O Que é O Bem Podemos Afirmar Que As Distintas éticas Con

rio: a institucionalização da violência de gênero”, o estudo dos fun- damentos androcêntricos vigentes na cultura jurídico-penal é desen- volvido, avançando na seara da tutela do sujeito encarcerado. Nesse sentido, buscou-se identificar se, para além do Direito Penal, tam- bém as estruturas sobre as quais estão assentadas o sistema punitivo brasileiro refletem o cunho discriminatório patriarcal e androcêntri- co. Para tanto, investigou-se o sistema penitenciário brasileiro, com …

questöes remetern ao fato de que a ciência é urn empreendimerto coletivo e é neste espaco que nosso esforço de pesquisa deve se colocar, corno contribuiço, 0 compromisso corn a realidade em que estamos inseridos (cujas dimenses incluem a poiltica e a ética, entre outras) implica estar atento aos problernas relevantes colocados e suscitados por esta realidade, de modo que os conhecirnentos possarn responder aos probiernas e desafios do seu tempo histOrico. Em se tratando da construço…

HEIDEGGER PARA LA CLÍNICA FENOMENOLÓGICA RESUMEN. Este artículo tiene como objetivo describir las posibles contribuciones de las filosofías de Edmund Husserl y Martin Heidegger para el desarrollo de una clínica fenomenológica. Reconoce que Husserl, con su Psicología Fenomenológica, inaugura una psicología de la subjetividad, que puede servir de base para la clínica fenomenológica. Discute las contribuciones y posibles limitaciones de las propuestas clínicas de Ludwig Binswanger y…

Cursos de Pós-Graduação SUmÁRiO SOcieDADe, eDUcAçãO e eScOlA pOlÍTicA eDUcAciONAl EDUCACIONAL EDUCACIONAIS ATUAIS IMPACTOS NO CAMPO EDUCATIVO disciplina 1 ■ UNIDADE I - SOCIEDADE, ESTADO E EDUCAÇÃO ■ UNIDADE II - FUNÇÃO SOCIAL DA ESCOLA, ÉTICA, CIDADANIA E EDUCAÇÃO 11 13 35 disciplina 2 55 57 67 83 91 103 ■ UNIDADE I - ALGUMAS REFLEXÕES SOBRE POLÍTICA E POLÍTICA ■ UNIDADE II - ABORDAGENS TEÓRICAS QUE FUNDAMENTAM AS POLÍTICAS ■ UNIDADE III - A INTERPRETAÇÃO DAS…

........................ 57 lOgÍstiCa........................................................................................................................................................................ 63 GESTÃO DE PESSOAS: REcuRSOS huNAMOS / éTIcA NO SERvIÇO PúblIcO PlanejamentO.............................................................................................................................................................. 73 ambiente OrganiZaCiOnal ..............................

p. 18).1 Um pouco antes, ele afirmara que “a história do gosto não é parte da estrutura da crítica, assim como o debate Huxley-Wilberforce não é parte da estrutura da ciência biológica” (p. 18). O curioso da analogia de Frye, por certo, é que está bem longe de ser uma verdade evidente que a polêmica Huxley-Wilberforce não seja parte da “estrutura da biologia” (seja lá o que for isso), assim como não é óbvio que a polêmica Marx-Ricardo não seja parte da “estrutura” da economia política.…

representa o ápice da evolução e que nela a reprovação contra o agente fundamenta-se na não-omissão da ação contrária ao Direito ainda e quando podia havê-lo feito. Estudar-se-ão, também, as distinções acerca da culpabilidade de ato e de autor, bem como outros conceitos existentes no direito comparado. Serão, também, referidos os requisitos essenciais da teoria normativa pura para a aferição da culpabilidade de um indivíduo. Essa compreensão da culpabilidade atende a um…

Antonio trabalho uma relação entre as ações sindicais e as Carlos Giuliani e Eduardo Eugênio Speers, da Faculdade de empresariais no Brasil e no mundo. Os dois artigos mostram, Gestão e Negócios da Universidade Metodista de Piracicaba - de forma distinta, como a inter-relação entre as pessoas FGN/Unimep, discorreram sobre o perfil do profissional que pode ser motivo de estruturação para uma região e de tensão venha a trabalhar em um dos setores que mais crescem no em outras…

...................... 57 Logística........................................................................................................................................................................ 63 GESTÃO DE PESSOAS: Recursos hunamos / ética no serviço público Planejamento.............................................................................................................................................................. 73 . AMBIENTE ORGANIZACIONAL..........................

passadas produziram e legaram às gerações atuais. A existência de um modelo educacional perfeito pressupõe que tudo que se fez até hoje em termos educacionais não passe de um erro que necessita ser corrigido. O porvir não pode sair do nada: não podemos construí-lo senão com os materiais que nos tenha legado o passado. Um ideal erigido sobre um estado de coisas contrário ao estado de coisa presente, não pode ser levado em conta – por isso mesmo que não possuí raízes na realidade…