O Que é Morfogênese O Que Significa Resiliência

totalidade (reação global a qualquer estímulo produzido em parte ou na unidade) . Podemos citar as características das organizações como sistema da seguinte forma, segundo Chiavenato (2003): • Comportamento probabilístico e não determinístico –significa que as organizações são afetadas por variáveis externas,desconhecidas e imprevisíveis no seu comportamento. • As organizações como partes de uma sociedade maior,constituídas de partes menores – são vistas como sistemasdentro de…

sociais e materiais. As organizações sociais são consequências da necessidade que as pessoas têm de relacionar-se e juntar-se com outras a fim de poder realizar seus objetivos. Dentro da organização social, as pessoas ocupam certos papéis. Papel significa um conjunto de comportamentos solicitados a uma pessoa; é a expectativa de desempenho por parte do grupo social e consequente internalização dos valores e normas que o grupo, explícita ou implicitamente, prescreve o indivíduo. O papel…

relacionar todas as ciências, preencher os espaços vazios não pesquisados por nenhuma delas, e permitir que cada ciência utilizasse os conhecimentos desenvolvidos pelas outras. O foco está na SINERGIA. Tem origem no grego Kybernytiky. Originalmente, significa a arte de governar navios, isto é, dirigi-los por meio da comunicação e do controle. É a ciência da comunicação e do controle, seja no animal, seja na máquina. A comunicação torna os sistemas integrados e coerentes, e o…

interdependentes, que formam um todo complexo, unitário e organizado, no sentido de alcançar um objetivo, anteriormente proposto. As características das organizações como sistemas abertos são:  Comportamento probabilístico e não determinístico: significa que as organizações são afetadas por variáveis externas, desconhecidas e imprevisíveis no seu comportamento.  As organizações como parte de uma sociedade maior, constituídas de partes menores: são vistas como sistemas dentro de…

precisa ensinar aos jogadores a terem uma visão mais ampla em suas funções. O trabalho em equipe exige que cada um faça a sua parte e ajude os outros a fazerem em cada qual sua parte para que, no conjunto a equipe se torne coesa e excelente. Isso significa uma ampliação da função de cada jogador: ele precisa jogar por si e para os outros. O trabalho em equipe não é individual, mas coletivo. Não é intraorientado, mas orientado para o trabalho de toda a equipe. Como vocês poderiam ajudar…

ciências, e principalmente, a Administração”. * CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DA TEORIA DOS SISTEMAS. Segundo Chiavenato (2003), as características das organizações como sistemas abertos são: Comportamento probabilístico e não determinístico: significa que as organizações são afetadas por variáveis externas, desconhecidas e imprevisíveis no seu comportamento. A organização como parte de uma sociedade maior, constituídas de partes menores: são vistas como sistemas dentro de…

seu redor, mas que interagem com o meio interno. ESTRATÉGIA – “ É a maneira pela qual uma organização lida com seu ambiente, para atingir seus objetivos” ; forma de agir para atingir a eficácia. 6) DEFINA CONFLITO ORGANIZACIONAL: Conflito significa a existência de idéias, sentimentos, atitudes ou interesses contrários se e portanto, que podem se chocar. Para os na estruturalistas os conflitos nem sempre desejáveis , são elementos geradores de mudanças e das inovações na…

permanência do sistema no ambiente. Adaptabilidade leva a ruptura, à mudança e à inovação. Fronteira ou limites: É a linha imaginária que marca o que está dentro e o que está fora do sistema. Morfogênese: Capacidade de modificar a si próprio e sua estrutura básica, se corrigir e de obter novos resultados. Resiliência: Capacidade de superar o distúrbio imposto por um fenômeno externo. 3) Modelo de transformação: O processo de produção envolve Recursos transformadores (fazem parte do…

clássica que é analítica, mecanística e linear-casual. 8.1. ORIGENS DA TEORIA DE SISTEMAS A solução de problemas atualmente exige um amplo enfoque para um sistema, mais do que a obsessão de aprofundamento do problema particular em questão. Isto significa olhar o problema sob uma perspectiva mais ampla, ou seja, sob um ponto de vista de sistema, um ponto de vista holístico. A visão do problema como um todo é denominado visão de sistema ou abordagem de sistemas. A falha dessa…

Neoclássica? 4.Por que a Teoria Neoclássica é também chamada Escola Operacional? 5.A Teoria Neoclássica caracteriza-se por uma ênfase nos objetivos e nos resultados. Explique. 6.O que se pretende dizer por ecletismo da Teoria Neoclássica? 7.O que significa a Administração como técnico social básica? 8.Quais os aspectos administrativos comuns às diferentes organizações? 9.Quais as funções do administrador? 10.O grau de descentralização administrativa de uma organização é maior em…