O Que é Motivação

O Que é Motivação A motivação é a energia, o combustível que move a pessoa determinada rumo à conquista de suas metas. Não existe excelência pessoal sem motivação. A excelência requer esforço, dedicação, foco, “suar sangue” e para isso a pessoa precisa tirar forças de algum lugar. Algumas pessoas se motivam com o processo, com a correria das atividades que levam à concretização da meta. Outras se motivam com a visão da meta concretizada, com a promessa de obter os resultados almejados.…

br Milton Gonçalves de Oliveira miltongol@superig.com.br MOTIVAÇÃO ResuMO O artigo tem como objetivo compreender, através de comparações entre pesquisas já existentes se é possível motivar o individuo extrinsecamente, ou seja, se através de fatores esternos como, salário, recompensas, etc. os lideres de uma empresa conseguem alcançar maior desempenho de seus funcionários ou se é impossível motivar as pessoas devido a esta motivação ser intrínseca, que vem de dentro do individuo,…

CONCEITO DE MOTIVAÇÃO É difícil definir exatamente o conceito de motivação uma vez que este tem sido utilizado com diferentes sentidos. De modo geral, motivação é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma, ou pelo menos, que dá a origem a uma propensão a um comportamento específico, podendo este impulso à ação ser provocado por um estímulo externo (ambiente) ou interno (indivíduo), ou seja, motivação nada mais é do que um motivo que leva a ação. MOTIVA –…

DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI - FACECAP CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MOTIVAÇÃO EM VENDAS: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESA NO RAMO DE COMÉRCIO DE TINTAS NO MUNICIPIO DE CAPIVARI-SP DÉBORA CRISTINA DOS SANTOS CAPIVARI - SP 2012 1 CAMPANHA NACIONAL DAS ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI - FACECAP CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MOTIVAÇÃO EM VENDAS: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESA NO RAMO DE COMÉRCIO EM TINTAS NO MUNICIPIO DE…

INTRODUÇÃO Pretende-se, no presente trabalho, caracterizar a importância da motivação nas organizações e pessoal. Nesse sentido, motivação não é algo que possa ser diretamente observado. Inferimos a existência da motivação observando o comportamento dos indivíduos. Um comportamento motivado se caracteriza pela energia nele contida e está sempre dirigido para o atingimento de uma meta ou a realização de um objetivo. Motivo pode ser definido como “algo interno que leva o indivíduo a manter

Taquara CURSO DE Administração MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO PARA FORMAÇÃO PROFISSIONAL: UM DESAFIO PARA A EMPRESA rOBERTO MORAiS Taquara 2013 MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO PARA FORMAÇÃO PROFISSIONAL: UM DESAFIO PARA A EMPRESA Aline Weber Jonas Fetter Tamiris Volkart RESUMO: O presente trabalho visa demonstrar os fatores que influenciam a motivação no trabalho, bem como, os desafios em manter funcionários…

ESTUDO DA MOTIVAÇÃO E DA LIDERANÇA NA INDÚSTRIA HOTELEIRA DA RAM Dissertação para obtenção grau de Mestre em Gestão Estratégica e Desenvolvimento do Turismo Carmen Marisela Fernandes de Freitas Orientadora: Professora Doutora Maria Manuela M. S. Sarmento Coelho Funchal, Fevereiro de 2006 AGRADECIMENTOS À Professora Doutora Manuela Sarmento os meus mais sinceros agradecimentos por ter aceite a orientação do meu trabalho e pelas suas sugestões para a elaboração do mesmo.…

Motivação, reforço, apoio e responsabilidade. Mudar o comportamento não é apenas uma questão de conhecimento ou de habilidade. Se isso fosse verdadeiro, então todas as campanhas de informação sobre como melhorar a sua saúde teriam feito das doenças relacionadas ao comportamento uma coisa do passado. E informações sobre sexo seguro impediriam a gravidez de adolescentes. Infelizmente, muitas pessoas falham em criar mudanças duradouras nos seus comportamentos, e repetem seus fracassos…

TÍTULO: Motivação 2011 TÍTULO: Motivação Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Administração para a disciplina de Metodologia da Pesquisa. Orientador (a): Prof. 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO DO TEMA 7 1.1 APRESENTAÇÃO DO PROBLEMA 7 1.2 OBJETIVOS 7 1.2.1 Objetivo Geral 7 1.2.2 Objetivos Específicos 8 1.3 JUSTIFICATIVA 8 1.4 HIPÓTESES / QUESTÕES DE PESQUISA 8 2 REVISÃO TEÓRICA 9 3 METODOLOGIA 12 3.1 TIPO DE PESQUISA 13 3.2 POPULAÇÃO E…

5.0 - DESENVOLVIMENTO 5.1.1 MOTIVAÇÃO Antes de citar vários autores e apreciações surgidas após o entendimento desses autores, vale a pena destacar que a busca dessa motivação nas empresas é muito grande, a preocupação das empresas a respeito desse tema é cada vez maior. Toda empresa que deseja ser competitiva deve se atentar a esse tema, uns dos fatores responsáveis por essa preocupação é a redução de custos, onde um funcionário produtivo é um funcionário motivado, logo a empresa esta mais