O Que é Estrutura Corporativa

GOVERNANÇA CORPORATIVA NO BRASIL Mogi das Cruzes Setembro/2014 Introdução A Governança Corporativa é um sistema que possui por finalidade criar um conjunto eficiente de mecanismos para dirigir, monitorar e incentivar as organizações, onde é transferido o poder de decisão do proprietário (acionista) para um agente especializado (executivo), nessa situação pode surgir algum tipo de conflito onde a Governança procura superar. A maior preocupação para consolidar as

UNIVERSIDADES CORPORATIVAS . Brasília RICARDO BAIOCCHI DE MACEDO SUMÁRIO 1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS ......................................................................... 6 2. AS UNIVERSIDADES NO BRASIL DE HOJE ............................................. 8 3. SOBRE AS UNIVERSIDADES CORPORATIVAS ........................................ 13 4. UNIVERSIDADES CORPORATIVAS E AS TECNOLOGIAS DE APREN-

2.2 Governança Corporativa A expressão governança corporativa foi criada no início dos anos 90 nos países desenvolvidos, principalmente nos Estados Unidos, com o objetivo de definir regras de proteção contra interesses de acionistas controladores, acionistas minoritários e administradores (IBGC, 2009). Segundo Bednar (2012), a literatura sobre Governança Corporativa é bastante preocupada com o relacionamento entre acionistas e gerentes. Fama e Jensen (1983) em sua obra sugerem uma…

Responsabilidade Social e Governança Corporativa “Governança Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração, diretoria e órgãos de controle. As boas práticas de governança corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso ao capital e…

Conceitualmente, a governança corporativa surgiu para superar o "conflito de agência", decorrente da separação entre a propriedade e a gestão empresarial. Nesta situação, o proprietário (acionista) delega a um agente especializado (executivo) o poder de decisão sobre sua propriedade. No entanto, os interesses do gestor nem sempre estarão alinhados com os do proprietário, resultando em um conflito de agência ou conflito agente-principal. A preocupação da governança corporativa é criar um…

organizações devem implantar um projeto de Educação Corporativa aliada a Gestão do Conhecimento? 3 De que forma a área de Cargos, Salários e Benefícios pode contribuir? 4 Administração de Cargos, Salários e Benefícios. 7 Educação Corporativa 8 Gestão de Conhecimento 10 Considerações Finais 12 Referências bibliográficas 13 Introdução O objetivo do nosso trabalho e compreender sobre Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa, Gestão de Conhecimentos.…

Governança Corporativa: Parte II Modelo de governança corporativa da empresa brasileira APRESENTAÇÃO DO MODELO - Conceitos 1-) Fundamentos do modelo O lema do modelo de Governança Corporativa da Empresa Brasileira é : “contribuir para o desenvolvimento da sociedade por meio da educação e capacitação de executivos” Quais são as bases? - O objetivo das organizações é gerar lucro aos proprietários. - Valor da empresa está associado à capacidade da empresa de gerar lucro no…

GOVERNANÇA CORPORATIVA: PRINCIPAIS DIFERENÇAS ENTRE OS MODELOS ANGLO-SAXÃO E NIPO-GERMÃNICO. Autor(es): Apresentador: Orientador: Revisor 1: Revisor 2: Instituição: VICTÓRIA, Lia Beatriz Gomes Lia Beatriz Gomes Victória Alisson Eduardo Maehler Rafael Mello Oliveira Paulo Cassanego JR. Universidade Federal de Pelotas GOVERNANÇA CORPORATIVA: PRINCIPAIS DIFERENÇAS ENTRE OS MODELOS ANGLO-SAXÃO E NIPO-GERMÃNICO. VICTÓRIA, Lia¹; MAEHLER, Alisson². ¹Acadêmica do Curso de Administração da…

Conceito de Educação Corporativa no âmbito dos Fóruns de Competitividade Ismar Ferreira da Costa Filho1 RESUMO Este artigo apresenta conceitos sobre Educação Corporativa e Educação Setorial e uma avaliação sobre sua aplicabilidade aos Fóruns de Competitividade coordenados pelo Ministério do Desenvolvimento da Indústria e Comércio Exterior – MDIC. Primeiramente, são apresentados conceitos sobre Educação Corporativa e rápidas ilustrações sobre um, caso de sucesso: o Banco do…

GRANDE DO SUL FACULDADES SENAC/RS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO GOVERNANÇA CORPORATIVA Porto Alegre 2012 GOVERNANÇA CORPORATIVA Trabalho final do segundo semestre sobre Governança Corporativa da disciplina de Administração II da Faculdade SENAC/RS. Orientador: Prof. MSc. Rogério de Moraes Bohn Porto Alegre 2012 RESUMO Governança corporativa pode ser entendida como o conjunto de mecanismos de incentivo e controle, internos e…