O Que é Motivação E O Que Influencia Na Motivação Para O Trabalho

FAZAG - FACULDADE ZACARIAS DE GÓES LUANA CARNEIRO CUNHA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO GANDU – BAHIA 2012 LUANA CARNEIRO CUNHA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Monografia apresentada para aprovação na Disciplina Linguagem e Métodos Universitários à Faculdade Zacarias de Góes. Área de Concentração: Administração Orientador: Prof. Alan Anderson Rodrigues GANDU – BAHIA 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.............

O presente trabalho visa à importância das habilidades sociais para os indivíduos a qual vem se desenvolvendo e visto que constatações recentes têm relacionado sua influência á qualidade de vida e á saúde, uma vez que, através delas, o individuo pode desenvolver relações interpessoais mais eficientes, maior realização pessoal, sucesso profissional, além de melhor saúde física e mental. Palavras-chave: Liderança, motivação, e estilo motivacional. Considerações Iniciais A motivação…

1 O LÍDER E SUA INFLUÊNCIA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE Clélia Maria Diniz Carvalho Souza 2 UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO LIBERTAS CONSULTORIA E TREINAMENTO CENTRO DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE EQUIPES E DINÂMICA DE GRUPO O LÍDER E SUA INFLUÊNCIA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE Clélia Maria Diniz Carvalho Souza Recife, 2006 3 O LÍDER E SUA INFLUÊNCIA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE 4 Monografia apresentada à Universidade Católica de…

Conceitos básicos[editar] Motivação é um construto e se refere ao direcionamento momentâneo do pensamento, da atenção, da ação a um objetivo visto pelo indivíduo como positivo. Esse direcionamento ativa o comportamento e engloba conceitos tão diversos como anseio, desejo, vontade, esforço, sonho, esperança entre outros3 . Impulso e atração[editar] A motivação pode ser analisada a partir de duas perspectivas diferentes: como impulso e como atração. Ver o processo motivacional como…

treinada e aperfeiçoada. Já a motivação é um sentimento que move as pessoas a fazerem qualquer coisa com entusiasmo e prazer e em outras palavras é o que as leva a empenharem-se com dedicação com esforço. Se um departamento não for bem gerenciado, não há liderança que possa impedir o caos, com todos os problemas inerentes á ma gerencia. Quando o gerente não consegue motivar seus subordinados, ele será considerado apenas um gerente que está fazendo o seu trabalho razoável, mas nunca um líder.

5. JUSTIFICATIVA ................................................................................................ 05 6. REVISÃO LITERÁRIA ..................................................................................... 05 6.1 Motivação ............................................................................................... 05 6.2 Satisfação................................................................................................. 06 6.3…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 MOTIVAÇÃO 4 3 ESTRESSE 5 4 LIDERANÇA 6 5 PODER 7 6 CONFLITO 9 7 CULTURA ORGANIZACIONAL 10 8 CLIMA ORGANIZACIONAL 12 9 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO Tenho neste trabalho a oportunidade de testar e aprimorar os conhecimentos obtidos sobre a psicologia nas organizações, principalmente o comportamento humano no trabalho por o homem ser um ser social entre os grupos e equipes analisando-o. Através dos estudos também quero destacar as inúmeras…

Tema: Estudo da importância da motivação no ambiente de trabalho baseado na teoria de Maslow. 1.1 Apresentação do tema Segundo Gouveia (2007) Maslow em sua teoria diz que as necessidades de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais alto. As necessidades fisiológicas tratam sobre as necessidades básicas de qualquer ser humano, como alimentação, sono, sexo, abrigo entre outras. Em segundo lugar as necessidades de segurança estão ligadas ao abrigo, ameaça…

Administrativas Curso de Graduação em Administração A MOTIVAÇÃO COMO FENÔMENO PSICOLÓGICO NO SISTEMA DE EDUCAÇÃO PÚBLICA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE Disciplina: Psicologia Aplicada à Administração Docente: Edson Moura Discentes: Eric Jéssica Gracielle Rodolfo Suzana Natal-RN Junho/2011 INTRODUÇÃO As organizações, em geral são formadas por pessoas e conhecer o comportamento dos indivíduos dentro no ambiente de trabalho é essencial para os administradores que…

COMO POTENCIAR A MOTIVAÇÃO NA VIDA E NO TRABALHO Inevitavelmente o trabalho é uma questão central na vida de todos nós. O trabalho influencia fortemente todas as outras áreas de vida. Existe uma bidirecional idade de influências e motivações entre a vida e o trabalho. Cada vez que a motivação é afetada negativamente na nossa vida em geral, consequentemente o nosso trabalho sofre uma quebra. Ou ao invés, quando a nossa motivação no trabalho sofre um abalo, quando perdemos perspectivas de…