Comportamento

Definição de comportamento Comportamento é a relação ou interação dos eventos ambientais (estimulo) e das atividades do organismo (resposta) os quais não podem ter qualquer tipo de restrição metodológica. O ambiente pode ser publico e privado, temos os estímulos que acontece resposta e os que seguem a resposta, que podem manifesta ou encoberta. Modelagem: aprendizagem por imitação através das aproximações sucessivas e dos reforços diferenciais. Aproximações sucessivas é o comportamento que se aproxima do comportamento alvo. Reforço diferencial: é reforçar alguns comportamentos e não outros apresentados pelo organismo. Extinção: procedimento de suspensão do reforço e retorno do comportamento ao nível operante (nível anterior). Esquema de reforço: é o modo pelos quais as respostas produzem reforçadores. Podem ser dividir os esquemas de reforçamento em duas categorias: reforçamento contínuo, toda vez que uma dada resposta for emitida e reforçamento intermitente, somente algumas respostas serão intervalos. Conclusão O comportamento é influenciado pelo estímulo (S) e pela sua consequência, segundo Skinner alguns comportamentos são selecionados porque produzem no ambiente alguma consequência desejada. O que determina o nosso comportamento é a filogênese, ontogênese e a cultura. Nossa aprendizagem se da pelo comportamento reflexo (provém da espécie) e do comportamento operante (comportamento produzido). O reforço tende a manter o comportamento positivo e o…

Desenvolvimento O comportamento geralmente é definido por meio de respostas e estímulos investigadas pelos métodos utilizados pela ciência natural chamada Análise do Comportamento. Historicamente, a observação e descrição do comportamento fez oposição ao uso do método de introspecção. Tipos de Behaviorismo Em 1913 foi publicado o artigo Psychology as the Behaviorist views it ( Psicologia do Ponto de Vista Behaviorista) , de John B. Watson. Este artigo apresenta uma…

Comportamentos O comportamento é definido como o conjunto de reações de um sistema dinâmico, em fase às interações e renovação propiciadas pelo meio onde está envolvido. Exemplos de comportamentos são: comportamento social, comportamento humano, comportamento animal, comportamento atmosférico, etc. Quando tratamos de individualidades, podemos definir como o conjunto de reações e atitudes de um indivíduo ou grupo de indivíduos em face do meio social. Em teoria de sistemas,…

Análise Experimental do Comportamento I 17.08.2011 ASPECTOS FUNDAMENTAIS PARA O ESTUDO DO COMPORTAMENTO PARA A ANÁLISE DO COMPORTAMENTO (BEHAVIORISMO): • Comportamento é a relação entre as ações de um organismo e seu ambiente histórico e imediato, ou seja, comportamento é a atividade do organismo relacionada por fatores ambientais. Estímulo é algum efeito que interfere na resposta (comportamento) do organismo. • TIPOS DE RESPOSTAS (R): • R Manifestas – Consiste em…

Comportamento Organizacional “ Um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional”. – Stephen P. Robbins. Stephen P. Robbins afirma que o Comportamento Organizacional é um campo de estudos onde se estuda o comportamento organizacional nas organizações. O Comportamento Organizacional é o estudo do…

ANHANGUERA EDUCACIONAL PÓLO PINDAMONHANGABA [pic] Conceito de Comportamento Organizacional (CO) Percepção, motivação e mudança Pindamonhangaba Elaborar uma definição de CO. As organizações estão diretamente ligadas as pessoas, é a união dos indivíduos que faz com que uma produção tenha desempenho constante e de qualidade. O comportamento organizacional busca isso, o funcionamento desses dois lados, organização e indivíduo, em…

FUNDAMENTOS DO COMPORTAMENTO INDIVIDUAL VALORES ATITUDES PERCEPÇÃO APRENDIZAGEM Profa. Karen Guedes karen_costaguedes@hotmail.com VALORES • Representam convicções básicas de que um modo específico de conduta ou de valores finais é individual ou socialmente preferível a um modo oposto. Ex: Opiniões sobre pena de morte... • Sistema de valores: Hierarquização dos valores individuais. Importância relativa que atribuímos aos valores. • Tipos: VALORES -…

Definição de Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional é uma função importante na vida do ser humano. Ele influencia as necessidades e os motivos dos indivíduos em diferentes organizações ou em grupos, ele incentiva a produtividade dentro da empresa tendo como uma resposta rápida as estratégias. Tem por sua vez também caracterizar o empenho em superar as pressões sociais, culturais, politicas e tecnológicas. Karla Sampaio acredita que o Comportamento Organizacional tem…

Analise Experimental do Desenvolvimento Irei tratar aqui do condicionamento operante, criado por B. F. Skinner. De forma simplificada, o condicionamento operante explica como adquirimos a ampla variedade de comportamentos voluntários que desempenhamos no nosso dia a dia. Podemos definir o comportamento operante como um mecanismo de aprendizagem de um novo comportamento, a esse processo denominamos de modelagem. O instrumento fundamental de modelagem é o reforço, que é a consequência…

ÍNDICE Introdução 2 Capítulo 1 Definição de Comportamento Organizacional 3 Sistemas Abertos e Fechados 4 Capítulo 2 Inovação 5 Efeito da Inovação para as Organizações 6 Inovação Tecnológica 6 Capítulo 3 Relação da figura com o trabalho em equipe 7 Fracasso no âmbito da liderança 7 Capítulo 4 Percepção 8 Comunicação 8 Conclusão 9 Referências Bibliográficas 10 Introdução Comportamento Organizacional, segundo Peter Drucker, define-se com o seguinte…