A estrutura da cultura corporativa

FASES FACULDADE SHALOM DE ENSINO SUPERIOR Gestão em Recursos Humanos A ESTRUTURA DA CULTURA CORPORATIVA Flavia Diniz de Souza Uberlândia 2013 JOHANN, Silvio Luiz. Gestão da cultura corporativa: como as organizações de alto desempenho gerenciam sua cultura organizacional. — São Paulo: Saraiva, 2004. Palavras-chaves: Cultura, Corporativa, Psicológica. Resumo: • Contratos psicológicos corporativos geram uma espécie de conflito entre o que é declarado e o que realmente vigora nos corredores da organização. • Contratos psicológicos positivos: 1. São funcionários que serão os primeiros a serem lembrados pela empresa nas promoções e nos aumentos salariais; 2. Os funcionários que desejam crescer devem conquistar seus espaços e agregar atividades; 3. O colaborador é incentivado a procurar alternativas de alternativas de atualização constante; 4. Empenho afetivo de todas as áreas, melhoria dos processos e serviços; 5. Conscientização das equipes, criação de incentivos para melhorar as condições de trabalho; 6. Relacionamento mais profissional; 7. Quebra de paradigma tayloriano. • Contratos psicológicos negativos: 1. A empresa aprecia os funcionários que ficam após o expediente de trabalho sem cobrar horas extras; 2. Os funcionários que são submissos e não questionam, serão tratados

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: Educação Corporativa Ana Carolina Maria da Costa Muniz – RA: 7599565284 Elisângela Rodrigues Barros – RA: 7375580037 Kirlhes Lourenço de Souza – RA: 8136734356 Leidy Dayana Santos do Nascimento – RA: 7376561039 Lilian Acássia de Barros Gomes – RA: 9978021744 Vanessa da Silva Souto – RA: 7983690663 Tutor(a) Fernanda Toledo…

A governança corporativa trata das estruturas e processos para a gestão e controle das empresas. A boa governança corporativa contribui para o desenvolvimento econômico sustentável, melhorando o desempenho das empresas e proporcionando maior acesso a fontes externas de capital. A governança proporciona à empresa maior acesso a todos os tipos de financiamentos externos: nacionais e internacionais, públicos e privados. Além disso, empresas em busca de…

FUNDAÇÃO INSTITUTO CAPIXABA DE PESQUISAS EM CONTABILIDADE, ECONOMIA E FINANÇAS – FUCAPE DIEGO FERREIRA SALES PROJETO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO: Estrutura de governança corporativa e o custo de capital de terceiros. VITÓRIA 2011 ????? DIEGO FERREIRA SALES PROJETO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO: Estrutura de governança corporativa e o custo de capital de terceiros. …

OS PRICIPIOS DA GORVENANCA CORPORATIVA EM EMPRESAS COM ESTRUTURA DE GESTÃO FAMILIAR Ricardo Salles de Melo Faculdade de Ciências Humanas do Vale do Rio Grande - EDUVALE Olimpia 2009 1. RESUMO A atual conjuntura empresarial está exigindo cada vez mais da empresa, processos transparentes que possibilitam um ambiente onde possa haver eqüidade e confiança. Nesse ambiente a Governança Corporativa surge com um importante processo onde seus princípios de Eqüidade, Transparência, Prestação de…

SOCIEDADE DE ENSINO SUPERIOR DE ALAGOAS FACULDADE DE ALAGOAS CURSO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO O ACTIVE DIRECTORY NAS REDES CORPORATIVAS: ADMINISTRAÇÃO, CONCEITOS, CARACTERÍSTICAS E ESTRUTURA ANTONIO EDSON DE SIQUEIRA CAVALCANTI ESTER FLAVIA VASCONCELOS DE OLIVEIRA JORGE TEMOTEO DOS SANTOS FILHO ROSIENE MONIQUE SANTOS DA SILVA 1 2 3 4 MACEIÓ 5 2009 ANTONIO EDSON DE SIQUEIRA CAVALCANTI ESTER FLAVIA VASCONCELOS DE OLIVEIRA…

UNIVERSIDADE GAMA FILHO POSEAD Educação a Distância Áreas de Tecnologia da Informação Thales Maciel Santos SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO: UMA BREVE ANÁLISE DA ESTRUTURA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DA PREFEITURA DE MACEIÓ, COM ÊNFASE NA REDE DE DADOS CORPORATIVA. Maceió 2010 UNIVERSIDADE GAMA FILHO POSEAD Educação a Distância Áreas de Tecnologia da Informação Thales Maciel Santos SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO: UMA…

Conceitos de Governança Corporativa  1 - Guardiã de direitos dos grupos de interesse  2 - Sistema de relações de gestão  3 - Modelo de estrutura de poder  4 - Sistema normativo que rege as relações internas e externas das empresas Conceitos de Governança Corporativa  1 - Guardiã de direitos dos grupos de interesse.  Para Monks e Minow a governança corporativa trata do conjunto de leis e regulamentos visando:    Assegurar direitos aos acionistas minoritários…

INTRODUÇÃO A governança corporativa, a partir de 2002 passou a ter espaço privilegiado nas discussões sobre ferramentas gerenciais de controle a fim de mitigar a assimetria de informação e o custo de agência e de transação. Sendo assim, o trabalho objetiva fazer uma exploração inicial sobre o tema para conhecer melhor o assunto e entender a importância da governança corporativa nas organizações e sua relação com a informação contábil. Para tanto, aborda-se no trabalho conceitos…

DEPARTAMENTALIZAÇÃO A departamentalização pode ser considerada como a parte da estrutura organizacional que é a mais conhecida e utilizada pelas empresas. É o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos – humanos, financeiros, tecnológicos, materiais e equipamentos – em unidades organizacionais. Essa questão do processo de agrupamento de atividades e recursos é fundamental para a otimizada coordenação dos trabalhos nas…