O Que é Feedback Eficaz

específicas de comunicação? Resposta Selecionada: Correta d) é mais eficaz e tem menor custo Respostas: a) é mais organizado e irrelevante b) é mais complexo, mas mais eficaz c) é mais rápido, porém menos eficaz Correta d) é mais eficaz e tem menor custo e) é mais indireto e tem retorno garantido Feedback da resposta: Como uma empresa pode apresentar vários tipos de públicos, é muito mais eficaz e menos oneroso quando a comunicação atinge…

de maneira inadequada, sem a utilização de expressões generalistas. A lógica da aplicação do feedback é estabelecer confiança. Primeiro é preciso que haja algum tipo de comunicação, que é a pedra fundamental dos relacionamentos. Sem ela não há como ter compreensão e, portanto, não há como estabelecer confiança. O outro item importante para se desenvolver confiança é o respeito. O objetivo do feedback (para quem aplica) deve ser o de mostrar ao outro como ele é visto por nós, com a…

FEEDBACK EM PROCESSOS EDUCATIVOS E ORGANIZACIONAIS FEEDBACK IN EDUCATIVE AND ORGANIZATIONAL PROCESSES Ângela Maria Furtado Arruda Graduada em Ciências Contábeis pela Universidade de Fortaleza – UNIFOR, Mestra em Controladoria pela Universidade Federal do Ceará - UFC, professora do Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Ateneu – FATE E-mail: angela.ruda@yahoo.com.br Evangelina Chrisóstomo Graduada em Ciências Contábeis pela Universidade de Fortaleza – UNIFOR, Mestra em Controladoria…

O que irão aprender: DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Liderança Prerrogativas e encargos da posição de líder Liderança  Competência Empatia  FeedBack Paula Mota 1 Liderança..... 2 LIDERANÇA: uma definição Líder nasce pronto ou pode aprender a ser? “Entende-se por liderança o ato de conduzir pesso as em direção a objetivo s comuns, através da inspiração e da criação de condições necessárias” 3 Created with novaPDF Printer…

outros. No entanto, após a implementação do processo de enfermagem, pela acadêmica de enfermagem, o paciente demonstrou menos resistência às orientações e a retornar às consultas subseqüentes. O mesmo relatou o aumento da ingesta hídrica, um feedback positivo observando-se que a comunicação estabelecida foi terapêutica e eficiente, podendo constatar-se uma relação terapêutica positiva. Apesar dessa relação empática, o paciente não abandonou os hábitos de vida que necessitam ser…

DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS O que irão aprender: Liderança Prerrogativas e encargos da posição de líder Liderança  Competência Empatia  FeedBack Paula Mota 1 2 Liderança..... LIDERANÇA: uma definição Líder nasce pronto ou pode aprender a ser? “Entende-se por liderança o ato de conduzir pessoas em direção a objetivos comuns, através da inspiração e da criação de condições necessárias” 3 4 Created with novaPDF Printer (www.novaPDF.com).…

UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL JONAS FELIPE BASSO A UTILIZAÇÃO DO FEEDBACK NO AUMENTO DA PRODUTIVIDADE EM SETORES PRODUTIVOS FABRIS CAXIAS DO SUL SETEMBRO/2012 JONAS FELIPE BASSO A UTILIZAÇÃO DO FEEDBACK NO AUMENTO DA PRODUTIVIDADE EM SETORES PRODUTIVOS FABRIS Projeto de pesquisa apresentado à Universidade de Caxias do Sul, como tarefa avaliativa da matéria Seminários de Pesquisa, orientado pela Profa. Maria Suelena…

pessoas ao comportamento esperado. Com a clareza do plano, elas irão se engajar mais facilmente, e somente pessoas engajadas buscam a performance máxima. Algumas organizações que não tem formalização também podem ter um sistema de gestão de desempenho eficaz, basta que a direção da empresa exponha claramente aos colaboradores quais são os objetivos e planos para o futuro-curto, médio e longo prazo. A GESTÃO DE DESEMPENHO EM ALGUNS PASSOS DEFINIR O QUE A EMPRESA ALMEJA E ATÉ ONDE QUER…

DO FEEDBACK KARINE LEONARDO LIVIA NATHALIA NICOLAS (AFF RS*) ------------------------------------------------- 2 –Slide O que é Feedback? ------------------------------------------------- Feedback é o processo de fornecer dados a uma pessoa ou grupo ajudando-o a melhorar seu desempenho no sentido de atingir seus objetivos. O principal objetivo do feedback é para ajudar outra pessoa a alcançar seus objetivos de maneira mais efetiva. 3-Slide Tipos de Feedback…

comunicação de massa, a empresa pode gerenciar melhor a comunicação com seu público d) a comunicação no mundo globalizado é necessária para garantir a individualidade das pessoas e) você como centro das atenções para todas as mídias interativas Feedback da resposta: Um público conhecido e específico é o centro para a comunicação dirigida. "Você", no caso, é o público homogêneo e conhecido. Por meio de diferentes mídias, um público conhecido pela empresa é atingido. Exemplo: para se…