APOL 02 GTI FUNDAMENTOS DA ADMINISTRACAO UNINTER

AVA UNIVIRTUS http://univirtus-277877701.sa-east-1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava... APOL 02 SÉRGIO ROSA SCHÜTZ - RU: 833203 Nota: 100 PROTOCOLO: 20150423833203217A8A Disciplina(s): Fundamentos de Administração Data de início: 23/04/2015 22:57 Prazo máximo entrega: 24/04/2015 00:37 Data de entrega: 23/04/2015 23:08 Questão 1/10 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que responde a questão a seguir: Existem seis princípios que envolvem o processo de organização. Um dos princípios é o resultado da distribuição de autoridade e responsabilidade. Está relacionada ao número de funcionários que se reportam a um superior. Quando se tem poucos funcionários para cada superior, a hierarquia tende a ser alta. Qual é esse princípio? A Amplitude de controle.  Você acertou! De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 3 (pp. 4-5), a amplitude de controle é o resultado da distribuição de autoridade e responsabilidade. Está relacionada ao número de funcionários que se reportam a um superior. Quando se tem poucos funcionários para cada superior, a hierarquia tende a ser alta. B Formalização. C Departamentalização. D Cadeia de comando. Questão 2/10 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que responde a questão a seguir: Existem seis princípios que envolvem o processo de organização. Um dos princípios identifica quem deve responder a quem, representa a distribuição de autoridade. O objetivo é que cada pessoa tenha apenas um superior. Qual…

AVA UNIVIRTUS http://univirtus-277877701.sa-east-1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava... APOL 03 SÉRGIO ROSA SCHÜTZ - RU: 833203 Nota: 90 PROTOCOLO: 20150423833203217AB9 Disciplina(s): Fundamentos de Administração Data de início: 23/04/2015 23:08 Prazo máximo entrega: - Data de entrega: 25/04/2015 10:33 Questão 1/10 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que responde a questão a seguir: Existem seis princípios que envolvem o processo de organização. Em um destes…

Fundamentos de Administração II Economia Professora Cristina Lyra 2012.2 Temas 1. Ambiente organizacional ................................................. 2 2. Administração no contexto atual ..................................... 6 3. Mudança organizacional ............................................... 10 4. Cultura organizacional .................................................. 15 5. Fundamentos do planejamento .................................... 19 6. Formulação de…

Ementa •Fundamentos da Administração. •Contexto Organizacional. •Planejamento da Ação Empresarial. •Organização da Ação Empresarial. •Controle da Ação Empresarial. Bibliografia Básica Padrão 1) CHIAVENATO, Idalberto. Administração: Teoria, Processo e Prática - vol. 1. 1ª ed. São Paulo: Elsevier, 2009. Bibliografia Básica Unidade: Faculdade Anhanguera de Limeira (FA5) 1) MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à Administração. 7ª ed. São Paulo: Atlas, 2007. 2)…

3 Desempenho organizacional De acordo com Jensen e Sage (2000), durante os últimos 60 anos, abordagens relativas à medição do desempenho organizacional tornaram-se significativamente mais orientadas para sistemas, devido à globalização, à crescente complexidade dos negócios e aos avanços tecnológicos, frente às estratégias organizacionais. Segundo esses autores, os requisitos das informações sobre desempenho organizacional vêm evoluindo continuamente, desde os estudos PUC-Rio -…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação à Distância POLO em São Luís, MA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Processos Gerenciais Matemática ALUNO: Luzia Pereira da Conceição Santos - RA: 447048 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ São Luís (MA), 18/10/2013 SUMÁRIO Introdução…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE SANTA CATARINA-FESSC CURSO DE GRADUAÇÃO: ADMINISTRAÇÃO 2ª FASE DISCIPLINA: ANÁLISE ORGANIZACIONAL PROFESSORA: MARCELO ROBERTO DA SILVA ACADÊMICAS: DAIANA CRISTINA QUESTIONÁRIO ANÁLISE ORGANIZACIONAL 1) Caracterize e critique a abordagem clássica ao desenho de cargos. A abordagem é fundamentada no trabalho de Taylor, que foi o pioneiro, e dos engenheiros da administração cientifica. Tem como características: encontrar a melhor forma de as pessoas executarem…

complementação do conteúdo da disciplina Noções de Administração Financeira, de Recursos Humanos e de Material. MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS EVOLUÇÃO DOS MEDELOS DE GESTÃO DE PESSOAS A administração de recursos humanos é definida como a função organizacional des nada a prover, treinar, desenvolver, mo var e manter os recursos humanos. Um de seus principais papéis consiste em buscar o equilíbrio entre os obje vos organizacionais e as necessidades dos empregados, a fim de obter…

| |UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ | | |CAMPUS MACAÉ | | |CURSO DE ADMINISTRAÇÃO | Introdução à Administração (ADM 0544) Prof. Jorge Adegas …

Administração PLANO DE ENSINO DISCIPLINA CÓDIGO DISCIPLINA PROFESSOR Gestão por Processos GEPPO Edinor Max Gruber ANO/SEMESTRE TURMA/ETAPA CRÉDITOS TOTAL DE AULAS (A) CARGA HORÁRIA ESPAÇOS DIVERSIFICADOS (H) CARGA HORÁRIA TOTAL (H) CARGA HORÁRIA A DISTÂNCIA (H) 2014/1 CS33A/3 3 54 9 54 9 EMENTA Estruturas organizacionais, organogramas, departamentalização, centralização e descentralização. Visão sistêmica dos processos organizacionais.…