O Seu Salário Mensal S Está Determinado

procedimentos práticos obrigatórios exigidos na Administração de Pessoas, como contratos de trabalhos cálculos de Folha de Pagamento, Décimo Terceiro Salário, Férias e Rescisão de Contrato. O objetivo desse trabalho é compreender os procedimentos para admissão de um colaborador nas organizações e o diferencial dos contratos de trabalho com prazos determinados, indeterminados, e contratos de experiência. Bibliografia: Elementos de Direito do Trabalho e Processo Trabalhista – PLT 325…

....................................................................09 OBRIGAÇÕES A SEREM SUBSTITUÍDAS................................................................................................................09 IMPACTOS NA ROTINA DIÁRIA E MENSAL DO DP/RH..........................................................................................11 REP, CAT E ASO NO OLHAR DA FISCALIZAÇÃO ELETRÔNICA...........................................................................11…

.........................23 Anexo C - Contrato por prazo determinado.........................................................26 Anexo D- Contrato por prazo indeterminado...................................................29-30 Anexo E – Tabela de vencimentos e descontos dos principais eventos utilizados em uma folha de pagamento..................................................................................30 Anexo F- Tabelas de salários..........................................................

ganha R$ 920,00 de salário fixo mensal, mais uma comissão de R$ 5,00 por assinatura vendida. O salário do vendedor se em determinado mês ele vender 100 assinaturas, será de: Alternativas 1 - R$ 1750,00 2 - R$ 2300,00 3 - R$ 1420,00 4 - R$ 1950,00 5 - R$ 2100,00 Sua resposta 3 - R$ 1420,00 Resposta gabarito R$ 1420,00 Comentário do gabarito Considere o salário (S) e X as vendas de assinaturas, então a função que deve ser utilizada para cálculo do salário deste vendedor é: S…

relação de emprego. Basta imaginar aquele profissional autônomo contrato para realizar a manutenção de um vazamento na tubulação de água de uma residência. A indagação que surge é a seguinte: este trabalhador terá direito a férias, décimo terceiro salário, fundo de garantia? Todos trabalhadores são protegidos por esses direitos ou somente alguns? Pois bem, não basta considerar tão somente a entrega da força de trabalho para se identificar qual a natureza da relação jurídica que se…

relação de emprego. Basta imaginar aquele profissional autônomo contrato para realizar a manutenção de um vazamento na tubulação de água de uma residência. A indagação que surge é a seguinte: este trabalhador terá direito a férias, décimo terceiro salário, fundo de garantia? Todos trabalhadores são protegidos por esses direitos ou somente alguns? Pois bem, não basta considerar tão somente a entrega da força de trabalho para se identificar qual a natureza da relação jurídica que se…

| |Banco Bradesco |Código 221 |Agência 170 | |Data de Admissão 02/02/2011 |Data do Registro 02/02/2011 |Cargo |Seção | |Salário Inicial 850.00 |Comissões |Tarefa Administrativo |Forma de Pagamento Bancário | |SITUAÇÃO PERANTE O FGTS |HORÁRIO DE TRABALHO

admissão... ..25 CAPÍTULO V - PRINCIPAIS CÁLCULOS NA FOLHA DE PAGAMENTO... ...36 5.1 Informações Básicas para calcular o valor devido ao funcionário... .36 5.2 Proventos... ...37 5.2.1 Salário... ...37 5.2.2 Mensalista... ...37 5.2.3 Horistas... .38 5.2.4 Comissionado... ...39 5.2.5 Horas extras... ...42 5.2.5.1 DSR horas…

outros benefícios previstos em lei. Parte destas contribuições é realizada por desconto na folha de pagamento, antes do funcionário receber o valor total de seu salário, mas existe um limite máximo para o desconto do INSS. Quando o empregado tiver como salário um valor superior ao limite máximo de contribuição, só é admissível descontar do salário um valor estabelecido, chamado de teto. Mesmo ganhando mais, não poderá contribuir com mais dinheiro. Lei n. 8.212/91; Decreto n. 3.048/99 e…

Relações Publicas de Produtos), a partir da implantação das cervejas mulata, imperial e outros produtos, quando laborada do encerramento normal do trabalho às 18:00h até às 23:00h, em dois dias da semana. O Autor também laborava em 3 (três) domingos mensais das 09:00h as 12:00h, para fiscalizar os repositores da Reclamada nos supermercados de Goiânia e ainda conferir estoques de mercadorias, para não deixar faltar produtos. Esclarece ainda o Obreiro, que sua jornada de trabalho…