Formação política e econômica do brasil

manterem-se atualizados, enquanto que os segundos encontram-se progressivamente afastados das oportunidades de qualificação e conseqüentemente com grandes dificuldades para a permanência e a busca do emprego. Essa metamorfose em relação ao trabalho é vivenciada pelo assistente social, que sofre este prisma enquadra-se como trabalhador, devendo ser possuidor das qualidades de empregabilidade exigida pelo mercado. O Serviço Social é uma profissão nova e em construção, que vem sendo plasmada de acordo com as solicitações apresentadas pela sociedade dentro de seu campo de atuação. Alguns estudos recentes apontam que como outras profissões que trabalham a relação, o Serviço Social tende a desempenhar um papel de importância crescente em contrapartida aos fenômenos de automação, robótica e microeletrônica que impulsionaram a revolução tecnológica. É preciso estar qualificado para conseguir o trabalho com qualidade, em respeito aos cidadãos usuários das políticas sociais e pelo fortalecimento da profissão. Tópicos de Abordagem  O mercado de trabalho para Assistente Social;  Ameaças na empregabilidade do Assistente Social;  O que fazer mediante a essas ameaças;  Principais dificuldades para encontrar emprego; 3. O profissional de Serviço Social e sua relação com o publico atendido pelo assistente social Capítulo 1. VISÃO DE MUNDO No mundo contemporâneo de hoje, cada pessoa cria sua própria visão, baseada em sua percepção do cotidiano. Devemos…

Tema: O que é preciso para evitar o “apagão” das profissões Mercado de trabalho: há vagas, faltam profissionais Empresários têm dificuldades para contratar devido à escassez de mão de obra qualificada em vários setores da economia. É o chamado apagão profissional. Basta uma volta pela cidade ou pelos shoppings para ver cartazes de “contrata-se”. A procura é por pedreiros, padeiros, costureiras, vendedores, garçons, operadores de máquinas. Mas, a necessidade é tanto de profissionais…

5 Facilidade de relacionamento interpessoal. ...............................................10 4.6 Capacidade de resolver problemas. .........................................................10 4.7 Capacidade para trabalhar em equipe. .....................................................11 4.8 Liderança. ...........................................................................................11 4.9 Empreendedorismo.…

Atualmente existem muitas vagas em diferentes áreas, porém o que falta são profissionais qualificados para assumirem devidamentee estas vagas. A conseqüência disso é a grande insatisfação por parte da maioria das pessoas que não acompanham a evolução das tecnologias e não se preparam para o mercado de trabalho, obrigando assim grandes empresas, na tentativa de encontrar uma solução diante deste grande problema, a até mesmo exportarem mão de obra a fim de suprir as suas necessidades. O…

existência de vagas, mas há falta de profissionais qualificados para assumi-las. Há levantamentos realizados por instituições mostrando dados quantitativos sobre o assunto2. Se você digitar a palavra-chave “apagão de profissionais” na base eletrônica de dados Google, por exemplo, você encontrará cerca de 12.400 documentos. Com base nessas informações, parece que encontrar soluções para essa problemática é um grande desafio às organizações e aos profissionais. Esse é o tema deste…

logística reversa e de transporte). RAZÕES DO “APAGÃO DE PROFISSIONAIS” DO PONTO DE VISTA DOS EMPRESÁRIOS E EXECUTIVOS Os empresários entrevistados apontaram que há falta de mão de obra qualificada para todos os níveis de função. As maiores demandas são para profissionais com formação superior para a área de atuação da empresa (65%), e formação técnica (60%). Gerentes, gestores e líderes de equipe representam as vagas mais difíceis de serem preenchidas,…

06 O profissional de logística e o mercado de trabalho............................ 10 Razões Para o Apagão de Profissionais do ponto de Vista de Empresários e Executivos.................................................................................... 15 Proposta para autodesenvolvimento do tecnólogo em logística....................................................................................... 17 Considerações…

aliás, um dos motivos que levam o adolescente a experimentar o primeiro cigarro, falsamente convencido de que, com tal gesto, está pondo em xeque instituições e valores considerados tradicionais e obsoletos. Argumento 2 Não se pode ignorar, por outro lado, o poder persuasivo dos meios de divulgação, e especialmente a TV, a que os jovens estão expostos. Numa fase de desenvolvimento da personalidade marcada por uma difícil e angustiosa construção da própria identidade, o jovem é…

propositivo, a sua visão crítica no sentido de romper com o imediatismo estabelecendo ações consistentes com base em princípios éticos que tenham como perspectiva a promoção da cidadania. Nessa visão a Assistência Social é direita e não favor ou benevolência, cabendo ao Estado enfrentar as desigualdades sociais, provocadas pelo seu modelo de desenvolvimento, com políticas redistributivas que promovam a inclusão. O Serviço Social é uma profissão nova e em construção, que vem sendo…

grupo. Ter responsabilidade social significa respeitar as pessoas com a sua diversidade, aceitando-as como semelhantes. As oportunidades e ameaças presentes no cenário global e brasileiro Para identificar as oportunidades e ameaças existentes no ambiente externo e preciso observar onde se vive e avaliar os fatos que mudam ou estão mudando de forma a decidir como agir em relação a eles. Para isso e necessário relacionar algumas perguntas para reflexão e identificação de…