Resenha do livro “O que são pessoas deficientes”

Resenha do livro “O que são pessoas deficientes” RIBAS, João Baptista Cintra. O que são pessoas deficientes. São Paulo: editora brasileira, 2003. Principais idéias do texto O autor retrata que a sociedade construiu um modelo de “deficiente”, ou seja, sempre que pensamos em uma pessoa deficiente, será aquele modelo pré-estabelecido pelos valores sociais, que nos remetem a incapacidade, à submissão, a piedade, insuficiência, entre outros. Com também, a família afeta diretamente e muitas vezes negativamente no progresso dos filhos deficientes, tanto no que diz respeito ao cognitivo, social, afetivo e psicológico. E a repercussão que tais posturas, tanto da sociedade como da família podem prejudicar na formação educacional e inclusão das pessoas com deficiências na sociedade, pois ao despertar nelas os valores negativos, com o olhar de piedade, são diminuídas, comparadas com modelos de perfeição corporal e mental, e isso acaba por contribuir para uma retração, desânimo, um sentimento de inferioridade, de rejeição, principalmente na fase da adolescência, onde encontram as dificuldades perante o meio social que lhes cobrará um corpo organizado, com um bom funcionamento. Sendo assim, nos deparamos com familiares e sociedade despreparadas para recebê-los e acabam superprotegendo ou e em muitos casos rejeitando essa pessoa dita “anormal”, pois irá dar trabalho, não saberão como cuidá-la e como integrá-la na sociedade. É importante ressaltar que não foi dada, tanto…

INCLUSÃO DOS DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO NA SERTTEL LTDA. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Administração da Faculdade ESPA com o requisito de obtenção do grau de Bacharela em Administração. Profª Esp. Patrícia Regina Bassetti Surmonte Guarulhos 2012 ELISABETH CRISTINA SILVA DE OLIVEIRA A DIFICULDADE DA INCLUSÃO DOS DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO NA SERTTEL LTDA. Trabalho de Conclusão de Curso…

A INCLUSÃO DO DEFICIENTE NO MERCADO DE TRABALHO Valdir Antonio Vitorino Filho; Rafaela Cristina Maciel; Thatiane Joana Chiarini; Marco Antonio Armelin; Mário Sacomano Neto A INCLUSÃO DO DEFICIENTE NO MERCADO DE TRABALHO Valdir Antonio Vitorino Filho (UNIMEP Universidade Metodista de Piracicaba; FACECAP – Faculdade Cenecista de Capivari) Rafaela Cristina Maciel (FACECAP – Faculdade Cenecista de Capivari) Thatiane Joana Chiarini (FACECAP – Faculdade Cenecista de Capivari) Marco Antonio…

TEMA DO TRABALHO: Respeito aos benefícios oferecidos aos idosos e deficientes físicos. Disciplina: Expressão Oral e Escrita SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2014 Já que a lei brasileira que estabelece infração gravíssima, com pena de multa e suspensão do direito de dirigir pelo prazo de 6 (seis) meses, bem como a remoção do veículo que estacionar em locais privativos de pessoas portadoras de deficiência física ou de pessoas idosas, dificilmente é respeitada.…

br/aprendiz/guiadeempregos/eficientes/noticias/ge120404.htm ASSUNTO EXTRA: Dia internacional dos deficientes físicos: 03 de Dezembro. Dia internacional dos deficientes visuais: 13 de Dezembro. POWER POINT: __________________________________________________________- No Brasil, aproximadamente 24,5 milhões de pessoas, ou 14,5% da população total, sofre de deficiência. No Rio Grande do Sul, aproximadamente 1.442.325 sofre de alguma deficiencia.…

A INTEGRAÇÃO DA PESSOA DEFICIENTE NO MERCADO DE TRABALHO Dorival Carreira SUMÁRIO Introdução 3 O sistema de colocação de força de trabalho 4 Quem é esse profissional? 4 Mudança de cultura as faculdades de administração 6 A legislação e a reserva de mercado 8 Administração pública 9 O perfil das empresas 9 O papel das entidades de formação profissional 10 A questão da integração 11 Conclusão 12 Objetivo 14 Metodologia da pesquisa 14 Conceitos utilizados 15 A…

Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade na Univerisidade de São Paulo - FEA USP Disciplina: Relações de Trabalho(EAD0623) Cota de Deficientes no Mercado de Trabalho - Situação Atual e Cenário Futuro Gabriel Samper Rafael Tabosa Loureiro Renan Friendrich Gothard Yago de Lima Carlos Sumário 1. Introdução………………………………………………………………………………. 01 1.2 Objetivos …………………………………………………………………………. 01 2. Lei de Cotas …………………………………………………………………………… 02 3. Contexto…

UNIVERSIDADE FEEVALE JULIANE CRISTINA COMASSETTO INCLUSÃO DOS DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO: UMA ABORDAGEM SOBRE A UNIVERSIDADE FEEVALE Novo Hamburgo 2010 1 JULIANE CRISTINA COMASSETTO INCLUSÃO DOS DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO: UMA ABORDAGEM SOBRE A UNIVERSIDADE FEEVALE Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração – Habilitação em Administração de Empresas pela Universidade…

representam os Direitos Humanos são dirigidas em sua grande maioria por pessoas sensíveis e esclarecidas, mas que ignoram as condições subumanas das pessoas portadoras de deficiência. Nem sempre só violência física é que conta na violação de Direitos Humanos; senão vejamos: Em 1948, precisamente em 10 de dezembro a ONU - Organização das Nações Unidas proclamou a Declaração Universal dos Direitos Humanos. Diz seu artigo 1: "Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e…

PAIVA DE JESUS WANDERLY DOS SANTOS PEREIRA AMORIN SOCIABILIDADE VIRTUAL PARA DEFICIENTES FISICOS NO ÂMBITO DO PODER JUDICIARIO DO ESTADO DO TOCANTINS PEIXE-TOCANTINS 2012. CELSO ROGERI MENEGON MARIA DA GLORIA MARIANO PAIVA DE JESUS WANDERLY DOS SANTOS PEREIRA AMORIN SOCIABILIDADE VIRTUAL PARA DEFICIENTES FISICOS NO ÂMBITO DO PODER JUDICIARIO DO ESTADO DO TOCANTINS Monografia apresentada para obtenção de Especialização em Pós Graduação, como requisito parcial…