O Tempo é O Campo Do Desenvolvimento Humano

abrangendo suas dimensões biológicas, sociais e culturais; incluindo sua origem, seus agrupamentos e relações sociais, comportamento, desenvolvimento social, cultural e físico, suas relações com o meio natural, variações biológicas e sua produção cultural. Ou seja, a antropologia procura estudar a humanidade em todos os seus aspectos. Desde o momento em que o ser humano começou a desenvolver cultura ele passou a ser um ser essencialmente biológico e cultural, o que para a antropologia é…

Relação Indivíduo, Coletividade e Organização. O pensamento psicológico move-se entre polaridades, tensões e paradoxos decorrentes das características ontológicas desse campo de conhecimento (Barrett, 2009). Em termos ontológicos (Wiley, 1994), a Psicologia se caracteriza como área de interseção entre as ciências físicas e biológicas, de um lado, e entre as ciências sociais, interativas e culturais do outro. Ontologia é aqui definida como um ente ou objeto e seu logos, isto é, o espaço no qual

Celiane Cosmo Acadêmico: Valmir Messias de Moura Fé RA: 153318 Livro: Psicologia da Educação. Capítulo 1: COUTINHO, Maria Tereza da Cunha; MOREIRA, Mércia. Psicologia da Educação. Um estudo dos processos psicológicos de desenvolvimento e aprendizagem humanos, voltado para a educação. Capítulo 1. A construção do conhecimento psicológico. Uma visão histórico-filosófica. 7. ed. Belo Horizonte-MG: Editora Lê, 1999. A CONSTRUÇÃO DO CONHECIMENTO PSICOLÓGICO 1º Parte:…

“A ética do gênero humano”: o sétimo saber de Morin frente à formação do operador do campo jurídico O artigo traz notas sobre a necessidade de transcendência do cego ciclo dogmático que permeia a formação dos operadores do campo jurídico em prol do alcance de matizes ético, altero e transdisciplinar, conforme proposto pelo sétimo saber de Morin, denominado “A ética do gênero humano”. Resumo: O presente artigo traz breves notas sobre a necessidade de transcendência do cego ciclo dogmático que

benefícios são inúmeros, entre eles o desenvolvimento profissional e pessoal dos trabalhadores”. Fazer uma apresentação dinâmica ou passar as informações de forma simples e compreensiva pode não ser suficiente para atrair o interesse dos ouvintes. Um treinamento mais personalizado e focado nas reais necessidades de cada equipe, ou de cada profissional, é a melhor forma de fazer o investimento valer a pena. Para Edna Bedani, gerente de desenvolvimento de Recursos Humanos da Ticket, o…

COMPLETA; O DESENVOLVIMENTO DA INTELIGÊNCIA; SEU MÉTODO DE PESQUISA; CAMPOS FUNCIONAIS E O DESENVOLVIMENTO PSICOLÓGICO DA CRIANÇA; Introdução Falar que a escola deve proporcionar formação integral (cognitivo, afetivo e social) às crianças é comum hoje em dia. Mas no início do século passado, porém, essa ideia foi uma verdadeira revolução no ensino. Uma revolução comandada por um médico, psicóloga e filósofo francês chamado Henri Wallon. Sua teoria pedagógica, que diz que o…

expressão “uma educação intergral do ser humano”. Confesso que nem sempre consegui compreender exatamente o que o autor ou o que o conferencista estava dizendo com essa expressão. Nesta oportunidade, desejo indicar alguns elementos que podem nos auxiliar na compreensão dessa abordagem. Uma educação integral seria aquele que tivesse presente, em suas concepções, práticas e ações, todas as dimensões do ser humano. Porém, quais seriam essas “todas dimensões” do ser humano? Para tentar…

.......................................... 02 2. DESENVOLVIMENTO............................................................................................... 02 2.1. OBJETO DE ESTUDO........................................................................................... 02 2.2. OBJETIVO.............................................................................................................. 03 2.3. DIVISÕES E CAMPOS DA ANTROPOLOGIA........................................

Levantamento de Necessidades de Treinamento: Reflexões Atuais O mundo vive uma Era Informatizada, com vertiginosas mudanças e um acelerado fluxo de informações. Nesse cenário, a unidade de Recursos Humanos das organizações é desafiada a exercer um papel cada vez mais dinâmico, uma vez que, por mais informatizada que venha a ser a organização, as pessoas que são responsáveis pelo produto final; as máquinas, símbolo máximo da tecnologia, até as mais modernas, necessitam de pessoas para…

Treinamento é utilizado para elaborar um programa que irá auxiliar no desenvolvimento do treinamento. O LNT geralmente é realizado no final do ano, para que no início do ano possam programar os treinamentos de seus colaboradores, isso costuma ser feito por questionários e entrevistas com os colaboradores, o LNT geralmente é feito por gerentes e equipes de recursos humanos, esse levantamento é feito para treinar e desenvolver talentos humanos dentro de uma organização. Eles devem…