Atividade avaliativa desenvolvimento pessoal

ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM | Curso | C.S. Tecnologia em Gestão Pública | Período Letivo | 2011/1 | Semestre | 1º Sem | Disciplina | Desenvolvimento Pessoal e Profissional | Nome Tutor Presencial | Nome EDSON | Nome Professor EAD | Ana Maria de Vasconcelos Silva | Nome Aluno (a) | Nome ANGELA CLAUDIONOR | RA | Número 2321384853 |

Desafio
É comum a queixa de gestores de organizações1 sobre a existência de vagas, mas há falta de profissionais qualificados para assumi-las. Há levantamentos realizados por instituições mostrando dados quantitativos sobre o assunto2.
Se você digitar a palavra-chave “apagão de profissionais” na base eletrônica de dados Google, por exemplo, você encontrará cerca de 12.400 documentos.
Com base nessas informações, parece que encontrar soluções para essa problemática é um grande desafio às organizações e aos profissionais. Esse é o tema deste desafio de aprendizagem.

TAREFA
Em grupos, reúna informações e discuta sobre a sua formação profissional em andamento. Se você pretende se tornar administrador, ou contabilista, ou assistente social, ou pedagogo, ou professor, ou tecnólogo, ou outra profissão, tenha como foco essa formação.

1 Ler “CEOs sofrem com apagão de talentos”. 16 set. 2010. Disponível em: <http://epocanegocios.globo.com/Revista/Common/0,,EMI17251416357,00CEOS+SOFREM+COM+APAGAO+DE+TALENTOS.html>. Acesso em: 24 out. 2010.

“Apagão de mão de obra qualifi cada”. 23 set. 2010. Disponível em: <http://www.dcomercio.com.br/materia.aspx?id=52887&canal=6>.Acesso em: 24 out. 2010.

“Parceria é solução do apagão de talentos”. Disponível em: <http://info.abril.com.br/noticias/carreira/parceria-e-solucao-do-apagao-detalentos- 17082010-35.shl>. Acesso em: 24 out. 2010.

2 Ler “Segundo levantamento, há vagas, mas falta qualifi cação”. 21 abr. 2010. Disponível em: