O Que é Contribuição Inss

............................................................3 2 DESENVOLVIMENTO...............................................................................................4 2.1 Cálculo de Contribuição Devida Referente a Maio de 2010..............................4 2.2 Correção do Valor da Contribuição Devida........................................................4 2.2.1 Valor dos Juros.............................................................................................4…

A única diferença da previdência social para um seguro particular consiste no fato de que a previdência social há um benefício que com certeza iremos receber, portanto o retorno é certo, e esse benefício é chamado de aposentadoria, seja por idade ou por tempo de contribuição. ­ Evolução Histórica do Direito Previdenciário * Era Romana = “Pater Família”: aqui se inicia um prenuncio do Direito Previdenciário com o “Pater família”, consistia em situação que uma pessoa da família tinha…

precisão para monitoramento de áreas florestais e todos seus funcionários são mensalistas, não utilizam vale transporte e não faltaram 2 vezes na mesma semana. No entanto serão calculados todos os seus proventos e descontos, como eles IRRF, INSS, contribuição sindical e todos outros descontos legalmente tributáveis. Após serem preparadas as folhas de pagamentos, faremos a contabilização do Resumo da Folha de Pagamentos, com os lançamentos dos fatos contábeis gerados por ela no formato de…

Tributárias Tabela INSS Tabela INSS (vigência a partir de 01.01.2010) Tabela IRF Tabela IRF (vigência a partir de 01.01.2010) Tabela Salário Família (vigente a partir de 01.01.2010) HORAS EXTRAS Hora Extra Noturna Tabela e cálculo prático de horas noturnas Repouso Semanal Remunerado Adicional de Insalubridade Adicional de Periculosidade Horas Extras 50% e Faltas (mensalista) Cálculo Horas Extras 50% Descanso Semanal Remunerado INSS Desconto de Faltas Base cálculo INSS e FGTS Lei…

5Previdência-Social.......................................................................................................23 4.6.Imposto.de,Renda........................................................................................................244.7.FGT/Contribuição/Sindical.Faltas./Pensão,Alimentícia.............................................274.8.Folha de Pagamento..................................................................................................30…

nome é Eduardo. Estamos começando o curso de Departamento Pessoal Informatizado, o curso está estruturado em módulos. Veja abaixo: Módulo I – Introdução Módulo II - Recrutamento, Seleção e Admissão de Pessoal Modulo III - A Previdência Social – (INSS) Instituto Nacional do Seguro Social Módulo IV- Folha de Pagamento Módulo V- 13o. Salário Integral e Proporcional Módulo VI – Férias Módulo VII - Punições Aplicadas pelo Empregador Módulo VIII - Seguro Desemprego do Trabalhador Módulo IX…

determinar o futuro da empresa. Esse poder, chamado de poder econômico, será tanto maior quanto maior for a empresa. Os trabalhadores que têm registro em carteira e seus direitos trabalhistas garantidos, recolhendo uma taxa para a aposentadoria (contribuição ao INSS - Instituto Nacional de Seguridade Social), ou as pessoas que, mesmo trabalhando por conta própria (sem que estejam empregadas em empresas ou órgãos do governo), recolhem determinadas taxas, desenvolvem atividades…

impostos em atraso e a orientação para os proprietários sobre a aposentadoria. Realizamos o cálculo da contribuição devida referente a Maio de 2010, corrigimos a contribuição, montamos uma tabela para melhor visualização dos proprietários, emitimos a guia de recolhimento. O próximo passo foi fazer os lançamentos contábeis, devido à alteração do contrato social, pagamento da guia do INSS e realizamos seus respectivos lançamentos no livro diário, nossa equipe de profissionais resolveu…

03 1. Como calcular a contribuição devida referente a maio de 2010............................04 2. Como corrigir o valor da contribuição devida, valor dos juros................................04 2.1. Valor da multa.....................................................................................................04 2.2. Acréscimos legais................................................................................................05 2.3. valor da contribuição a recolher...............

Salário-Família: Salário-família é o benefício pago na proporção do respectivo número de filhos ou equiparados de qualquer condição até a idade de quatorze anos ou inválido de qualquer idade, independente de carência e desde que o salário-de-contribuição seja inferior ou igual ao limite máximo permitido.São equiparados aos filhos os enteados e os tutelados, desde que não possuam bens suficientes para o próprio sustento, devendo a dependência econômica de ambos serem comprovada. Saiba…