O Que é Liderar

existem muitas corporações do mundo chorando por líderes que sejam eficazes em sua tarefa. O líder deve conquistar o direito de liderar, e conseqüentemente outros escolherão segui-lo. Todos os líderes verdadeiros iniciaram sua liderança quando viram um problema específico que podiam resolver. Seus dons e personalidade são os que indicam em que área você tem a habilidade de liderar, só cabe ao homem desenvolve-la. Quando uma necessidade externa e um dom interno se cruzam, o líder…

novos líderes com comportamentos e habilidades diferenciadas para conduzir e administrar os negócios, influenciando e servindo de modelo para seus funcionários, visando obter resultados decorrentes do trabalho em equipe. Esta mudança do estilo de liderar vem sendo transformada há pouco tempo, devido à necessidade de atender as demandas das novas gerações, que estão cada vez mais exigentes, tornando o modelo autoritário de liderança ultrapassado. Hoje, a nova economia está centrada…

neutralizar a rotatividade no departamento de logística da empresa? Para reduzir o índice de rotatividade no setor e na organização como um todo,será necessário após pesquisar as causas e atribuir soluções para os problemas,adaptando a maneira certa de liderar as necessidades dos colaboradores e da organização.Para que isso aconteça de maneira satisfatória deveram haver mudanças tais como: Redistribuição de tarefas,talvez com rodízio entre os funcionários na execução das tarefas,para…

Entrevista: Liderar: • Liderar é ter humildade para reconhecer que você não tem todas as respostas, mas sabe encontrar as perguntas certas e se apoiar nas pessoas que tem as respostas, independente do cargo que elas ocupam. • Liderar é encarar o fracasso não como uma derrota, mas sim como um adiamento da vitória. • Liderar é saber que a direção é mais importante que a velocidade. • Liderar é ensinar o que sabe, praticar o que ensina e perguntar • Liderar é não se acomodar, buscar

educacional e como isso é importante para o trabalho produtivo da equipe e para um bom clima organizacional. Liderar pessoas não significa liderar “objetos” a serem controlados e regulados. Todo líder precisa refletir como despertará as emoções que gerenciam seus liderados, a fim de estabelecer um clima saudável de cooperação, amizade, espírito de coleguismo e empatia. O ato de liderar requer ir bem mais além de um contato visual, é perceber o que o outro está sentindo, conseguir vê-lo…

interpessoais e técnicas, onde cada uma delas lhe dava enorme potencial e habilidades de liderança. Sua competência intelectual abrangia a habilidade de pensar racionalmente, liderança de equipe bem sucedida, etc. Sua competência interpessoal, usada para liderar a sua equipe, lhe dava a capacidade de entender e aceitar as pessoas ao redor e o processo de motivação adequado a cada grupo e pessoa e ainda capacidade de entendimento dos princípios de liderança e capacidade de comunicação.…

Devemos aprender a agradecer por cada coisa concedida por Deus. Talvez pelo seu emprego. Talvez pelo seu amigo. Talvez pela sua família. Enfim, agradecer, pois tudo tem a permissão de Deus. E hoje, quero agradecer à Deus pela oportunidade de liderar uma célula, com jovens super abençoados, pela minha família, pelos meus amigos, pelo meu emprego e pela SUPER OBRA de Deus que tenho realizado. Agradecer também pelos problemas que Deus tem permitido que entrasse no nosso caminho, não para…

27/8/2014 Época NEGÓCIOS - NOTÍCIAS - “Liderar é um ato de cidadania” “Liderar é um ato de cidadania” Ao sentar na cadeira de líder, o executivo precisa ter em mente que exerce um poder que afeta a vida de muita gente, diz a consultora de carreira Vicky Bloch. Aqui, a especialista responde às perguntas dos leitores Por Época NEGÓCIOS Como se tornar um bom líder? Qual o modelo de liderança que as empresas e a sociedade perseguem hoje? Experimente fazer essas perguntas à…

devido a sua importância. Mas como podemos saber qual é a maneira mais e eficiente de se liderar? Primeiramente a empresa tem que ter uma metodologia de gestão de pessoa com estratégia para ter um líder que conduz a organização para o caminha certo, porém cada gestor tem um método diferente de liderar, mais a maioria dos casos não funciona, pois uns busca livro de autoajuda e outros têm uma forma individual de liderar. O líder tem que ter uma boa comunicação e tem que ter um…

constante, amplo e atualmente representa um fator de extrema relevância para lidar com os mais diversos desafios existentes no planeta e, em particular, com aqueles relacionados aos seres humanos e organizações. O autor James C. Hunter diz que aprender a liderar é aprender a amar. Ou seja, não a “sentir” amor, mas a praticar amor. O Líder e liderados encontram-se numa relação de influência recíproca, sem liderados, não há liderança e nem missão. A tarefa, ou missão é a principal…