O Que é Headhunter

agradece! Com a crise, segure os talentos: eles podem ir para o concorrente Artigo de Julio Sergio Cardozo Dias atrás, uma jornalista contou uma história que me deixou assustado. Em setembro passado, um conhecido dela, bastante assediado por headhunters na época, decidiu trocar de emprego. Foi seduzido por uma proposta para lá de tentadora, tanto financeira quanto profissional, e resolveu partir em busca de novos rumos. Passaram-se apenas dois meses e o improvável acabou…

corporativo, ter uma aparência ‘saudável e natural’ pode demonstrar confiança, responsabilidade e capacidade de administrar bem as atividades do dia a dia, sem interferir na saúde. É o que afirma a vice-presidente executiva da Catho Consultoria em RH, a headhunter Silvana Case. Para ela, a boa aparência é um ponto favorável nos processos seletivos. “Uma boa imagem mostra o quanto uma pessoa se preocupa com si mesma e, provavelmente, com as atividades profissionais. A aparência bem…

de obra temporária LTDA CNPJ: 09.967.539/0001-09 Inscrição Estadual: Isento Localização Rua Siqueira Campos, 205, Centro, Santo André – SP Ramo de atividade: Prestadora de serviços Atuação: Mão de obra temporária - Efetiva – Terceirizada – Headhunter Tipo de capital: Sociedade limitada Contato: Solange Serafim Cargo: Diretora Telefones de contato: (11) 4990-1473 E-mail: Solange@grfempregos.com.br 3. ESTRUTURA, PROCESSOS ORGANIZACIONAL. ESTRUTURAS DA ORGANIZAÇÃO …

ensino a distância. O quê: Estabelecer um serviço de headhunter para que professores com maiores titulações sejam admitidos pela Instituição de Ensino Superior. Onde: Em todo o Brasil. Por quê: No Maranhão ainda há resistência em relação à Educação a distância, existindo a idéia de que é um ensino de baixa qualidade, modificar essa percepção trará aumentos no efetivo de alunos e no faturamento. Como: Terceirização de serviço de headhunter. Quem: Departamento de recursos humanos.…

ter êxito na carreira. Confira: Tenha um plano para sua vida profissionalFaça a diferenciação entre o trabalho que desempenha e sua carreira. “Ambos estão conectados, mas pensar na carreira é ir além da empresa em que está”, diz Marcello Cuellar, headhunter e gerente executivo da Michael Page, empresa de consultoria especializada em recrutar profissionais no mercado. No corre-corre para resolver os problemas que pedem solução imediata, é fácil nos esquecermos de nossos propósitos.…

executivo No recrutamento de um presidente para dirigir toda a empresa, o headhunter explicou aos acionistas que a administração é uma técnica social e existem aspectos administrativos comuns às organizações. Segundo ele, devido a esses dois argumentos, o novo presidente procurado deveria estar trabalhando em alguma organização similar e apresentar elevados padrões de eficiência e de eficácia. Se você fosse o headhunter como explicaria tudo isso aos acionistas da empresa? Embora cada…

formadas com o objetivo de agrupar pessoas com interesses em comum e disponibilizam espaços para discussões de temas variados. Algumas redes sociais são focadas em negócios e utilizadas principalmente por profissionais de recursos humanos e headhunters, que procuram, pela internet, profissionais e candidatos a vagas de emprego ou de estágio. Se você está buscando por um emprego ou tentando se recolocar no mercado de trabalho, estes recursos podem ser valiosos para que você exponha os…

| 2- Boa formação impede que currículo vá para a gaveta. |Para um candidato a executivo apresentar um currículo de peso aos principais headhunters do mercado, é preciso antes de mais nada que tenha feito uma | |faculdade e um MBA de primeira linha e depois um curso de especialização dentro da área de atuação. Sem isso, corre o risco de ter seu currículo | |engavetado. Há cerca

ANÁLISE DO CASO O caso propostos, através dos estudos sobre a Teoria geral da administração, faz menção que uma empresa contratou o ex-aluno da Unidade de Ensino Superior Dom Bosco -UNDB Edson Hiroharo Vieira Togawa que tem como profissão ser um “Headhunter” que tem sua origem do inglês e que significa “caçador de talentos”. Esta profissão tem por fim encontrar os melhores profissionais do mercado visando, sempre, os melhores e maiores cargos de uma empresa. Desse modo foi explicado…

profissionais, conforme sua postura perante tais situações, traça-se o perfil do candidato e cruza com as informações acerca da vaga. Por experiência própria, esse método é efetivo na maioria dos casos, ao custo dele ser levemente mais desgastante para o HeadHunter/Entrevistador, já que exige muito mais foco e a exclusão de candidatos é intensificado. A pesquisa da vaga exige tempo e investimento por parte da empresa, em disponibilizar um setor para fazer o levantamento e fazer o…