela União Internacional de Matemáticos (IMU). Com essa premiação, Artur Ávila tornou-se o primeiro pesquisador brasileiro, e também da América Latina a receber o prêmio. Segundo a União Internacional de Matemáticos, a premiação foi concedida em reconhecimento a suas contribuições na teoria dos sistemas dinâmicos unidimensionais, que estuda o comportamento de sistemas sujeitos a alterações constantes, bem como…

anteriores, configura que as mulheres empreendem mais por necessidade do que os homens, que por sua vez empreendem mais por oportunidade. Perfil de empreendedoras e das empresas: Dados do perfil de empreendedoras e das empresas foram descritos por Dhaliwal (2006), que compilou resultados de estudos realizados com empreendedoras inglesas, australianas, canadenses e americanas, constatando que: (a) as mulheres tendem a iniciar 3 empresas, principalmente entre 20 até 40 anos de…

extrema habilidade em outras áreas. Exatamente como nós. Todas as pessoas possuem habilidades e talentos. Nas pessoas com deficiência, essas manifestações apenas, são mais visíveis e mais acentuadas. Diante disso, hoje em dia, é recomendado o uso do termo “pessoa” portadora de deficiência, assim refere-se em primeiro lugar à pessoa como um ser humano de direito, assim como qualquer outro. Ter uma deficiência é, certamente, um drama pessoal. Seja uma deficiência que…

MÓDULO DE ESTUDOS DE MARKETING PESSOAL Professores: Viviane Corrêa. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO (Índice) MÓDULO I Conceitos sobre Marketing MÓDULO II Marketing Pessoal 2.1 Marketing Pessoal e a Empregabilidade 2.2 Marketing Pessoal e a Inteligência Emocional 2.3 Você é a empresa 2.4 Teoria das Necessidades MÓDULO III Desenvolvimentos Contemporâneos 3.1 Coaching 3.2 Função do Coaching 3.3 Razões e Habilidades 3.4 Etapas do coaching…

1997:178) Quadro 2- Adaptado de Figure 5.2 Principaux types de projets. (De Roegiers, 1997:178) Quadro 3- Adaptado de Figure 5.7 Les 4 types de projets de formation selon Boutinet. (De Roegiers, 1997:196) Quadro 4- Classificação das técnicas de pesquisa (Almeida & Pinto, 1983:86-87) Quadro 5- Construção concetual do roteiro das entrevistas 41 Quadro 6- Categorias e subcategorias de análise 58 Quadro 7- Formação docente na vertente educação para a cidadania 59 Quadro 8- Formação…