O Taylorismo

Taylorismo e Fordismo Ainda jovem, trabalhava na fazenda do pai, onde era o responsável pela manutenção dos motores dos tratores. Foi nesta época que desenvolveu o talento e o grande interesse pela engenharia automobilística. Os sistemas produtivos foram se aprimorando desde o advento do capitalismo. No final do século XIX, Frederick Taylor, propôs a aplicação de princípios científicos, na organização do trabalho, buscando maior racionalização do processo produtivo. Henry Ford, em 1914,…

Taylorismo Taylor iniciou a Escola de Administração Científica no começo do século XX. Esta escola surgiu na tentativa de aplicar métodos científicos aos problemas da administração. Isso, na época, causou uma revolução no pensamento do mundo industrial, pois seu objetivo era eliminar o desperdício e elevar is níveis de produtividade com as técnicas da engenharia industrial. Em 1903 Taylor escreve um livro intitulado Administração de Oficinas com base nos estudos de Tempo e Movimento que

do professor!) e nem sempre os alunos chegam à um consenso. Os conceitos/termos econômicos e socioeconômicos são muito parecidos e as reflexões sempre são permeadas por uma certa "carga" ideológica. Temas como Fordismo, Toyotismo, Taylorismo, Keynesianismo, etc., são recorrentes em Geografia Econômica e sempre provocam dúvidas iniciais. Bons Estudos. Pré-Produção em Massa Nos Tempos Modernos, as pessoas saíam do lar para serem condicionadas…

Técnica. Salvador: Casa da Qualidade, 2002. ISBN 85-85674-70-9.  WOMACK, James P. A máquina que mudou o mundo. Rio de Janeiro: Campus, 1992. ISBN 85-7001-742-1.  PINTO, Geraldo Augusto. A organização do trabalho no século XX: taylorismo, fordismo e toyotismo. 2ª ed. São Paulo: Expressão Popular, 2010. ISBN 978-85-7743-028-4.

humanos) • Abordagem de sistema fechado • Abordagem prescritiva e normativa • Superespecialização do operário leva à alienação • Exploração dos empregados • Limitação do campo de aplicação (fábrica) • Ausência de comprovação científica O “Taylorismo” das Organizações nos Dias de Hoje   Apesar de muito se dizer sobre o primitivismo de modelos tayloristas nas organizações, será que é fácil, hoje em dia, DEIXARMOS de ver o mecanicismo em ação em nossas empresas ? Desde…

Administração Científica – Taylor Antecedendo o estudo das escolas de administração, é importante conhecer a evolução do pensamento administrativo. Para compreender a estrutura empresarial moderna e agir com precisão, o administrador precisa conhecer o processo evolutivo das organizações nos últimos cem anos. Várias correntes de pensamento foram aparecendo e influenciando a gestão de negócios. A primeira escola de pensamento administrativo a ser abordada e, talvez,…

TAYLOR TAYLOR Frederick Winslow Taylor • Formado em técnico em Mecânica e operário, nasceu dia 20 de março de 1856 e morreu dia 21 de março de 1915 na Filadélfia. • Conhecido como “O pai da Administração”, pois propôs métodos científicos cartesianos para administração de empresas, onde seu foco era a eficiência e a eficácia para administração industrial. Educação: • Educado em casa de forma rígida e disciplinada com conhecimentos de francês e alemão; • Em 1872, ingressou na…

1- Fordismo e toyotismo são expressões particulares de um mesmo fenômeno: o controle do processo de trabalho pela dinâmica da acumulação capitalista. Uma das principais características do fordismo foi o aperfeiçoamento da linha de montagem, os veículos eram montados em esteiras rolantes, que se movimentavam enquanto o operário ficava praticamente parado. Cada operário realizava apenas uma operação simples ou uma pequena etapa da produção. Desta forma não era necessária quase nenhuma…

Universidade Federal Fluminense – UFF Administração Resenha Artigo I – “Teorias Administrativas e Organização do Trabalho: De Taylor aos dias atuais, influências no setor saúde e na enfermagem.” Artigo II – “Aspectos Tayloristas numa Empresa de Bebidas: tempos contemporâneos ou " Tempos Modernos"?” Arícia Araujo Silva Fonseca Lucas Giatti da Rosa Professora Denise Turma V4 - 23 de setembro de 2013 – A administração

Teoria Geral da Administração e suas ênfases: A Teoria Geral da Administração, mais conhecida como TGA, implica em estabelecer o que se espera de um administrador suas funções, habilidades e quais atitudes são essenciais nesta área. Dentro desta matéria foram estipuladas ênfases que são como guias para uma boa administração, são elas: - Ênfase nas Tarefas; -Ênfase na estrutura organizacional; -Ênfase nas pessoas; -Ênfase na tecnologia; -Ênfase no ambiente; -Ênfase nas competências e na